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株式会社 こどもの森｜清瀬プチ・クレイシュ｜看護師｜正社員
株式会社NAVIS
〈清瀬プチ・クレイシュ〜求人ポイント〉
◆西武池袋線〜清瀬駅から徒歩で6分
◆園児数：38名（0-5歳）
◆月給230,000円〜250,000円
◆賞与年3回（3ヶ月分）
◆認証保育園の看護師
子どもたちの毎日を健やかに支える、保育園内の看護師のお仕事です。
日々の健康チェックやけがの対応、感染症の予防まで、園児たちが安心して過ごせるように見守っていただきます。
＜主な業務内容＞
・園児の健康チェック（検温や体調観察など）
・体調不良やけがへの応急対応、記録作成
・感染症対策や季節性の病気への対応・予防指導
・園内の衛生管理（手洗い指導や消毒対応など）
・健康診断・歯科検診の準備・対応・記録
・保護者や職員への健康に関するアドバイスやサポート
子どもたちの元気と笑顔を守る、大切な役割です。
医療の知識を活かして、温かく安全な保育環境を一緒につくっていきましょう。
求人情報
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特徴・メリット
U・Iターン歓迎 |
第二新卒歓迎 |
長期 |
社会保険完備 |
受動喫煙対策：
敷地内禁煙
職種
看護師
雇用形態
正社員
給与
月給 230,000円〜250,000円
◆通勤手当 実費支給（上限あり）
◆通勤手当 実費支給（上限あり）
勤務時間
7:00~20:00の間のシフト制（休憩1時間）
※変形労働時間制（1年単位）
※時間外 平均5時間/月
※変形労働時間制（1年単位）
※時間外 平均5時間/月
試用・研修
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：月給230,000円〜250,000円
試用期間１年（条件変更なし）
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：月給230,000円〜250,000円
試用期間１年（条件変更なし）
勤務地
〒204-0000
東京都清瀬市松山2-2-5 ライオンズマンション駅前通り1F
東京都清瀬市松山2-2-5 ライオンズマンション駅前通り1F
最寄り駅
清瀬駅
アクセス
西武池袋線「清瀬」6分
| キャッチコピー | 子どもたちの笑顔を見守る日々。安定した園内で無理なく続けられる、あなたのやさしさが活きる看護のお仕事です。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 〈清瀬プチ・クレイシュ〜求人ポイント〉 ◆西武池袋線〜清瀬駅から徒歩で6分 ◆園児数：38名（0-5歳） ◆月給230,000円〜250,000円 ◆賞与年3回（3ヶ月分） ◆認証保育園の看護師 子どもたちの毎日を健やかに支える、保育園内の看護師のお仕事です。 日々の健康チェックやけがの対応、感染症の予防まで、園児たちが安心して過ごせるように見守っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・園児の健康チェック（検温や体調観察など） ・体調不良やけがへの応急対応、記録作成 ・感染症対策や季節性の病気への対応・予防指導 ・園内の衛生管理（手洗い指導や消毒対応など） ・健康診断・歯科検診の準備・対応・記録 ・保護者や職員への健康に関するアドバイスやサポート 子どもたちの元気と笑顔を守る、大切な役割です。 医療の知識を活かして、温かく安全な保育環境を一緒につくっていきましょう。 |
| 休日・休暇 | ◆4週8休制、週休3日制選択可能！ ◆土曜日、日曜日、祝日ほか ※土曜日は月1〜2回程度出勤あり ◆年間休日120日 ◆育児休業（取得実績あり） ◆有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） |
| 福利厚生・待遇 | ◆社会保険完備 ◆退職金制度あり（勤続年数5年以上） ◆利用可能託児施設あり（系列園にてお預け可能） ◆研修制度 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給：年1回 ◆賞与：年3回（3ヶ月分） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 正看護師免許 |
| ここがポイント | ■産休・育休の取得実績あり！ライフイベント後も安心して復職できます。 ■年休120日！お休みたっぷりで自分時間を大切にできます！ ■賞与3ヶ月以上！頑張りをしっかりカタチに♪モチベーションもアップできます！ ■退職金ありだから将来も安心♪長く働くほどしっかり評価される環境です！ ■駅徒歩10分以内で通勤ラクラク♪雨の日もストレスなく通える好立地！ ■残業少なめで無理なく働ける環境です！プライベートの時間もしっかり確保！ |
| 企業情報 | 本求人は 株式会社NAVISが仲介する紹介案件です。 ================= 会社名： 株式会社NAVIS 所在地：渋谷区神宮前6-23-2 第8SYビル 設立：2016年9月 代表取締役：北村 公孝 職業紹介許可番号：13-ユ-308197 ================= |
| あなたの転職を徹底サポート！ | NAVISが選ばれる3つの理由◎ ◎価値観に踏み込んだヒアリング 給与だけでなく「理想の保育・将来の働き方」を軸にキャリアを設計していきます！ ◎「現場の生の声」を徹底共有 園の雰囲気や園長の人柄など、実態に即した情報で入社後のギャップをゼロに！ ◎入社後まで続く、一貫したフォロー 交渉から就業開始後の悩み相談まで。「転職しない」選択肢も含め、常に誠実に向き合います！ |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
応募フォームよりご応募ください。 |
| 応募後のプロセス |
《step1》担当者より日程調整のご連絡を致します ↓ 《step2》書類選考、面接 ↓ 《step3》内定のご連絡 ↓ 《step4》勤務スタート ※在職中の方もご相談感覚でぜひご応募ください！ |
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