日総ブレイン株式会社（紹介事業） 採用情報
SDGsに興味がある方必見！AOKIグループでサステナビリティを推進。室長としてチームを率い、社会貢献を実現。年収800万円～横浜勤務
■株式会社ＡＯＫＩホールディングス：【サステナビリティ推進】室長／グループ全体のSDGs推進／CSV経営【横浜・都筑区】
- 職種
- 総務
- 給与
- 年俸8,000,000円〜9,500,000円
- 雇用形態
- 職業紹介（正社員）
- 勤務地
- 〒224-0062 神奈川県横浜市都筑区葛が谷
求人詳細
| 特徴・メリット |
交通費支給
長期
社会保険完備
受動喫煙対策：
敷地内禁煙
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|---|---|
| 職種 | 総務 |
| 雇用形態 | 職業紹介（正社員） |
| 給与 |
年俸 8,000,000円〜9,500,000円 ■年収：800万円〜950万円（年俸制） ※現職の年収およびお迎えするポジションを考慮の上決定致します。 ■月給：514,000円〜611,000円 以下を月給に含んで支給します ・みなし残業代：73,000円〜84,000円（約30時間相当） ※管理監督者のためみなし残業時間超過分の残業代は支給されません ・ライフプラン手当：15,000円 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動分を反映する場合あり ■昇給：有 ■管理監督者 |
| 勤務時間 | 標準的な営業時間 9:30〜18:30(所定労働時間：8時間00分 休憩時間：60分) フレックスタイム制（標準労働時間：8時間／日 休憩時間：60分） フレキシブルタイム 8:00〜21:00／コアタイム12:00〜17:00 ※管理監督者の場合はフレックスタイム制適用外 残業：月20時間程度 ■リモートワーク：可能（日数は応相談） |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：どちらもなし |
| 勤務地 |
〒224-0062 神奈川県横浜市都筑区葛が谷 |
| 最寄り駅 |
都筑ふれあいの丘駅 |
| アクセス |
グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅 徒歩3分 |
| 仕事内容 | ■お薦めpoint 【サステナビリティ推進】室長／グループ全体のSDGs推進／CSV経営 ◎求める人物像・経験 ・SDGsに関する基本的な知識、実務 ・マネジメント経験 ・コミュニケーション能力 【年収】800万円〜950万円（年俸制） 【勤務地】横浜市都筑区／グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅／週1日程度リモート勤務有 【休日】年休110日／週休2日制 ◎1986年にブライダル事業、2000年からはエンターテイメント事業も開業 ◎コロナ禍で大きなダメージを受けましたが外的環境の中でも新商品のヒットやエンターテインメント事業の貢献 ◎2022年3月期の業績が増収増益となりました。 ◎ファッション事業の「AOKI」、「ORIHICA」や、ブライダル事業、エンターテイメント事業等幅広く展開 ■募集ポジション：【サステナビリティ推進】室長／グループ全体のSDGs推進／CSV経営 ファッション・エンターテイメント・ブライダルといった異なる3事業において、 各事業を横断したSDGs推進・企画に取り組んでいただきます。 経営理念を体現できるお仕事です。 グループ全体を牽引するポジションのため、マネジメントやチームビルディングを経験されている方も更なる成長を実感できます マテリアリティとKPIの達成に向けてグループ各社と連携し、 SDGs推進活動やグループ全体の牽引を行っていただきます。 ▼AOKIグループのサステナビリティ https://ir.aoki-hd.co.jp/ja/esg/group_sustainability.html 【業務内容】 ・グループのサステナビリティ経営に関わる方針立案、実践、進捗管理、報告 ・サステナビリティ関連の各種開示対応 ・グループ各社のサステナビリティ推進の支援 ・サステナテナビリティ委員会・各種プロジェクトの企画運営 ・CDP業務全域の理解 ・グループ全体のScope3の理解 ・グループ全体の再生可能エネルギー活用施策の推進 【配属先】 サステナビリティ推進室 ================================ （雇入れ直後）サステナビリティ推進に関する業務 （変更の範囲）会社が必要と認めて指示した業務 ================================ |
| 休日/休暇 | 休日 年間 110日 (内訳) ・週休2日制 その他（冬季・夏季休暇、慶弔・育児介護休業 等） 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 販売応援：?AOKI店舗で年間10日程度。(主に2月、3月) |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区葛が谷 |
| 交通手段 | グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅 徒歩3分 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SDGsに関する基本的な知識、実務 ・マネジメント経験 ・コミュニケーション能力 【歓迎】 ・CDP開示経験 ・Scoop3算定経験 |
| 待遇/福利厚生 | 【社会保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 【通勤手当】 規程に基づき支給（上限15万円） 【家族手当】 扶養家族ごとに支給(1名10,000円／2名14,000円／3名17,000円) 【退職金】 有 確定給付企業年金制度 【福利厚生その他】 ■育児休業(〜満2歳まで)、育児短時間勤務(小学校就学後の最初の４月末日を迎えるまで) ■介護休業(93日間)、介護短時間勤務(3年の間で2回まで) ■各種休暇制度(ハネムーン休暇、出産立会い休暇など) ■定期健康診断、?間ドック（40歳以上） ■健康保険組合加? ■共済会（保養所補助制度、テーマパーク等割引制度など） ■グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金(選択制) ■資格支援制度 ■キャリアエントリー制度 ■社内資格取得試験(ライセンス) ■社外セミナー派遣 ■ノー残業デー（毎週?曜?） ■社員の働く環境見直しのための労使・衛生委員会(毎月開催) ■社員食堂 |
| 神奈川県を中心に管理部門系、営業・企画系のキャリア求人に強み | 神奈川・横浜で約40年人材サービスを提供してきた日総ブレイン。 神奈川県内でお取引、ご紹介させて頂いた企業数は、のべ3,000社以上。 人事・経理・営業・内部統制・マーケティング・開発・品質管理など幅広い職種のご紹介実績がございます。 長年人材業界で活躍してきたコンサルタントがあなたの転職をサポートします。 ▼コンサルタント紹介 https://career.nsbrain.jp/contents/consultant 「気になる会社がある」「迷っている」ご相談したい方はぜひ遠慮なくエントリーください。 |
| 業種 | ファッション・アパレル・アクセサリー(小売) |
| 紹介先での雇用形態 | 正社員 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
応募フォームにご記入の上、ご応募ください。 |
| 応募後のプロセス |
応募内容を確認し、担当者より追ってお電話、またはメールにてご連絡を致します。 また正式にご応募の際には、履歴書・職務経歴書をご準備頂きますのでご了承下さい。 |
更新日時：2024/11/13 17:22