ワンストップ・イノベーションHR 採用情報
急激な人気上昇中＼海外セレブが多数着用しているブランド／
阪急うめだ店ウィメンズでイギリスの洋服やバッグのご提案_H002004-27
- 職種
- 販売
- 給与
- 時給1,500円
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
フリーター歓迎
学歴不問
シフト制
交通費支給
高収入・高時給
正社員登用あり
新卒
第二新卒歓迎
ブランクOK
勤務開始時期調整
週4日以上OK
禁煙・分煙
駅近5分以内
長期
社会保険完備
ネイルOK
ピアスOK
受動喫煙対策：
屋内原則禁煙
|
|---|---|
| 職種 | 販売 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
時給 1,500円 ※交通費支給あり ※時給については経験・能力を考慮して決定します。 収入例：月給247,500円 （例） 日給：1,500円/時給×7.5時間/日＝11,250円/日 勤務日数：22日/月 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：本文中に記載 |
| 勤務地 |
〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町 |
| 最寄り駅 |
大阪 |
| アクセス |
JR大阪駅徒歩4分 |
| 仕事内容 | 阪急うめだ店ウィメンズにある英国イギリスを代表するファッションブランドのお店で、洋服やバッグ、帽子などの提案をお願いします。 販売して頂く洋服やバッグのブランドは、1856年に創業した英国を代表するラグジュアリーブランドです。 別ブランドで「ラグジュアリーストリート」というスタイルを創り上げたデザイナーが新たに就任し、大胆なブランドロゴの変更をきっかけに、人気上昇中の今熱いブランドです！ 影響力の高いファッションアイコンや海外セレブが多数着用し、またその着用した姿に影響を受けた世界中のファッション好きからの人気を集めています！ そんな中、一緒にブランドの魅力をお伝えするスタッフを募集しています！ 【業務内容】 ・接客、販売、レジ ・入荷時の検品、返品作業、備品整理 |
| アピールポイント | ・100年以上前にイギリスで創業した格式高い伝統あるブランド ・世界中の流行に敏感なファッション好きからの支持を集めています！ ・ストリート感満載の帽子や小ぶりなバッグが売れています◎ |
| 会社の特徴・雰囲気 | ☆★ワンストップ・イノベーションHR★☆ 弊社は、海外の方が日本でキャリアを築いていくために弊社を踏み台にして、ステップアップして欲しいという想いで2015年に創業した会社です。 今まで1000名以上の日本、中国、台湾、香港、その他の国の方が所属し、その後、外資ブランドや日本の大手化粧品メーカーで派遣から正社員へ切替え直雇用の実績も多数ございます。 最初は通訳からのスタートですが、その後、ブランドの直雇用（正社員）や転職（貿易事務、コールセンター、秘書）もサポートしています。 2年後、3年後、「正社員を目指したい！」「事務をやってみたい！」という方は是非弊社へご相談ください。 |
| 応募資格 | ・洋服や帽子、バッグなどファッションに興味・関心がある方（オシャレじゃなくても大丈夫です！） ・何かしらの販売経験がある方 ・週5、月20日程度のフルタイム勤務ができる方大歓迎！ ・土日祝日勤務可能な方大歓迎！ |
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間30分、休憩60分） 営業時間：10:00〜20:00 ※店舗により変動がある場合がございます。 |
| 休暇・休日 | シフトに基づく（月8〜10日間程） ※週2日お休みできます！ワークライフバランス◎ ※希望休も月2日前後であれば提出できます！ ※入社6ヶ月後、きちんと有給を付与します！ |
| 福利厚生 | ・交通費支給（定期代上限） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・有給休暇付与 ・健康診断あり ・社員登用あり ・ビザサポートNo.1 ・資格取得支援あり ※ビジネスに必要な力+社会人として必要な力を身に付ける「グローバル人材ビジネス実務検定（G検）4級」を無料で受験 |
| 会社概要 | 会社名：株式会社ワンストップ・イノベーションHR 設立：2015年＼日本人の社長が海外の人材が日本でお仕事できるようにサポートしたい！世界と日本の架け橋になりたい！という想いで作った会社です☆／ 従業員数：228名 会社HP：http://hr.onestop-i.co.jp/ 代表電話番号：03-3527-3260 |
| 採用予定人数 |
3人 |
| 応募方法 |
ここまでお読み頂き、ありがとうございます。 ご応募いただける方は画面下の「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力の上、送信して下さい。 お電話でのご応募、お問い合わせもお気軽にどうぞ！ |
| 応募後のプロセス |
選考の流れ（『履歴書』＆『来社面談』不要、最短1週間） 1.ご応募後、担当よりお電話もしくはメールにてご連絡 2.WEB面談 3.先方へご紹介（対面による面接） 4.採用後、勤務スタート |
更新日時：2024/06/06 9:54