ワンストップ・イノベーションHR 採用情報
憧れの空港勤務！英語や中国語、韓国語、ベトナム語など言語を活かせます♪
急募！羽田空港でWi-Fiレンタルカウンターの受付スタッフ_H002031-3
- 職種
- 受付・案内
- 給与
- 時給1,400円〜1,500円
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 〒144-0041 東京都大田区
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
大学生歓迎
フリーター歓迎
学歴不問
シフト制
友達と応募OK
ブランクOK
勤務開始時期調整
週2・3日からOK
禁煙・分煙
駅近5分以内
長期
英語
中国語
社会保険完備
急募
即日勤務OK
受動喫煙対策：
屋内原則禁煙
|
|---|---|
| 職種 | 受付・案内 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
時給 1,400円〜1,500円 ※交通費支給あり 収入例：月給246,400円 （例） 時給：1,400円 勤務日数：22日/月 勤務時間：8時間/日 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：本文中に記載 |
| 勤務地 |
〒144-0041 東京都大田区 |
| 最寄り駅 |
京急空港線 羽田空港第3ターミナル駅 |
| アクセス |
羽田空港第3ターミナル駅から徒歩5分 |
| 仕事内容 | 羽田空港のWi-Fiレンタルカウンターで、Wi-Fiルーターの貸し出しや、SIMカードの販売をして頂きます。 英語や中国語、韓国語、ベトナム語など言語が話せるお仕事です。 対応言語が日本語だけでも応募可◎ 研修が充実！現場研修3日間あり ＜具体的な業務＞ ・ご利用されるお客様の受付 ・Wi-Fiルーターの使用方法、返却方法の説明 ・お会計、日報作成など ＜向いている人＞ ・臨機応変に対応できる方 ・前向きに業務に取り組める方 ※服装は、黒パンツ・白シャツ、スニーカーでお願いします。 |
| アピールポイント | ・英語や中国語、韓国語、ベトナム語など語学が活かせるお仕事 ・長期の安定したお仕事 ・時短勤務可(6:00〜10:00、18:00〜23:45) |
| 会社の特徴・雰囲気 | ☆★ワンストップ・イノベーションHR★☆ 弊社は、海外の方が日本でキャリアを築いていくために弊社を踏み台にして、ステップアップして欲しいという想いで2015年に創業した会社です。 今まで1000名以上の日本、中国、台湾、香港、その他の国の方が所属し、その後、外資ブランドや日本の大手化粧品メーカーで派遣から正社員へ切替え直雇用の実績も多数ございます。 最初は通訳からのスタートですが、その後、ブランドの直雇用（正社員）や転職（貿易事務、コールセンター、秘書）もサポートしています。 2年後、3年後、「正社員を目指したい！」「事務をやってみたい！」という方は是非弊社へご相談ください。 |
| 応募資格 | ・タブレットでのデータ入力や携帯の操作に抵抗がない方 ・週5、月20日程度のフルタイム勤務ができる方大歓迎！ ・土日祝日勤務可能な方大歓迎！ ・何かしらの接客経験のある方 ・日本語N1レベル（日本人の接客もお願いします） |
| 勤務時間 | シフト制 ＜シフト詳細＞ 早番：6:00〜15:00（内実働8時間、休憩60分） 遅番：14:30〜23：30、14:45〜23:45（内実働8時間、休憩60分） 時短勤務可(6:00〜10:00、6:00〜11:00) |
| 休暇・休日 | シフトに基づく（月8〜10日間程） ※週2日お休みできます！ワークライフバランス◎ ※希望休も月2日前後であれば提出できます！ ※入社6ヶ月後、きちんと有給を付与します！ |
| 福利厚生 | ・交通費支給（定期代上限） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・有給休暇付与 ・健康診断あり ・社員登用あり ・ビザサポートNo.1 ・資格取得支援あり ※ビジネスに必要な力+社会人として必要な力を身に付ける「グローバル人材ビジネス実務検定（G検）4級」を無料で受験 |
| 会社概要 | 会社名：株式会社ワンストップ・イノベーションHR 設立：2015年＼日本人の社長が海外の人材が日本でお仕事できるようにサポートしたい！世界と日本の架け橋になりたい！という想いで作った会社です☆／ 従業員数：228名 会社HP：http://hr.onestop-i.co.jp/ 代表電話番号：03-3527-3260 |
| 採用予定人数 |
3人 |
| 応募方法 |
ここまでお読み頂き、ありがとうございます。 ご応募いただける方は画面下の「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力の上、送信して下さい。 お電話でのご応募、お問い合わせもお気軽にどうぞ！ |
| 応募後のプロセス |
選考の流れ（『履歴書』＆『来社面談』不要、最短1週間） 1.ご応募後、担当よりお電話もしくはメールにてご連絡 2.WEB面談 3.先方へご紹介（対面による面接） 4.採用後、勤務スタート |
更新日時：2024/06/06 9:54