株式会社NKインターナショナル 採用情報
＜入社半年で店長昇格実績あり◎＞賞与年3回×奨学金補助×最大5万の歩合給で、同年代に差をつける高収入と成長を。
＜店長候補＞スマホ販売・店舗運営スタッフ｜賞与年3回×奨学金補助／ソフトバンクBRANCH札幌月寒×ワイモバイルBRANCH札幌月寒
- 職種
- 販売・店舗運営スタッフ／店長候補
- 給与
- 月給218,000円〜241,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒062-0053 北海道札幌市豊平区月寒東三条11丁目1-35
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
フリーター歓迎
経験者優遇
学歴不問
シフト制
交通費支給
昇給・賞与あり
車・バイク通勤OK
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
長期
社会保険完備
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
受動喫煙対策：
屋内禁煙
|
|---|---|
| 職種 | 販売・店舗運営スタッフ／店長候補 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 218,000円〜241,000円 月給 （18歳〜22歳）218,000円〜 月給 （23歳〜25歳）227,000円〜 月給 （26歳以上）241,000円〜 試用・研修時 時給 1,100円 ※固定残業代20h分(28,000円〜31,000円)及び一律住宅手当（5,000円）含む ※残業時間が20h未満でも上記の表記金額保証 ※20h超過分は1分単位で残業代支給 ＜各種手当＞ ・お弁当手当（ランチサポートあり） ・インセンティブ手当 ※半期ごとに賞与と合わせて支給 月額あたり最大50,000円 ・家族手当（配偶者／10,000円、扶養者1名につき5,000円） ・役職手当（5,000円〜70,000円） ・資格手当（10,000円〜80,000円） ・住居手当（扶養者あり:8,000円／月、扶養者なし:5,000円／月） ・冬季手当（扶養者あり:40,000円、扶養者なし:25,000円） ・通勤手当（上限40,000円／月まで） ・業務手当 ・出張手当 ・残業手当（20h超過した分は1分単位で支給！） ・精勤（皆勤）手当 入社して半年経過ごとに5万円支給 勤続中は何回でも受取可能！ ※規定あり |
| 勤務時間 | 9:00〜20:00 ※上記の時間内で実働8時間、休憩60分 ※営業時間10：00〜19：00 ▼シフト例 月：10:00~19:00 火：9:30~18:30 水：公休 木：9:30~18:30 金：公休 土：10:00~20:00 日：9:30~18:30 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：契約社員 試用・研修時の給与：時給 1,100円 試用・研修の詳細情報：試用期間6ヶ月（入社日翌月起算） |
| 勤務地 |
〒062-0053 北海道札幌市豊平区月寒東三条11丁目1-35 |
| 最寄り駅 |
福住駅 |
| アクセス |
札幌市営東豊線「福住駅」より車で6分 |
| 仕事内容 | 「もっと評価されたい」「同年代より稼ぎたい」そんな野心、大歓迎です。 NKインターナショナルは、社歴に関係なく「実力」を評価する会社。 入社半年でリーダー、1年で店長へ昇格した例も珍しくありません。 店長昇格後は、店舗マネジメントだけでなく、 人事やスーパーバイザー、他事業への挑戦など、キャリアパスは多彩。 さらに、頑張る若手の方々を経済面でも徹底的にサポートします！ ◎賞与は年3回（7月・11月・12月） ◎月最大5万円のインセンティブ ◎「奨学金」の返済を会社が半分サポート（規定有） 金銭面の不安をなくし、仕事に没頭して市場価値を高められる環境をご用意しています。 「ただの販売」で終わらせない。私たちと、一生モノのキャリアを築きませんか？ |
| 具体的な仕事内容 | ＼『やるなら とことん おもしろく』が私たちのスローガン！／ まずは店舗の顔として、お客様への提案・受付からお任せします。 《具体的なお仕事内容》 ・新規、機種変更、料金収納、プラン変更等の受付 ・商品やサービスの説明 ・携帯電話の操作に関するご案内 ・商品やカタログ等の管理 ・店内POPの作成 ・店舗の外での集客活動(チラシ・ティッシュの配布やお声掛け) ・店舗内の清掃 将来的には、店舗の売上管理、スタッフの育成、販促イベントの企画など「経営視点」の業務をお任せできればと思っております！ 《お客様層について》 お子様連れのご家族様や若い方、親御さん世代の方から年配の方まで幅広いお客様がご来店されます。 いろんなお客様と接することで、コミュニケーションスキルが磨けます！ ■チーム体制 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで実務を教える「OJT研修」からスタート。 最新の業務マニュアルも完備しており、現場ではインカムで常に繋がっているため、困った時は即座に店長や先輩がフォロー！ 未経験でもスピード感を持って成長できる環境です。 「早く一人前になりたい」という意欲を、店長やチーム全員が全力でバックアップします！ |
| 評価・キャリアアップについて | ＜＜未経験から最短ルートでマネジメント層へ＞＞ 実力を正当に評価する環境があるからこそ、未経験からでも早期の店長昇格が可能です。 中には入社半年で店長として活躍するスタッフも！ さらには、経営に関わる幹部候補への道も開かれています。 ■ 成長を後押しする評価システム 半年に1回、独自の「キャリア規定」に基づいた公正な評価を実施。 仕事の成果だけでなく、プロセスや日々の意識付けまで、 「自己評価」と「上司評価」を照らし合わせて決定します。 納得感を持って次のステップを目指せる環境です！ ■ キャリアステップの例 ＊STEP1：入社1〜3年目 現場で接客・提案スキルを磨く（資格手当で月最大8万円UP！） ＊STEP2：入社3〜5年目（最短半年〜1年でも！） 店長へとステップアップ。店舗運営・数値管理を学ぶ。 ＊STEP3 複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）や、本社の人事・採用担当へ。 さらに、勤続5年で「FA制度」を利用し、ITや他事業へのジョブチェンジも可能。 転勤の有無も選択できるので、自分に合った働き方を選べます！ 携帯販売だけでなく、さまざまな事業を展開しているNKグループ。 あなたの「なりたい未来」を一緒に実現できる環境がここにあります。 ぜひ新たなキャリアに挑戦してみませんか？ |
| 効率よく働き、最大の結果を出すチーム | 「やる時はやり、帰る時は早く帰る」が当社のスタイル。 残業は店長やマネージャーがしっかり管理しており、効率的な働き方を推奨。 メリハリをつけて仕事に没頭できる環境です！ ■年齢層 10〜20代が50％、30代以上が50％とバランスの良い構成 ■男女比 男性60％、女性40％ ■ワークライフバランス 有給取得率100％、育休実績多数（女性100%、男性も64％が取得） 10〜20代が半数を占める活気ある組織ですが、 単に「仲が良い」だけでなく、互いの成長を助け合う文化が根付いています。 若手同士、切磋琢磨しながら高め合いたい方にぴったりの職場です！ ▼社員のリアルな声を配信中！ぜひ覗いてみてください♪ [インタビュー記事] https://www.dashimasu.com/companies/show/83 [Podcast] https://open.spotify.com/show/40M5o83lwqbkDUrPQKTT67 [HP] https://nkinter.co.jp/group-nkinter/ |
| 応募資格 | 【学歴不問（高卒OK）・経験不問・資格不問・性別不問・転職回数不問】 ・ブランクOK！UIターン歓迎！接客業未経験者も大歓迎！ ・業界問わず受付や営業・接客・販売などの経験を活かせます ・異業種から転職したミドル、30代〜40代のスタッフも活躍中 《このような方も大歓迎！》 ・お客様の「ありがとう」がやりがいになる方 ・ ポジティブ思考で、困難を乗り越えられる方 ・ 過去に挑戦や挫折を経験し、それを成長の糧にできる方 ・ 負けず嫌いで、結果を出すことにこだわりたい方 ・ 人と話すのが好きで、お客様との会話を楽しめる方 ・ チームワークを大切にし、仲間と協力して働きたい方 ・ 地域に根ざした企業で、長く安定して活躍したい方 ・「今の会社にいても先が見えない」と焦りを感じている方 ・20〜30代のうちにマネジメント経験を積みたい方 ・負けず嫌いで、数字や成果にこだわりたい方 ・奨学金の返済を早く終わらせ、自分の将来に投資したい方 一つでも当てはまった！という方、ぜひお話ししてみませんか？ |
| 休日・休暇 | 月9日休み（シフト制／第2水曜日は店舗定休日） ※年間休日：110日 ■シフト決定について 毎月20日〜25日頃に翌月分が決定するため、早めにプライベートの予定を立てられます！ ＜その他休暇＞ ・有給休暇制度 ・結婚休暇（5日間、規定による） ・慶弔休暇 ・産休育休制度（実績あり） ■有休取得率100％（2023年度実績） 「休みづらい」という雰囲気は一切ありません。希望休もしっかり考慮します！ |
| 充実した福利厚生・待遇 | ・入社祝い金あり（10万円支給） ※正社員登用後／支給条件あり ・奨学金半額サポート制度 ・確定拠出年金制度 ・昇給あり（年1回以上／4月他） ・賞与あり（前年度実績:年3回／7月、11月、12月） ・各種社会保険完備 ・家賃補助制度（最大150,000円）※規定有 ・車通勤可 ・退職金制度（勤続4年以上、規定有） ・定期健康診断（年1回／会社負担） ・インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・NK GROUP従業員割引あり ・国内/海外視察研修（過去実績：東京・沖縄・グアム・ハワイ） ・社内イベント（前年度:各地域交流会・花火大会鑑賞・焼肉パーティー） ・制服貸与 ・結婚祝金（20,000円） ・出産祝金（20,000円） ・入院見舞金（規定有） ・育児休業給付金（実績あり） ・出産手当金（実績あり） ・出産育児一時金（実績あり） ・NK FA制度 勤続5年を超えると、他部署へのジョブチェンジも可能に！ ※規定あり |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
最後までお読みいただきありがとうございます！ 弊社に興味を持っていただけた方、お話を聞いてみたいなと思ってくださった方は「応募する」ボタンより必要事項を入力しご応募ください。 お電話でのご応募やお仕事に関するご質問なども大歓迎！ お気軽にどうぞ♪ TEL：0120-073-344／平日 9時〜18時 |
| 応募後のプロセス |
1. 履歴書・職務経歴書を下記住所にお送りください。 ▼郵送の場合 株式会社NKインターナショナル 北海道本社 〒080-0803 北海道帯広市東3条南8丁目1番地1 NKビル ▼メールの場合 送付先：jinji.share@nkinter.co.jp ↓ 2. 書類選考 選考書類を確認し、担当者より追ってご連絡いたします。 ↓ 3. 面接・適性検査は1回のみ！人柄重視の採用です。 面談方法：対面 or WEB 適性検査：WEBで20分ほどでできるものです。 ※面接には履歴書・職務経歴書をご持参ください。 ↓ 4. 内定 ※面接日･入職日はご都合に合わせます！ 在職中の方のご応募も大歓迎です！ |
更新日時：2026/01/09 16:52