(株)プラチナエージェント 採用情報
確定拠出年金＆持株会あり、社会保険も完備！裁量の大きいポジションでキャリアを磨ける
戦略設計から育成まで一貫して担う！インサイドマーケティングマネージャー職
- 職種
- 営業
- 給与
- 年俸6,000,000円〜8,000,000円
- 雇用形態
- 職業紹介（正社員）
- 勤務地
- 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
交通費支給
駅近5分以内
社会保険完備
固定時間制
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|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 雇用形態 | 職業紹介（正社員） |
| 給与 |
年俸 6,000,000円〜8,000,000円 【月給制】 想定年収：630~800万円 月給：450,000円（基本給：450,000円）〜571,500円（基本給：571,500円） ◆給与補足 想定年収は賞与を含む 記載金額は選考結果により上下する可能性あり 時間外手当：管理監督者のため支給なし |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間） （休憩12:00-13:00） 残業時間：月平均20H程度 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：本文中に記載 |
| 勤務地 |
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F |
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 |
| アクセス |
JR「秋葉原駅」徒歩3分 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 アポイント取得を目的とした、インサイドマーケティングセクションのマネージャーとして、メンバーのマネジメントと目標アポイント数を達成するための戦略設計、数値管理をお任せいたします。 ・メンバー育成：1on1、OJT、ロールプレイングなどを通じた育成 ・戦略/設計：インサイドセールスの戦略立案・プロセス設計 ・KPIマネジメント：リード数／ネームド化率／アポ取得率などの数値管理 ・行動マネジメント：架電数/アポ取得率を向上させるための取り組みと定期的なモニタリング ・ツール活用：CRMやSFA（Salesforce）リスト管理(サスケ) 運用管理 ・業務改善：業務プロセスの可視化・改善 |
| 仕事の醍醐味 | 【仕事のやりがい＆大変さ】 2024年7月に部格化した部署となりますので、まだ仕組み化が足りない点や、改善すべき点が多数ございます。 ただその分自身のご経験やメンバーの意見を反映しつつ、「組織を作っていく」感覚が得られるのは、当ポジションのやりがいとなります。 ・組織変革への貢献：オペレーション改善や仕組み化を通じて、事業成長に大きく貢献できる ・メンバーの成長支援：若手の成長を支える存在として、育成の成果を肌で感じられる ・クロスファンクション連携：マーケ〜営業までの全体最適を自ら推進できる ・組織づくりへの参加感：部門横断での新しい仕組み・運用ルールの立案にも関与できる ・人材の流動性：staffの大半が派遣社員であることから、人の流動性が激しく稼働を安定させることが難しいため、安定できる仕組みづくりが必要 【目指せるキャリア】 ・インサイドセールス部門全体の統括（GM、部長クラス） ・事業戦略に基づく営業プロセス設計（営業企画・事業推進ポジション） といったキャリアパスを目指すことが可能です。 現場実務にとどまらず、戦略設計、業務改善、組織マネジメントに 深く関わるため、 ビジネスリーダーとしての市場価値を大きく高められるポジションです。 |
| 福利厚生 | 【社会保険】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■交通費規定支給（上限月2万5千円） |
| 給与補足 | 【試用期間】 3ヶ月（労働条件の変更はなし） |
| 仕事内容補足 | 【雇入れ直後】インサイドーマーケティング部が所管する業務および付帯するすべての業務 【変更の範囲】会社の定めるすべての業務（すべての業務への人事異動あり） |
| 応募資格 | 以下のすべてを満たす方 ・営業組織でのマネジメント経験 3年以上 Lリーダーとしてメンバーを巻き込みながら目標を達成するマネジメント経験が必須です。 予算管理やリソース管理までは無くてもOK。 ・法人営業経験 5年以上 Lテレアポのご経験も必須です。 ・CRM/SFAの活用経験 L組織として使用していた、レベルでOK L当セクションで使用しているツール→SF,MiiTel,サスケ |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝日）※年に1回土曜出勤日あり ■年次有給休暇（入社半年後10日付与〜勤続年数に応じて最大20日） ■夏季休暇 ■年末年始 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇制度 |
| こんな人が活躍できます！ | インサイドセールス業務の経験 データ分析業務の経験 採用・オンボーディングの設計経験 |
| 会社概要 | 株式会社オープンアップITエンジニア 【育成型ITエンジニア派遣】 当社はITエンジニアの派遣事業を展開している企業の中でも、未経験者を採用して自社で育成して派遣をするという「育成型ITエンジニア派遣」ビジネスの先駆け企業です。 育成のノウハウが豊富であり、現在世の中のニーズの高い技術(一例としてクラウド等)を身に着けられるように研修を行っており、高い技術力を持ったITエンジニアが多く在籍していることが強みです。 |
| 株式会社プラチナエージェントについて | 新しい職場を見つけるお手伝いをします！ 当社の専任アドバイザーが、書類作成から入社後のフォローまでしっかりサポートします。 無料でご利用いただけるサービスです。 面談の内容から、将来のキャリアプランにマッチした仕事をご提案します。 非公開求人を含む80,000件を超える求人案件からあなたに最適の仕事を見つけます。 転職に関するこれらの細やかな疑問や希望に合わない点がございましたら、お気軽にご相談ください。 私たちは全力でサポートします！ ◆職業紹介事業社名◆ 株式会社プラチナエージェント 北海道札幌市白石区本郷通11丁目北1-2ローヤルハイツ本郷315号室 電話番号：080-6412-9451 メール：contact8@platinum-agent.biz 有料職業紹介事業許可番号：01-ユ-300745 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
この求人は株式会社プラチナエージェントによって掲載されています。 応募受付は株式会社プラチナエージェントが対応いたします。 まずは応募(応募ボタンをClick) ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、担当者より電話orメールにてご連絡いたします。 まずは気軽にご応募ください！ |
| 応募後のプロセス |
書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 |
更新日時：2025/05/20 14:35