(株)プラチナエージェント 採用情報
［店舗運営スタッフ］ドラッグストアの店長候補／商品管理やスタッフ管理等業務／年間休日118日／業界・職種未経験OK
［店舗運営スタッフ］ドラッグストアの店長候補／商品管理やスタッフ管理等業務／年間休日118日／業界・職種未経験OK
- 職種
- サービス・接客・店舗
- 給与
- 年俸3,000,000円〜4,000,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒331-0000 埼玉県さいたま市西区 ※埼玉県内
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
シフト制
長期
社会保険完備
資格取得支援あり
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|---|---|
| 職種 | サービス・接客・店舗 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年俸 3,000,000円〜4,000,000円 月給（基本給）：18万7350円〜27万1050円 ※年齢・能力を考慮のうえ、決定します。 ・時間外勤務手当 ※店長職でもみなし残業制度ではありません ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） |
| 勤務時間 | 7:00〜23:00 1日の労働時間：平均8時間、休憩1〜2時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） ※勤務時間は店舗の営業時間に準じます。 全社平均残業：月10.7時間 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：本文中に記載 |
| 勤務地 |
〒331-0000 埼玉県さいたま市西区 ※埼玉県内 |
| 最寄り駅 |
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| アクセス |
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| 仕事内容 | ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ◆具体的な業務内容 ▼商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながら、お客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ▼スタッフ管理 スタッフへの接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ▼改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から提案の機会があります！ ▼販売促進企画 お客様に特にお勧めできる商品について、シーズンごとに販売コンクールを実施！店舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行なっています！ |
| 仕事の醍醐味 | 【仕事のやりがい・大変さ】 様々な商品を扱っているため、初めは覚えるのが大変かもしれません。ただ、普段の自分の生活に関わりのある商品であったり、自分が使わないメーカーの商品に詳しくなり実生活でも役立つ、なんてことも。資格取得支援を利用して登録販売者の資格を取得し専門性を高めていくこともできますよ！ その他、売り場づくりやレイアウトを自分のアイディアで取り組めるのも面白いところです。 【店舗について】 仕事とプライベートのオンオフをしっかり切り替えて働くスタッフが多く、メリハリのある環境です。 また当社では、店舗で働くスタッフをオペレーションスタッフとカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担する当社独自の「1店舗2ライン制」を取り入れています。お客様の期待に応え、来店者数の増加や売上げアップなど、地域に根ざした店づくりに専念できます。 【魅力・働きやすさ】 ・東証プライム上場、グループ約1,500店舗を展開する優良企業！ ・業界トップクラスシェアの10年連続成長企業！ ・未経験／無資格の方も積極採用中！ ・週休2日制／年間118日の休みでプライベートも充実！ ・プラチナくるみんマーク取得、えるぼし(３ツ星)認定受けています。 |
| 福利厚生 | ◆福利厚生・社内制度 社会保険完備 育児・介護休暇制度 産前・産後休暇制度 育児短時間勤務延長制度 育児休業延長制度 出産お祝い金制度 退職金制度（退職一時金、確定拠出年金） 復職祝金制度 ボランティア奨励制度 GLTD(団体長期障害所得補償保険) 従業員購買割引制度 従業員持株会制度 財形貯蓄制度 がん検診補助制度 社員表彰式（優秀販売員 ・優秀接客・各職種新人賞表彰） 入社2年目提案会議 PB開発提案 店舗出店提案 ジョブローテーション制度 社内公募制度 組合旅行（北海道、沖縄） 社員懇親会 ほか |
| 給与補足 | 【モデル年収例】 年収621万円／27歳・店長（入社5年） 年収777万円／32歳・スーパーバイザー（入社10年） 年収951万円／37歳・課長（入社15年） 【試用期間】 3か月間 ※試用期間中も勤続年数に算入いたします。 ※試用期間中の条件変更ございません。 |
| 仕事内容補足 | ◆教育体制について ▼入社後は1週間程度の座学研修 社内規定、レジ規定、接客応対など、基本的な知識を学びましょう。 ▼その後は配属店舗でOJT 先輩に教わりながら、実際の業務を覚えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど、段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 ※業務変更の範囲：適性・会社の都合により会社の定める業務に変更する場合があります |
| 応募資格 | ★業界・職種未経験OK★ |
| こんな人が活躍できます！ | ・コミュニケーション能力の高い方 ・傾聴スキルに自信のある方 ・マネジメント経験がある方 ・登録販売者の資格をお持ちの方(必須ではございません) 【過去の入社歴】 ・職種：販売スタッフ、バイヤー、スーパーバイザー、エリアマネージャー など ・業界：スーパー/コンビニ/薬局/ホームセンター/アパレル/百貨店/小売/家電量販店/飲食店/ディーラー/ホームセンター など 【ポイント】 小売以外（飲食、ホテル、アミューズメント業界など）の接客業経験者をはじめ、多くの異業種からの転職者も活躍しております。共通点は、キャリア志向であること。「店長職を経験してみたい」という思いを持った方の採用実績が多いです。また、明るく接客できそうな方を求めています。 |
| 会社概要 | 株式会社サンドラッグ 当社の主要事業会社である株式会社サンドラッグは、「安心・信頼・便利」をモットーに、お客様に信頼される店作りを目指しております。ドラッグストア「サンドラッグ」では、多くのお客様が気軽に足を運んでいただけるようにアクセスのよい立地の駅前や商店街、住宅地や、女性の方でも入りやすい駐車場や広々とした店内の郊外、店舗併設型や調剤専門薬局の調剤薬局も含め多様化するニーズに対応しながら魅力あるお店作りを推進する一方で、専門教育を受けた薬剤師などによるカウセリングを積極的に実施し、付加価値を高めた医薬品を提供することで安心して相談できるお店作りを進めています。 近年、高齢化や生活習慣病などにより、ドラッグストアに求められていることは適切な服薬指導と健康情報の提供です。サンドラッグは、お客様のホームドクターとしての役割を担う事を目指しております。 |
| 株式会社プラチナエージェントについて | 新しい職場を見つけるお手伝いをします！ 当社の専任アドバイザーが、書類作成から入社後のフォローまでしっかりサポートします。 無料でご利用いただけるサービスです。 面談の内容から、将来のキャリアプランにマッチした仕事をご提案します。 非公開求人を含む60,000件を超える求人案件からあなたに最適の仕事を見つけます。 転職に関するこれらの細やかな疑問や希望に合わない点がございましたら、お気軽にご相談ください。 私たちは全力でサポートします！ ◆職業紹介事業社名◆ 株式会社プラチナエージェント 北海道札幌市豊平区美園4条4丁目1ｰ8 ピノ・ロワール205 電話番号：080-6412-9451 メール：contact8@platinum-agent.biz 有料職業紹介事業許可番号：01-ユ-300745 |
| 採用予定人数 |
30人 |
| 応募方法 |
この求人は株式会社プラチナエージェントによって掲載されています。 応募受付は株式会社プラチナエージェントが対応いたします。 まずは応募(応募ボタンをClick) ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、担当者より電話orメールにてご連絡いたします。 まずは気軽にご応募ください！ |
| 応募後のプロセス |
書類選考 ↓ 筆記 ↓ webテスト ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 |
更新日時：2024/11/21 11:03