皆さんの語学力を最大限に活かせる 採用情報
大手メーカーだから安心☆あなたの笑顔で化粧品の魅力を伝えませんか？
成田空港免税店☆日本ブランドの化粧品★中国語でのイベント対応スタッフ急募！
- 職種
- 接客
- 給与
- 時給1,600円〜1,650円
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 〒282-0004 千葉県成田市古込
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
大学生歓迎
主婦（夫）活躍中
学歴不問
シフト制
交通費支給
高収入・高時給
友達と応募OK
ブランクOK
留学生活躍中
週2・3日からOK
リモート面接OK
転勤なし
短期
中国語
急募
研修あり
雇用保険
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|---|---|
| 職種 | 接客 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
時給 1,600円〜1,650円 固定残業：なし ※交通費支給あり ※時給については経験・能力を考慮して決定します。 収入例：月給240,000円 （例） 日給：1,600円/時給×7.5時間/日＝12,000円/日 勤務日数：20日/月 |
| 勤務時間 | 8：00～19：00のうち、実働7時間30分、休憩60分あり |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：本文中に記載 |
| 勤務地 |
〒282-0004 千葉県成田市古込 |
| 最寄り駅 |
空港第2ビル駅、成田空港駅 |
| アクセス |
成田国際空港第1／第2ターミナル |
| 仕事内容 | ＼ 5月下旬～6月の短期業務！ ／ 成田国際空港第2ターミナルの免税店にて、日本の大手メーカーの化粧品の催事業務を担当いただきます！ 中国語通訳としてお客様に素晴らしいショッピング体験を提供するお仕事です。 【お客様の呼び込み】 ▷商品のタッチアップや試用体験のサポート ▷サンプルの手渡しと商品のご案内 ▷免税店での販売サポート 【通訳業務】 ▷中国語を使用した接客対応 ▷訪日観光客のお客様への商品説明 ▷スタッフとお客様のコミュニケーションサポート 【店舗内の整理整頓】 ▷テスターやサンプルの補充・管理 ▷販売スペースの清掃・整頓 事前の商品研修でサポートしますので、言語を活かして接客にチャレンジしてみたい方のご応募お待ちしております！ 主に中国人のお客様の対応が中心ですが、日本人のお客様の対応もあり、スキルアップのチャンスが豊富です。多文化環境で働きながら、語学力と接客スキルを磨くことができます。 |
| アピールポイント | ・未経験でも大歓迎！ ・中国語を活かしたお仕事 ・週3日～勤務OK！ ・1日の勤務時間もご相談ください！ ・学生大歓迎！ ・ダブルワーク、扶養内歓迎！ |
| 会社の特徴・雰囲気 | ☆★ワンストップ・イノベーションHR★☆ 弊社は、海外の方が日本でキャリアを築いていくために弊社を踏み台にして、ステップアップして欲しいという想いで2015年に創業した会社です。 今まで1000名以上の日本、中国、台湾、香港、その他の国の方が所属し、その後、外資ブランドや日本の大手化粧品メーカーで派遣から正社員へ切替え直雇用の実績も多数ございます。 最初は通訳からのスタートですが、その後、ブランドの直雇用（正社員）や転職（貿易事務、コールセンター、秘書）もサポートしています。 2年後、3年後、「正社員を目指したい！」「事務をやってみたい！」という方は是非弊社へご相談ください。 |
| 応募資格 | ・中国語ビジネスレベル～ネイティブの方 ・日本語レベルN2以上 ・週3日以上勤務できる方 |
| 勤務時間 | シフト制 8：00～19：00のうち、実働7時間30分（休憩60分） 1日の働く時間は相談可能です！！ |
| 休暇・休日 | ※希望休提出可 ※シフトに基づく（月8〜10日間程） |
| 福利厚生 | ・交通費支給（定期代上限） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・有給休暇付与 ・健康診断あり ・社員登用あり ・ビザサポートNo.1 ・資格取得支援あり ※ビジネスに必要な力+社会人として必要な力を身に付ける「グローバル人材ビジネス実務検定（G検）4級」を無料で受験 |
| 会社概要 | 会社名：株式会社ワンストップ・イノベーションHR 設立：2015年＼日本人の社長が海外の人材が日本でお仕事できるようにサポートしたい！世界と日本の架け橋になりたい！という想いで作った会社です☆／ 従業員数：228名 会社HP：http://hr.onestop-i.co.jp/ 代表電話番号：050-5799-4770 |
| 採用予定人数 |
3人 |
| 応募方法 |
ここまでお読み頂き、ありがとうございます。 ご応募いただける方は画面下の「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力の上、送信して下さい。 お電話でのご応募、お問い合わせもお気軽にどうぞ！ |
| 応募後のプロセス |
選考の流れ（最短1週間） 1.ご応募後、担当よりお電話もしくはメールにてご連絡 2.WEB面談 3.先方へご紹介（web面談） 4.採用後、勤務スタート |
更新日時：2025/05/03 17:37