株式会社ニノテック 採用情報
【賞与年2回あり】残業の削減・3度のくるみん認定取得・育休や看護休暇など環境づくりに注力！
技術系職種（2026年新卒 総合職）
- 職種
- 技術職
- 給与
- 月給204,000円〜226,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒963-8034 福島県郡山市島2-44-2
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
学歴不問
交通費支給
昇給・賞与あり
車・バイク通勤OK
制服貸与
U・Iターン歓迎
新卒
第二新卒歓迎
長期休暇あり
リモート面接OK
禁煙・分煙
自転車通勤OK
住宅手当あり
社会保険完備
資格取得支援あり
研修あり
受動喫煙対策：
屋内禁煙
屋外に喫煙場所設置 |
|---|---|
| 職種 | 技術職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 204,000円〜226,000円 固定残業：あり 固定残業代：28,000円/月 想定残業時間：10時間/月 【大卒】 226,000円（基本給 198,000円＋固定残業代 28,000円） ※大卒者のみ、10時間分を固定残業代として支給。超過分は別途支給。 【短大・高専・専修学校・能開校】 204,000円（基本給 186,000円＋職務手当 18,000円） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 実働7.5時間（休憩90分） |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間3ヶ月 |
| 勤務地 |
〒963-8034 福島県郡山市島2-44-2 |
| 最寄り駅 |
郡山駅 |
| アクセス |
JR「郡山駅」より車で15分 |
| 仕事内容 | ＜2026年度新卒採用です。創業78年！安定した経営基盤の元で腰を据えて成長できます！＞ 民間企業や自治体などのお客様に対し、制御システムの開発導入や情報通信設備の設置工事・メンテナンスなどを行います。 当社には「制御事業」「プラント計装事業」「情報通信事業」と３つの部門があり、いずれかの部門の業務を担当します。（将来のキャリア開発を見据え、入社後に担当業務が決定となります。） ■制御事業 主に製造業のお客様向けの電気制御設計（ラダー図の作成・シーケンス制御のプログラミング・制御盤の入替）を行います。また、お客様向けの技術セミナーなども担当します。 主要取扱メーカー：オムロン・IDEC・三菱電機他 ■プラント計装事業 「プラントソリューション」と「上下水道ソリューション」に分かれており、それぞれ次の業務を担当します。 主要取扱メーカー：横河電機他 ・プラントソリューション プラント設備（産業プラント、化学プラント、環境プラントなど）を持つ製造業のお客様向けにプラント設備の設計や導入・メンテナンスを行います。 ・上下水道ソリューション 浄水場で使われている流量計や濁度計、計装機器（残留塩素計など）や各プロセスを監視する中央監視装置などの導入やメンテナンスを行います。 （福島県内59市町村中、6割近くの市町村の浄水場の仕事をしています。） ■情報通信事業 民間や官公庁のお客様に、弱電設備といわれる電話やテレビ、カメラ、ネットワーク系機器などの設備や防災設備の設計・施工・メンテナンスまでを行います。 主要取扱メーカー：沖電気工業・パナソニック・ニッタン・TOA他 【仕事のやりがいや充実感】 多種多様な設備や技術を扱う仕事なので、入社当初は先輩がいないと何もできない状態ですが、自分一人の力でできることが増えた時には、大きな満足感を得ることができます。 【一緒に働くスタッフについて】 20代と40代の社員が多く、男性比率が高め。 積極的に学ぼうとする姿勢を持っている人が活躍しています！ |
| あなたの成長を応援！ | 入社後1年半は先輩社員と現場で作業をしながら、仕事内容を覚えていきます。徐々に、理解度に応じて現場を任せられるようになります。 問題や課題が見つかった時に上司や先輩も共に向き合い、解決策を導いてくれるなど、フォロー体制も万全なので安心して働けます！ 【自社の強みについて】 システムや計器の販売から導入、メンテナンスまでを一貫して提供していること。また、分からないことがあれば先輩や上司が何でも相談に乗ってくれる雰囲気の良さが自慢です。そのため、入社後3年以内の離職率は2割程度と低く、長期的に経験を積みながらスキルアップが可能です！ |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30（休憩90分） |
| 休日・休暇 | 【年間休日113日】 週休2日制（土日）、祝日 夏季・年末年始休暇、有給休暇（計画的付与5日） ※月により月1回、土曜出勤あり ※休日出勤あり 入社2年目以降はお客様の都合により、設備が稼働している平日ではなく、土日に来てほしいと依頼される時があります。その場合は振替休日を取得可能です。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（8月） 賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備 交通費支給（上限月2万円、居所から会社までの距離が2km以上の場合） 住宅手当（35,000円） 子女扶養手当 研修制度あり 資格取得支援制度 退職金制度あり（勤続2年以上） マイカー通勤OK（有料駐車場あり、月2,500円） バイク・自転車通勤OK（無料駐輪場あり） 産前産後・育児休暇（過去5年間の女性の取得率・復帰率ともに100％） 看護休暇 クラブ活動（ソフトボール、ボウリング、ゴルフ） 屋内原則禁煙（喫煙スペースあり） ※試用期間3ヶ月あり（同条件） |
| 応募資格 | 【大卒・短大卒・高専卒・専修学校卒・能開校卒（文理不問）】 新卒が従業員全体の59%を占めており、当社で社会人の第一歩を踏み出した方が多いのが特徴です！ ※要普通自動車免許（AT限定可） |
| 代表メッセージ | 建前に聞こえるかもしれませんが、社員の幸せを度外視して売上（数字）を追求することは商売の本質ではないと考えています。 男性社員の比率が高めであるものの、子育て支援企業として「くるみんマーク」認定を受けたことにより、女性の結婚退職が大幅に減少しました。 今後も男女問わず人材育成に力を注ぎ、『仕事を通して、自身が大きく成長できる会社』を目指します。社員一人ひとりが自信を持ち、輝いていけるように様々な成長機会を用意していきます！ |
| 採用予定人数 |
7人 |
| 応募方法 |
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。 お電話でのお問合せも歓迎します。お気軽にどうぞ！ TEL：024-935-1700 採用担当 |
| 応募後のプロセス |
【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接・適性検査 ↓ 二次面接 ↓ 最終選考 ※原則選考は対面、WEBでも実施可 |
更新日時：2025/06/04 11:36