株式会社NKインターナショナル 採用情報
賞与年2~3回！お弁当手当・奨学金半額サポート有！有給取得率100％◎未経験の30代40代も多数活躍中！入社祝い金10万円／支給条件有
＊携帯ショップの受付・販売／ソフトバンクさいたま中央×ワイモバイルさいたま中央
- 職種
- 携帯ショップの受付・販売
- 給与
- 月給241,000円〜264,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町2-57
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
フリーター歓迎
経験者優遇
学歴不問
シフト制
交通費支給
昇給・賞与あり
車・バイク通勤OK
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
長期
社会保険完備
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
受動喫煙対策：
屋内禁煙
|
|---|---|
| 職種 | 携帯ショップの受付・販売 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 241,000円〜264,000円 試用・研修時 時給 1,200円 18歳〜22歳：月給241,000円〜 23歳〜25歳：月給252,000円〜 26歳以上：月給261,000円〜 ※固定残業代20h分(31,000円〜34,000円)及び一律住宅手当（5,000円）含む ※残業時間が20h未満でも上記の表記金額保証 ※20h超過分は1分単位で残業代支給 【給与例】 ＊入社2年目(一般社員) 23歳 310,200円 =252,000円+30,000円(資格手当)+13,800円(奨学金サポート)+14,400円(通勤手当) ＊入社4年目(店長) 26歳 361,000円 =261,000円+60,000円(資格手当)+20,000円(役職手当)+20,000円(家族手当)+6,300円(通勤手当) 【年収例】 店長：約400万円（役職手当・資格手当含む） 一般社員：約350万円（資格手当含む） |
| 勤務時間 | 9:00〜20:00 ※上記の時間内で実働8時間、休憩60分 ※営業時間10：00〜19：00 ▼シフト例 月：10:00~19:00 火：9:30~18:30 水：公休 木：9:30~18:30 金：公休 土：10:00~20:00 日：9:30~18:30 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：契約社員 試用・研修時の給与：時給 1,200円 試用・研修の詳細情報：試用期間6ヶ月(入社日翌月起算） |
| 勤務地 |
〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町2-57 |
| 最寄り駅 |
大宮駅 |
| アクセス |
各線「大宮駅」より徒歩18分 |
| 仕事内容 | ＼『やるなら とことん おもしろく』が私たちのスローガン！／ ＊入社祝い金あり（10万円）※正社員登用後／支給条件あり ＊お弁当手当や奨学金半額サポート制度など少しでも従業員の負担を軽減するための福利厚生も充実しており、健康経営優良法人の認定を取得しています。 ＊有休取得率100%！男女ともに育児休暇の取得実績あり！ ＊賞与年3回！頑張り次第で早期にキャリアアップ可能！30〜40代の転職を応援♪ ＊転勤の有無選べます！ 私たちはローカルベンチャー企業としてドコモやソフトバンク、ワイモバイルなどのモバイルショップの運営（20店舗/全道・関東圏）を筆頭に、通信やITなどさまざまな事業を展開している北海道帯広市に本社を構えている会社です！ そんなNKインターナショナルでは、現在携帯ショップの受付・販売スタッフを大募集＆積極採用中です！ 異業種から30代40代で未経験で入社された方も多数活躍しており、 「アパレル・飲食・営業などの経験を活かしてキャリアチェンジしたい」 「頑張り次第で早期に店長など上を目指せる仕事を探している」 「転職を機にワークライフバランスを改善したい」 このような方にぴったりのお仕事です！ 完全未経験の方でも早期に成長できるようオンラインやオフラインでの研修制度やインカムなどを使ったフォロー体制も充実しています。 また、ノルマなどに縛られることなく接客に集中できるよう、従業員の声を取り入れながら職場環境を整えています。 携帯は正直あまり得意ではないという方でも、人とお話をするのが好きな方であれば大丈夫です！ 私たちは人柄重視の採用をしていますので、経験やスキルよりもあなたがどんな人で、どんなことが好きなのか？嫌いなのか？ これからどうなりたいのか？どんな働き方をしたいのか？そのようなことに興味があります！ ぜひ面談の際にあなたについてたくさんお話を聞かせてください！ 《具体的なお仕事内容》 ・新規、機種変更、料金収納、プラン変更等の受付 ・商品やサービスの説明 ・携帯電話の操作に関するご案内 ・商品やカタログ等の管理 ・店内POPの作成 ・店舗の外での集客活動(チラシ・ティッシュの配布やお声掛け) ・店舗内の清掃 《お客様層について》 お子様連れのご家族様や若い方、親御さん世代の方から年配の方まで幅広いお客様がご来店されます。 いろんなお客様と接することで、コミュニケーションスキルが磨けます！ |
| 1日の仕事の流れ（例） | 09:30 出勤 朝礼（実績と目標を共有します） ↓ 10:00 開店 笑顔と元気な挨拶でお客様をお出迎え。 カウンターへご案内し、ご用件を伺うところからスタート！ お客様との会話の中で、ニーズに合った商品などをご案内。 ↓ 13:00 昼休憩 ↓ 14:00 接客の合間に店舗内の清掃 待合室やスマホの展示物などをキレイにし、清潔感を保ちます。 お客様が来店されたら受付・接客業務に戻ります。 ↓ 17:00 受付・接客再開 仕事終わりのお客様が来店されるピークです。 スマホの新商品や新サービスを積極的にご案内します。 ↓ 19:00 日報や締め作業、次の日の準備などの事務処理を行い退勤 今日も一日、お疲れ様でした！ |
| キャリアアップについて | 実力をしっかり評価する環境があるからこそ、未経験からでも早期に店長昇格が可能です。さらに経験を積み、マネジメント力を磨けば、経営に関わる幹部候補としての道もあります！ 入社1〜3年で一般社員として経験を積み、3〜5年で店長へとステップアップします。 中には半年でリーダーや店長に昇格した社員もいます！ 店長経験を経た後は、スーパーバイザーや人事採用担当など、新たなフィールドでの活躍も可能です。 転勤の有無も選択できるので、自分に合った働き方を選べます！ 携帯販売だけでなく、さまざまな事業を展開しているNKグループ。 あなたの「なりたい未来」を一緒に実現できる環境がここにあります。 ぜひ新たなキャリアに挑戦してみませんか？ |
| 入社後は！ | 入社後は、初日から店舗に入り、先輩スタッフがマンツーマンで仕事の進め方や業務内容を丁寧に指導します。 一人ひとりの成長スピードに合わせたOJT研修を行い、定期的に振り返りながら課題を克服できる環境を整えています。 また、業務マニュアルも完備されており、店長や先輩によるサポート体制も万全です！分からないことがあればすぐに質問でき、インカムを使ったリアルタイムのフォローも受けられるので、未経験の方でも安心して仕事を始められます。 |
| どんな職場環境？ | 年齢に関係なく、スタッフ同士仲が良く、助け合いの文化が根付いている職場環境です！みんな面倒見がよくフレンドリーな方ばかりなので、すぐに馴染めると思いますよ♪ また、ワークライフバランスを重視しており、残業していると店長やマネージャーから「早く帰ってね〜」なんて言われることも！ 従業員数：119名 年齢層比：10〜20代が50%、30代以上が50%と若手、ミドル活躍中！ 男女比：男性60%、女性40% 平均勤続年数：約4年 有給休暇取得率：100% 育休休暇取得率：男性64%、女性100% ▼社員インタビューやPodcast配信中！ぜひ覗いてみてください♪ 記事：https://www.dashimasu.com/companies/show/83 Podcast：https://open.spotify.com/show/40M5o83lwqbkDUrPQKTT67 HP：https://nkinter.co.jp/group-nkinter/ |
| 応募資格 | 【学歴不問（高卒OK）・経験不問・資格不問・性別不問・転職回数不問】 ・ブランクOK！UIターン歓迎！接客業未経験者も大歓迎！ ・業界問わず受付や営業・接客・販売などの経験を活かせます ・異業種から転職したミドル、30代〜40代のスタッフも活躍中 《このような方も大歓迎！》 ・お客様の「ありがとう」がやりがいになる方 ・ ポジティブ思考で、困難を乗り越えられる方 ・ 過去に挑戦や挫折を経験し、それを成長の糧にできる方 ・ 負けず嫌いで、結果を出すことにこだわりたい方 ・ 人と話すのが好きで、お客様との会話を楽しめる方 ・ チームワークを大切にし、仲間と協力して働きたい方 ・ 地域に根ざした企業で、長く安定して活躍したい方 ・ 気配り・心配りができ、接客に自信がある方 一つでも当てはまった！という方、ぜひお話ししてみませんか？ |
| 評価制度について | 従業員一人ひとりの仕事のプロセスや成果、意識付けを一定の基準に基づいて評価しています。 設定された指針や取り組みに照らし合わせて個人の仕事ぶりを自己・上司評価し、半年に1回行われます。 成長を促すキャリア規定を導入し、従業員のみなさんへのキャリア＆スキルアップを支援しています。 |
| 休日・休暇 | 月9日休み／シフト制 定休日：第2水曜 年間休日110日 ※毎月1日〜末日単位でシフトを決定します。発出の目安は20日〜25日頃です。（前後する場合あり） その他休暇 ・有休制度（2023年取得率100％） ・結婚休暇（5日間、規定による） ・慶弔休暇 ・産休育休制度（実績あり） |
| 充実した福利厚生・待遇 | ・入社祝い金あり（10万円支給） ※正社員登用後／支給条件あり ・奨学金半額サポート制度 ・確定拠出年金制度 ・昇給あり（年1回以上／4月他） ・賞与あり（前年度実績:年3回／7月、11月、12月） ・各種社会保険完備 ・家賃補助制度（最大150,000円）※規定有 ・車通勤可 ・退職金制度（勤続4年以上、規定有） ・定期健康診断（年1回／会社負担） ・インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・NK GROUP従業員割引あり ・国内/海外視察研修（過去実績：東京・沖縄・グアム・ハワイ） ・社内イベント（前年度:各地域交流会・花火大会鑑賞・焼肉パーティー） ・制服貸与 ・結婚祝金（20,000円） ・出産祝金（20,000円） ・入院見舞金（規定有） ・育児休業給付金（実績あり） ・出産手当金（実績あり） ・出産育児一時金（実績あり） ・NK FA制度 勤続5年を超えると、他部署へのジョブチェンジも可能に！ ※規定あり |
| 各種手当も充実！ | ・お弁当手当（ランチサポートあり） ・インセンティブ手当 ※半期ごとに賞与と合わせて支給 月額あたり最大50,000円 ・家族手当（配偶者／10,000円、扶養者1名につき5,000円） ・役職手当（5,000円〜70,000円） ・資格手当（10,000円〜80,000円） ・住居手当（扶養者あり:8,000円／月、扶養者なし:5,000円／月） ・冬季手当（扶養者あり:40,000円、扶養者なし:25,000円） ・通勤手当（上限40,000円／月まで） ・業務手当 ・出張手当 ・残業手当（20h超過した分は1分単位で支給！） ・精勤（皆勤）手当 入社して半年経過ごとに5万円支給 勤続中は何回でも受取可能！ ※規定あり |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
最後までお読みいただきありがとうございます！ 弊社に興味を持っていただけた方、お話を聞いてみたいなと思ってくださった方は「応募する」ボタンより必要事項を入力しご応募ください。 お電話でのご応募やお仕事に関するご質問なども大歓迎！ お気軽にどうぞ♪ TEL：0120-073-344／平日 9時〜18時 |
| 応募後のプロセス |
1. 履歴書・職務経歴書を下記住所にお送りください。 ▼郵送の場合 株式会社NKインターナショナル 北海道本社 〒080-0803 北海道帯広市東3条南8丁目1番地1 NKビル ▼メールの場合 送付先：jinji.share@nkinter.co.jp ↓ 2. 書類選考 選考書類を確認し、担当者より追ってご連絡いたします。 ↓ 3. 面接・適性検査は1回のみ！人柄重視の採用です。 面談方法：対面 or WEB 適性検査：WEBで20分ほどでできるものです。 ※面接には履歴書・職務経歴書をご持参ください。 ↓ 4. 内定 ※面接日･入職日はご都合に合わせます！ 在職中の方のご応募も大歓迎です！ |
更新日時：2025/04/02 18:58