(株)プラチナエージェント 採用情報
【未経験OK・維持管理職】さまざまな機械設備の点検やメンテナンスをお任せ！★年休120日以上
［未経験OK・維持管理職］さまざまな機械設備の点検やメンテナンスをお任せ！★年休120日以上★昇給・賞与あり★住宅手当あり★社会保険完備★資格取得支援あり
- 職種
- 建築・土木技術
- 給与
- 年俸3,000,000円〜5,000,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒460-0000 愛知県 ※愛知県内
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
シフト制
交通費支給
昇給・賞与あり
住宅手当あり
社会保険完備
資格取得支援あり
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|---|---|
| 職種 | 建築・土木技術 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年俸 3,000,000円〜5,000,000円 年収：300万円〜500万円 月給（基本給）：20万円〜35万円 ＋一律手当＋賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢などを考慮し話し合いの上、優遇します。 ※時間外手当、各種手当は別途支給します。 ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※プロジェクト先によって異なります ※シフト制の勤務となります 【シフト例】 ＜3直3交代＞3班で3交代制 ＜2直2交代＞2班で2交代制 ＜3直2交代＞3班で2交代制 ●A勤務 B勤務 C勤務 ●A勤務 B勤務（24Hなし） ●A勤務 B勤務 C勤務（24H） ・A勤務／8:00〜16:45（休憩60分） ・A勤務／8:00〜16:00 ・A勤務／8:00〜20:00 ・B勤務／16:00〜翌0:45（休憩60分） ・B勤務／16:00〜24:00 ・B勤務／20:00〜8:00 ・C勤務／0:00〜8:45（休憩60分） ・C勤務／休み 残業：あり |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：本文中に記載 |
| 勤務地 |
〒460-0000 愛知県 ※愛知県内 |
| 最寄り駅 |
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| アクセス |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 維持管理（ビルメンテナンス）職として、空港や商業施設・ビル内にあるさまざまな機械設備の運転・保守・管理業務などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 皆様が日々生活をしているビルや商業施設の中には、多数の機械設備が入っています。その設備が円滑に稼働するよう、施設の巡回や装置の点検、メンテナンスや建物内の監視業務などを行います。世の中の「根幹」となるインフラを支えるエンジニアとして活躍できます。屋内業務が9割となります。 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・転居費用負担（会社都合のもの） ・家賃半額補助（会社都合のもの） ・健保組合保養所利用 ・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金） ・慶弔金制度 ・通勤交通費（全額支給） ・休日手当（全額支給） ・深夜手当（全額支給） ・資格手当 |
| 給与補足 | 【年収例】 年収320万円／24歳／未経験入社1年目（月給20万円＋手当＋賞与） 年収370万円／27歳／経験入社2年目（月給23万円＋手当＋賞与） 年収450万円／30歳／未経験入社4年目（月給30万円＋手当＋賞与） 【試用期間】 3ヵ月（試用期間中、労働条件に変更はありません） |
| 仕事内容補足 | ＜手に職をつけられる！＞ いくつもの資格が取得でき、手に職をつけてキャリアアップが可能な仕事です。 |
| 応募資格 | 以下のすべてを満たす方 ・何かしらの就業経験が半年以上ある方（アルバイトOK） ・東京都／愛知県／大阪府 いずれかでの勤務が可能な方 |
| こんな人が活躍できます！ | 【歓迎する人材】 ・電気工事等のご経験 「建設業界になんとなく興味がある」「ものづくりに興味がある」「手に職をつけたい」「人と話すことが好き」「将来のことを真剣に考えて、ゼロから職業経験をリスタートしたい」などとお考えの未経験の方も大歓迎です！ |
| 会社概要 | 共同エンジニアリング株式会社 当社は2002年に設立され、現在全国に拠点を構え、建設業界に特化した建設コンサルタントとして、技術者派遣・受託事業を中心に展開しております。 （国内：11支店、4営業所、3受託拠点、2研修センター） 国内全域を主要営業エリアと位置付け、海外へも積極的に事業を進め、大手建設会社やプラント技術を中心とするメーカ―、各設計分野を中心に国内だけではなく海外においても多くの実績を残してきました。 建築・土木・設備を主に、専門性を持った技術社員が在籍しており、業務の合理化・効率化・活性化にご協力させて頂いております。 昨今激化するグローバルマーケットでの競争に対応すべく日本企業は革新的かつ多様な経営スタイルが求められている一方で、「中堅社員の空洞化」・「技術継承の危機」・「少子化に伴う就業人口の減少」といった事業活動の継続そのものを揺るがしかねない大きな危機に直面しております。 建設業界においては、団塊世代の定年退職に伴う建設人口の低下、熟練技術者の減少が懸念されており、当社では積極的に若手技術者を採用し、教育・育成に力を入れ、技術力の確保・後継者育成を図る事に注力しております。 また、当社は、社員を『人財として』接し、人財を通じてお客様のニーズにお応えする一方で、技術社員自身が成長し、お客様の理解によって得られた貴重な経験・技術力を十分に発揮していく事で、質の高いサービスを提供できると考えています。 この連鎖的な満足度の向上によってお客様と長期的な信頼関係を構築し、『技術サービスの提供』『雇用創出と継続的雇用の確保』の両面で建設業界へ貢献してまいります。 ※従業員数は、２０２１年１２月時点となります。 |
| 株式会社プラチナエージェントについて | 新しい職場を見つけるお手伝いをします！ 当社の専任アドバイザーが、書類作成から入社後のフォローまでしっかりサポートします。 無料でご利用いただけるサービスです。 面談の内容から、将来のキャリアプランにマッチした仕事をご提案します。 非公開求人を含む60,000件を超える求人案件からあなたに最適の仕事を見つけます。 転職に関するこれらの細やかな疑問や希望に合わない点がございましたら、お気軽にご相談ください。 私たちは全力でサポートします！ ◆職業紹介事業社名◆ 株式会社プラチナエージェント 北海道札幌市豊平区美園4条4丁目1ｰ8 ピノ・ロワール205 電話番号：080-6412-9451 メール：contact8@platinum-agent.biz 有料職業紹介事業許可番号：01-ユ-300745 |
| 採用予定人数 |
3人 |
| 応募方法 |
この求人は株式会社プラチナエージェントによって掲載されています。 応募受付は株式会社プラチナエージェントが対応いたします。 まずは応募(応募ボタンをClick) ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、担当者より電話orメールにてご連絡いたします。 まずは気軽にご応募ください！ |
| 応募後のプロセス |
書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 |
更新日時：2024/11/21 10:56