ワンストップ・イノベーションHR 採用情報
インセンティブ制度あり☆頑張った分しっかり稼げます！
心斎橋エリアで高級外資ブランドの中国語通訳・販売スタッフ_H002006-3
- 職種
- 販売
- 給与
- 時給1,500円〜1,600円
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 〒542-0085 大阪府大阪市中央区心斎橋筋
求人詳細
| 特徴・メリット |
フリーター歓迎
経験者優遇
学歴不問
シフト制
交通費支給
正社員登用あり
制服貸与
新卒
第二新卒歓迎
ブランクOK
残業なし
面接時マスク着用
駅近5分以内
長期
中国語
社会保険完備
受動喫煙対策：
屋内原則禁煙
|
|---|---|
| 職種 | 販売 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
時給 1,500円〜1,600円 ※ラグジュアリーブランド販売が未経験の方は、時給1500円〜 ※交通費支給あり ※時給については経験・能力を考慮して決定します。 収入例：月給264,000円 （例） 日給：1,600円/時給×7.5時間/日＝12,000円/日 勤務日数：22日/月 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：本文中に記載 |
| 勤務地 |
〒542-0085 大阪府大阪市中央区心斎橋筋 |
| 最寄り駅 |
心斎橋 |
| アクセス |
御堂筋線心斎橋駅（南改札）より地下道直結。 |
| 仕事内容 | 世界で人気なラグジュアリーブランドで、洋服、バッグや財布の販売、中国語通訳をお願いします。 海外からのお客様の来店が増えているので、中国語通訳ができる方を募集しています！ 【ブランドの特徴】 デザイン性の高い革新的なフランスの高級ファッションブランドで、世界中から愛されているブランドです。アパレルブランドとしても歴史が長く、特にレディースバッグは有名です。 |
| アピールポイント | ・インセンティブ制度あり（店舗予算達成時に毎月支給） ・中国語を活かせる心斎橋エリアでの勤務♪ ・世界中から集まるインバウンドのお客様対応ができます！ ・残業もほとんどなく働きやすい環境です ・ジャケット貸与あり（その他のパンツ、シャツ、シューズは全て黒にてご用意をお願いいたします。） |
| 会社の特徴・雰囲気 | ☆★ワンストップ・イノベーションHR★☆ 弊社は、海外の方が日本でキャリアを築いていくために弊社を踏み台にして、ステップアップして欲しいという想いで2015年に創業した会社です。 今まで1000名以上の日本、中国、台湾、香港、その他の国の方が所属し、その後、外資ブランドや日本の大手化粧品メーカーで派遣から正社員へ切替え直雇用の実績も多数ございます。 最初は通訳からのスタートですが、その後、ブランドの直雇用（正社員）や転職（貿易事務、コールセンター、秘書）もサポートしています。 2年後、3年後、「正社員を目指したい！」「事務をやってみたい！」という方は是非弊社へご相談ください。 |
| 応募資格 | ・中国語が話せる方 ・週5、月20日程度のフルタイム勤務ができる方大歓迎！ ・土日祝日勤務可能な方大歓迎！ ・日本語N1レベル（日本人の接客もお願いします） |
| 勤務時間 | 実働：7時間30分、休憩：90分 【シフト例】 ?10:00〜19:00（7.5h、90分休憩） ?12:00〜21:00（7.5h、90分休憩） ?9:30〜18:30（7.5h、90分休憩） |
| 休暇・休日 | シフトに基づく（月8〜10日間程） ※週2日お休みできます！ワークライフバランス◎ ※希望休も月2日前後であれば提出できます！ ※入社6ヶ月後、きちんと有給を付与します！ |
| 福利厚生 | ・交通費支給（定期代上限） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・有給休暇付与 ・健康診断あり ・社員登用あり ・ビザサポートNo.1 ・資格取得支援あり ※ビジネスに必要な力+社会人として必要な力を身に付ける「グローバル人材ビジネス実務検定（G検）4級」を無料で受験 |
| 会社概要 | 会社名：株式会社ワンストップ・イノベーションHR 設立：2015年＼日本人の社長が海外の人材が日本でお仕事できるようにサポートしたい！世界と日本の架け橋になりたい！という想いで作った会社です☆／ 従業員数：228名 会社HP：http://hr.onestop-i.co.jp/ 代表電話番号：03-3527-3260 |
| 採用予定人数 |
3人 |
| 応募方法 |
ここまでお読み頂き、ありがとうございます。 ご応募いただける方は画面下の「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力の上、送信して下さい。 お電話でのご応募、お問い合わせもお気軽にどうぞ！ |
| 応募後のプロセス |
選考の流れ（『履歴書』＆『来社面談』不要、最短1週間） 1.ご応募後、担当よりお電話もしくはメールにてご連絡 2.WEB面談 3.先方へご紹介（対面による面接） 4.採用後、勤務スタート |
更新日時：2024/06/06 9:54