日総ブレイン株式会社（紹介事業） 採用情報
【大阪府大阪市】人事業務の実務推進リーダー ≪パナソニックEWエンジニアリング株式会社≫ ※パナソニックグループの「総合エンジニアリング会社」です。
| 【大阪府大阪市】人事業務の実務推進リーダー
- 職種
- 人事、給与、労務、採用
- 給与
- 年俸5,000,000円〜6,500,000円
- 雇用形態
- 職業紹介（正社員）
- 勤務地
- 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見
求人詳細
| 特徴・メリット |
交通費支給
長期
社会保険完備
受動喫煙対策：
敷地内禁煙
屋外喫煙所および喫煙専用室あり |
|---|---|
| 職種 | 人事、給与、労務、採用 |
| 雇用形態 | 職業紹介（正社員） |
| 給与 |
年俸 5,000,000円〜6,500,000円 想定年収： 500 万円 〜 650 万円 ・月給制／月収：30 万円 〜 40 万円 【モデル年収】 年収630万円／基本給29万円＋残業手当＋育英補助給付金＋賞与／35歳 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇致します ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります |
| 勤務時間 | 就業時間：8:50〜17:30 （所定労働時間7時間55分） 休憩時間：45分 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：どちらもなし |
| 勤務地 |
〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見 |
| 最寄り駅 |
京橋駅 |
| アクセス |
京橋駅 |
| 仕事内容 | ■お薦めpoint 人事業務の実務推進リーダー ・採用および教育研修の企画立案・実務の経験 ・何らかの人事制度（評価、報酬、表彰等）の企画立案・運用実務の経験 ◎採用業務と各種企画系業務の重要性が増す中、 実務経験者が少なく、人員強化のための募集となります。 新設組織で、様々なことにチャレンジ、経験でき、スキルアップを図れる環境です。 【年収】500 万円 〜 650 万円 【休日】年休126日／土日祝 【勤務地】大阪本社／大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー10F ◎パナソニックグループの「総合エンジニアリング会社」です。 ◎エネルギー◎快適◎安心・安全◎空間演出の4つをキーワードに、 建設設備をトータルに制御・監視するビルオートメーションシステム テーマパークや劇場・ホール・テレビスタジオ等の演出照明・調光システムや競技場等のスコアボード、 クリーンエネルギーの代表である太陽光発電システムや蓄電システムなど、 幅広い事業分野で「設計・提案」から「施工管理」、「メンテナンス」までワンストップでお客様のご要望にお応え。 ■募集要項 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… 人事業務の実務推進リーダー ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… 【業務内容】 人事業務（人材・キャリア開発室）の実務推進リーダー候補として実務担当、 各種業務管理を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・採用業務（キャリア採用メイン） ※30名〜50名/年 程度の採用を計画しております。 ・人事制度業務（新人事制度の企画・運用） ・教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備等 ・目標管理・評価制度運用業務 ・その他（DX推進、人事異動、表彰、規則規定の管理 等) 【配属先】 人材・キャリア開発室 人材開発課：7名 室長（50代男性）メンバー6名（60代男性、50代女性、40代男性、20代女性1名、男性2名） 【募集背景：増員】 2023年４月に「全世代のキャリアに寄り添う」をコンセプトに新設された 下記の組織での、増員募集となります。 組織としてのミッションは、 「新卒、中途の人材採用・リテンション」 「教育訓練、スキル習得、キャリア開発の支援」 「人材DBの構築、運用強化」 「最適組織の編成と適材適所の人材配置」等、多岐にわたります。 特に、採用業務と各種企画系業務の重要性が増す中、 実務経験者が少なく、人員強化のための募集となります。 新設組織で、様々なことにチャレンジ、経験でき、スキルアップを図れる環境です。 |
| 休日/休暇 | 休日日数126日（2023年度） 完全週休2日制（原則土日）、祝日 【休暇制度】 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・有給休暇：最大20日／年 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見 0 |
| 交通手段 | 京橋駅 |
| 応募資格 | ■必須スキル・経験 ・採用および教育研修の企画立案・実務の経験 ・何らかの人事制度（評価、報酬、表彰等）の企画立案・運用実務の経験 ■歓迎スキル・経験 ・PCやIT関連の基礎知識をお持ちの方 ・タレントマネジメントシステムの運用経験 ・建設業界での人事経験 ・給与、労務業務の知見、経験 ・社労士資格、安全衛生管理者資格を保有されている方 ・人事部門でのマネジメントもしくは ・チームリーダーorプロジェクトリーダー経験 |
| 待遇/福利厚生 | 保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当：通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、出張手当（早朝・夜帰着は加算） ※家族手当：11,000円〜27,000円（パナソニック健保の審査あり） 賞与：年2回（7月･12月） 昇給：年1回（4月） |
| 神奈川県を中心に管理部門系、営業・企画系のキャリア求人に強み | 神奈川・横浜で約40年人材サービスを提供してきた日総ブレイン。 神奈川県内でお取引、ご紹介させて頂いた企業数は、のべ3,000社以上。 人事・経理・営業・内部統制・マーケティング・開発・品質管理など幅広い職種のご紹介実績がございます。 長年人材業界で活躍してきたコンサルタントがあなたの転職をサポートします。 ▼コンサルタント紹介 https://career.nsbrain.jp/contents/consultant 「気になる会社がある」「迷っている」ご相談したい方はぜひ遠慮なくエントリーください。 |
| 業種 | 建築・土木・設計 |
| 紹介先での雇用形態 | 正社員 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
応募フォームにご記入の上、ご応募ください。 |
| 応募後のプロセス |
応募内容を確認し、担当者より追ってお電話、またはメールにてご連絡を致します。 また正式にご応募の際には、履歴書・職務経歴書をご準備頂きますのでご了承下さい。 |
更新日時：2024/10/11 17:55