ワンストップ・イノベーションHR 採用情報
☆関西空港で働くチャンス！留学生歓迎！あなたの笑顔で化粧品の魅力を伝えよう！
☆ 関西空港☆ハイブランド 中国語通訳スタッフ募集！_H002045-3
- 職種
- 販売
- 給与
- 時給1,550円〜1,600円
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 〒549-0001 大阪府泉佐野市泉州空港北
求人詳細
| 特徴・メリット |
経験者優遇
学歴不問
シフト制
交通費支給
正社員登用あり
制服貸与
新卒
第二新卒歓迎
ブランクOK
留学生活躍中
勤務開始時期調整
転勤なし
駅近5分以内
長期
中国語
社会保険完備
研修あり
ネイルOK
ピアスOK
雇用保険
受動喫煙対策：
屋内原則禁煙
|
|---|---|
| 職種 | 販売 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
時給 1,550円〜1,600円 ※交通費支給あり ※時給については経験・能力を考慮して決定します。 収入例：月給255,750円 （例） 日給：1,550円/時給×7.5時間/日＝11,625円/日 勤務日数：22日/月 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：本文中に記載 |
| 勤務地 |
〒549-0001 大阪府泉佐野市泉州空港北 |
| 最寄り駅 |
関西空港駅 |
| アクセス |
電車：泉佐野駅から15分・大阪駅から1時間15分 |
| 仕事内容 | 関西空港第1ターミナルの国際線の免税店で、海外メーカーのハイブランド商品を販売し、中国語通訳としてお客様に素晴らしいショッピング体験を提供するお仕事です。 充実した研修制度でサポートしますので、接客販売にチャレンジしてみたい方のご応募お待ちしております！ 【研修体制】 ☆勤務開始後の研修： 定期的な研修で常に最新の化粧品情報を学び、販売のスペシャリストを目指せます。 【業務内容】 ・中国語と日本語を使った通訳業務 ・化粧品の接客・販売 ・商品陳列、品出し、在庫管理 ・売上報告および店舗内の清掃 ☆主に中国語を使うお客様の対応が中心ですが、日本人のお客様の対応もあり、スキルアップのチャンスが豊富です。多文化環境で働きながら、語学力と接客スキルを磨くことができます☆ |
| アピールポイント | 研修制度が充実しています★ あなたの成長を全力サポート！ ☆ブランドカウンセリング／応対スキル研修： 高級ブランドの接客スキルを徹底的に学べます。 ☆スタート後1ヶ月でスタイリッシュな制服を支給！ ☆留学生大歓迎！♪ ☆このブランドの魅力 柔軟なサポート体制を整えています。働き方や現場の課題について、気軽に相談できる環境があるため、安心して長く働けます。 |
| 会社の特徴・雰囲気 | ☆★ワンストップ・イノベーションHR★☆ 弊社は、海外の方が日本でキャリアを築いていくために弊社を踏み台にして、ステップアップして欲しいという想いで2015年に創業した会社です。 今まで1000名以上の日本、中国、台湾、香港、その他の国の方が所属し、その後、外資ブランドや日本の大手化粧品メーカーで派遣から正社員へ切替え直雇用の実績も多数ございます。 最初は通訳からのスタートですが、その後、ブランドの直雇用（正社員）や転職（貿易事務、コールセンター、秘書）もサポートしています。 2年後、3年後、「正社員を目指したい！」「事務をやってみたい！」という方は是非弊社へご相談ください。 |
| 応募資格 | ・中国語ネイティブの方： 母国語を活かして、スムーズなコミュニケーションができる方☆ ・月20日程度出勤できる方： 安定して勤務できる方を歓迎します☆ ・日本語レベルN2以上相当の方： 日本人のお客様への接客もお願いします☆ |
| 勤務時間 | 【シフト】 ・7:00〜20:00（実働7.5時間、休憩60分） ※夕方だけでもOK |
| 休暇・休日 | ※希望休提出可 ※シフトに基づく ※入社6ヶ月後、きちんと有給休暇を付与します！ |
| 福利厚生 | ・交通費支給（定期代上限） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・有給休暇付与 ・健康診断あり ・社員登用あり ・ビザサポートNo.1 ・資格取得支援あり ※ビジネスに必要な力+社会人として必要な力を身に付ける「グローバル人材ビジネス実務検定（G検）4級」を無料で受験 |
| 会社概要 | 会社名：株式会社ワンストップ・イノベーションHR 設立：2015年＼日本人の社長が海外の人材が日本でお仕事できるようにサポートしたい！世界と日本の架け橋になりたい！という想いで作った会社です☆／ 従業員数：228名 会社HP：http://hr.onestop-i.co.jp/ 代表電話番号：03-3527-3260 |
| 採用予定人数 |
5人 |
| 応募方法 |
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| 応募後のプロセス |
選考の流れ（『履歴書』＆『来社面談』不要、最短1週間） 1.ご応募後、担当よりお電話もしくはメールにてご連絡 2.WEB面談 3.先方へご紹介（対面による面接） 4.採用後、勤務スタート |
更新日時：2024/10/01 18:44