ワンストップ・イノベーションHR 採用情報
日本大手化粧品メーカー☆ 憧れの羽田空港で嬉しい時間勤務OK、未経験者でもチャレンジ可能！
羽田空港国際線☆ 化粧品の中国語通訳スタッフ_H002019-2
- 職種
- 販売
- 給与
- 時給1,500円〜1,550円
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 〒144-0041 東京都大田区羽田空港
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
主婦（夫）活躍中
学歴不問
シフト制
交通費支給
正社員登用あり
40代以上応募可
新卒
第二新卒歓迎
ブランクOK
週2・3日からOK
転勤なし
駅近5分以内
長期
中国語
社会保険完備
研修あり
ネイルOK
ピアスOK
雇用保険
受動喫煙対策：
屋内原則禁煙
屋内原則禁煙
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|---|---|
| 職種 | 販売 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
時給 1,500円〜1,550円 ※交通費支給あり ※時給については経験・能力を考慮して決定します。 収入例：月給247,500円 （例） 日給：1,500円/時給×7.5時間/日＝11,250円/日 勤務日数：22日/月 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：本文中に記載 |
| 勤務地 |
〒144-0041 東京都大田区羽田空港 |
| 最寄り駅 |
羽田空港第1・第2ターミナル駅 |
| アクセス |
浜松町駅・品川駅より電車で約13分 |
| 仕事内容 | 羽田空港第2ターミナルの国際線の免税店で日本の大手メーカーの化粧品を販売・中国語通訳のお仕事です。 未経験者でも研修を受けてから勤務をお願いする為、接客販売にご意欲がある方はぜひ挑戦してみてください。 【研修体制】 ?勤務前：肌の基礎知識から商品研修を受けます。 ?勤務開始後：定期的に研修を受けられるので、化粧品の販売のスペシャリストも目指せます。 【業務内容】 ・中国語、日本語を使った通訳 ・化粧品の販売 ・商品陳列、品出し、在庫管理、売上報告、清掃 主に中国人のお客様の対応になりますが、日本人のお客様もご対応いただける為、スキルアップにも繋がります。 |
| アピールポイント | 研修がしっかりしています★ ・ブランドカウンセリング／応対スキル研修 ・オンライン基礎スキル研修 ・オンライン実践スキル研修 など こちらのブランドは、弊社ワンストップ・イノベーションHRのみが中国語通訳スタッフを派遣しているので、柔軟に弊社内で調整できます。そのため、スタッフの皆さんから働き方や現場の課題など相談しやすい環境です。 |
| 会社の特徴・雰囲気 | ☆★ワンストップ・イノベーションHR★☆ 弊社は、海外の方が日本でキャリアを築いていくために弊社を踏み台にして、ステップアップして欲しいという想いで2015年に創業した会社です。 今まで1000名以上の日本、中国、台湾、香港、その他の国の方が所属し、その後、外資ブランドや日本の大手化粧品メーカーで派遣から正社員へ切替え直雇用の実績も多数ございます。 最初は通訳からのスタートですが、その後、ブランドの直雇用（正社員）や転職（貿易事務、コールセンター、秘書）もサポートしています。 2年後、3年後、「正社員を目指したい！」「事務をやってみたい！」という方は是非弊社へご相談ください。 |
| 応募資格 | ・時短勤務可能な方 ・中国語ネイティブ ・土日祝日勤務可能な方 ・日本語レベルN2以上相当レベル（日本人の接客もお願いします） |
| 勤務時間 | 【シフト】 ・早番：7:30～15:30（7.5時間勤務/休憩1時間） ・遅番：10:30～19:00（7.5時間勤務/休憩1時間） |
| 休暇・休日 | ※希望休提出可 ※シフトに基づく ※入社6ヶ月後、きちんと有給休暇を付与します！ |
| 福利厚生 | ・交通費支給（定期代上限） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・有給休暇付与 ・健康診断あり ・社員登用あり ・ビザサポートNo.1 ・資格取得支援あり ※ビジネスに必要な力+社会人として必要な力を身に付ける「グローバル人材ビジネス実務検定（G検）4級」を無料で受験 |
| 会社概要 | 会社名：株式会社ワンストップ・イノベーションHR 設立：2015年＼日本人の社長が海外の人材が日本でお仕事できるようにサポートしたい！世界と日本の架け橋になりたい！という想いで作った会社です☆／ 従業員数：228名 会社HP：http://hr.onestop-i.co.jp/ 代表電話番号：03-3527-3260 |
| 採用予定人数 |
2人 |
| 応募方法 |
ここまでお読み頂き、ありがとうございます。 ご応募いただける方は画面下の「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力の上、送信して下さい。 お電話でのご応募、お問い合わせもお気軽にどうぞ！ |
| 応募後のプロセス |
選考の流れ（『履歴書』＆『来社面談』不要、最短1週間） 1.ご応募後、担当よりお電話もしくはメールにてご連絡 2.WEB面談 3.先方へご紹介（対面による面接） 4.採用後、勤務スタート |
更新日時：2024/08/22 14:01