ワンストップ・イノベーションHR 採用情報
未経験でも憧れの航空業界でスタート◎正社員登用制度あり！
英語を活かせる空港グランドスタッフ_H002039-1
- 職種
- グランドスタッフ
- 給与
- 時給1,450円
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 〒282-0004 千葉県成田市古込
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
フリーター歓迎
学歴不問
交通費支給
正社員登用あり
制服貸与
新卒
第二新卒歓迎
ブランクOK
勤務開始時期調整
残業なし
面接時マスク着用
転勤なし
禁煙・分煙
駅近5分以内
長期
英語
社会保険完備
研修あり
受動喫煙対策：
屋内原則禁煙
|
|---|---|
| 職種 | グランドスタッフ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
時給 1,450円 ※交通費 月額15,000円まで（社内規定による） ※収入例 月20日勤務の場合：232,000円 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：本文中に記載 |
| 勤務地 |
〒282-0004 千葉県成田市古込 |
| 最寄り駅 |
空港第2ビル駅、成田空港駅 |
| アクセス |
成田国際空港第1／第2ターミナル |
| 仕事内容 | 飛行機を利用されるお客様のチェックインから搭乗口で飛行機に乗るまでのサポートをして頂くお仕事です。 外資系航空会社のため、英語を勉強中の方も大歓迎！ 航空業界で一度は働いてみたいという未経験の方も、ご応募お待ちしています☆ ＜具体的な業務＞ ◆チェックインカウンター ・パスポートの確認 ・チケット発行 ・手荷物の預かり ◆搭乗ゲート ・アナウンス ・機内へのご案内 ＜向いている人＞ ・臨機応変に動ける方 ・体力がある方 【採用担当からのコメント】 チェックイン業務から機内までの誘導、車イスをご利用のお客様のサポートなど幅広く様々な対応をしていただくので、柔軟に動ける方が向いているお仕事です。（ルーティン業務が好きな方には向いていません。） 海外のお客様を対応することも多く、これから英語力を伸ばしていきたいという方にもバッチリ！ 毎日色んな事が起こるので刺激があり、色んな出会いがあるグローバルな環境を楽しめる方に向いているお仕事です。 |
| アピールポイント | ・英語が活かせるお仕事です！ ・男女問わず、20〜30代の方が活躍中！ ・制服貸与あり ・正社員登用あり |
| 収入例 | 入社後、8日間の座学研修と現場研修があります。 研修では、航空業界の専門用語や基礎的なマナー、トラブル対応等を学べるので、未経験の方でもスタートしやすいお仕事です！ |
| 会社の特徴・雰囲気 | ☆★ワンストップ・イノベーションHR★☆ 弊社は、海外の方が日本でキャリアを築いていくために弊社を踏み台にして、ステップアップして欲しいという想いで2015年に創業した会社です。 今まで1000名以上の日本、中国、台湾、香港、その他の国の方が所属し、その後、外資ブランドや日本の大手化粧品メーカーで派遣から正社員へ切替え直雇用の実績も多数ございます。 最初は通訳からのスタートですが、その後、ブランドの直雇用（正社員）や転職（貿易事務、コールセンター、秘書）もサポートしています。 2年後、3年後、「正社員を目指したい！」「事務をやってみたい！」という方は是非弊社へご相談ください。 |
| 応募資格 | ・グランドスタッフ未経験でも応募可 ・英語スキル（英検2級レベルもしくはTOEIC550点以上が目安） ・外国籍の場合、日本語能力N1レベル ・土日祝日含む週5勤務 ※勤務時間指定は原則不可 |
| 勤務時間 | 06:30〜22:00の間で実働8時間のシフト制 ※実働8時間（休憩60分） ※残業は基本的に発生しません（便の遅れなどで残業可能な方は対応して頂く可能性あり） |
| 休日・休暇 | シフトに基づく（月8〜10日間程） ※週2日お休みできます！ワークライフバランス◎ ※希望休も月2日前後であれば提出できます！ ※入社6ヶ月後、きちんと有給を付与します！ |
| 福利厚生 | ・交通費支給（定期代上限） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・有給休暇付与 ・健康診断あり ・社員登用あり ・ビザサポートNo.1 ・資格取得支援あり ※ビジネスに必要な力+社会人として必要な力を身に付ける「グローバル人材ビジネス実務検定（G検）4級」を無料で受験 |
| 会社概要 | 会社名：株式会社ワンストップ・イノベーションHR 設立：2015年＼日本人の社長が海外の人材が日本でお仕事できるようにサポートしたい！世界と日本の架け橋になりたい！という想いで作った会社です☆／ 従業員数：228名 会社HP：http://hr.onestop-i.co.jp/ 代表電話番号：03-3527-3260 |
| 採用予定人数 |
3人 |
| 応募方法 |
ここまでお読み頂き、ありがとうございます。 ご応募いただける方は画面下の「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力の上、送信して下さい。 お電話でのご応募、お問い合わせもお気軽にどうぞ！ |
| 応募後のプロセス |
選考の流れ（『履歴書』＆『来社面談』不要、最短1週間） 1.ご応募後、担当よりお電話もしくはメールにてご連絡 2.WEB面談 3.先方へご紹介（対面による面接） 4.採用後、勤務スタート |
更新日時：2024/06/06 9:54