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管理職【その他】
日総ブレイン株式会社（紹介事業）
■お薦めpoint
技術企画・管理部門 マネジャー
◎俯瞰的に技術部門を企画・管理できる方を募集
◎求める人物像
・コミュニケーションスキルとチームビルディング能力
→10名以上の部下を率いる管理職として3年以上の経験
→大規模プロジェクトのリード経験
・企画力：プロジェクトの起案経験
・分析力（課題発見能力）
→市場分析、競合分析、内部分析などの経験が豊富で、その能力が高い方
・変化の激しい環境でのスピード感と柔軟性
・技術管理関連業務の経験
【年収】900万〜1100万
【休日】118日
【勤務地】品川駅／品川イーストビル
◎【1982年創業】「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念のもと、
◎「すき家」や「はま寿司」、「COCO'S」など飲食店9000店舗以上を運営。
◎難民支援や災害時の支援活動、地域の小学校・中学校での
◎体験学習の受け入れなど、社会貢献活動にも力を入れています
■募集ポジション：技術企画・管理部門 マネジャー
【業務内容】
・全社の技術戦略の策定とアクションプランの立案および進捗の管理（実行部隊の支援を含む）
・技術戦略遂行のための組織設計・立上げ
・全社の技術関連の標準化・規定化の推進と管理
・社内外の関連ステークホルダーとの連携
・技術トレンドの監視と評価
■出張：あり（不定期、日本全国および海外出張（海外：弊グループ会社で出店している地域）
【配属先】
技術統括本部 企画室
ポジション：マネジャー
【募集背景】
ゼンショーホールディングスは今後もフードサービス業の
リーディングカンパニーとして成長を加速してまいります。
成長する上で弊グループが抱える課題解決や今世界にないより良い技術を日々開発する上で、
よりグループシナジーを生み出すために俯瞰的に技術部門を企画・管理できる方を募集いたします。
この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。
＜予定年収＞900万〜1100万
月額（基本給）：50万円〜
※上記年収はあくまで目安です。給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。
※管理監督職のため残業代なし
■賞与：年2回
残業残業：20〜30時間／月程度
残業手当有（残業時間に応じて支給）
東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル
| キャッチコピー | ■株式会社ゼンショーホールディングス：技術企画・管理部門 マネジャー【東京／品川】☆プライム上場 「すき家」や「はま寿司」、「COCO'S」など飲食店9000店舗以上を運営。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■お薦めpoint 技術企画・管理部門 マネジャー ◎俯瞰的に技術部門を企画・管理できる方を募集 ◎求める人物像 ・コミュニケーションスキルとチームビルディング能力 →10名以上の部下を率いる管理職として3年以上の経験 →大規模プロジェクトのリード経験 ・企画力：プロジェクトの起案経験 ・分析力（課題発見能力） →市場分析、競合分析、内部分析などの経験が豊富で、その能力が高い方 ・変化の激しい環境でのスピード感と柔軟性 ・技術管理関連業務の経験 【年収】900万〜1100万 【休日】118日 【勤務地】品川駅／品川イーストビル ◎【1982年創業】「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念のもと、 ◎「すき家」や「はま寿司」、「COCO'S」など飲食店9000店舗以上を運営。 ◎難民支援や災害時の支援活動、地域の小学校・中学校での ◎体験学習の受け入れなど、社会貢献活動にも力を入れています ■募集ポジション：技術企画・管理部門 マネジャー 【業務内容】 ・全社の技術戦略の策定とアクションプランの立案および進捗の管理（実行部隊の支援を含む） ・技術戦略遂行のための組織設計・立上げ ・全社の技術関連の標準化・規定化の推進と管理 ・社内外の関連ステークホルダーとの連携 ・技術トレンドの監視と評価 ■出張：あり（不定期、日本全国および海外出張（海外：弊グループ会社で出店している地域） 【配属先】 技術統括本部 企画室 ポジション：マネジャー 【募集背景】 ゼンショーホールディングスは今後もフードサービス業の リーディングカンパニーとして成長を加速してまいります。 成長する上で弊グループが抱える課題解決や今世界にないより良い技術を日々開発する上で、 よりグループシナジーを生み出すために俯瞰的に技術部門を企画・管理できる方を募集いたします。 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 |
| 勤務時間 | 8時30分〜17時30分（休憩時間1時間） 残業残業：20〜30時間／月程度 残業手当有（残業時間に応じて支給） |
| 休日/休暇 | 休日 年間 118日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏,冬期2日ずつ 土日出勤時には代休取得） 有給休暇 入社直後10日 入社時期が10月以降の場合付与日数に変化有 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル |
| 交通手段 | 品川駅 |
| 応募資格 | ■必須 ・コミュニケーションスキルとチームビルディング能力 →10名以上の部下を率いる管理職として3年以上の経験、大規模プロジェクトのリード経験 ・企画力：プロジェクトの起案経験 ・分析力（課題発見能力） →市場分析、競合分析、内部分析などの経験が豊富で、その能力が高い方 ・変化の激しい環境でのスピード感と柔軟性 ・技術管理関連業務の経験 ■語学：英語ビジネスレベル必須 ■歓迎 ・スキル高度なテクノロジーのリード経験戦略策定経験 |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・40歳以上の方は介護保険適用となります。 ・交通費 支給有（会社規程あり） ・寮/社宅：有（規定による） ・退職金：有（弊社規程によるため条件面談時にご確認ください） ・その他制度 財形貯蓄制度有、社員持株会制度、転勤補助金制度、確定拠出年金、慶弔休暇他有 ・60歳以上の方は1年契約の有期契約社員 |
| 神奈川県を中心に管理部門系、営業・企画系のキャリア求人に強み | 神奈川・横浜で約40年人材サービスを提供してきた日総ブレイン。 神奈川県内でお取引、ご紹介させて頂いた企業数は、のべ3,000社以上。 人事・経理・営業・内部統制・マーケティング・開発・品質管理など幅広い職種のご紹介実績がございます。 長年人材業界で活躍してきたコンサルタントがあなたの転職をサポートします。 ▼コンサルタント紹介 https://career.nsbrain.jp/contents/consultant 「気になる会社がある」「迷っている」ご相談したい方はぜひ遠慮なくエントリーください。 |
| 業種 | フードサービス・飲食 |
| 紹介先での雇用形態 | 正社員 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
応募フォームにご記入の上、ご応募ください。 |
| 応募後のプロセス |
応募内容を確認し、担当者より追ってお電話、またはメールにてご連絡を致します。 また正式にご応募の際には、履歴書・職務経歴書をご準備頂きますのでご了承下さい。 |
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