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森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社｜ナーサリールーム?ミライズ｜保育士｜正社員
株式会社NAVIS
子どもたちの小さな一歩を、いちばん近くで見守れるしあわせ。あなたの経験を、未来を育てる力に！
【ナーサリールームミライズの求人ポイント】
◆東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩3分〜東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩6分
◆園児定員：28名（0歳〜2歳）
◆月給213,324円〜260,000円
◆企業主導型保育室の保育士
アクセス駅：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」「虎ノ門ヒルズ駅」、東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」「溜池山王駅」
子どもたちの「はじめて」を支える仕事。
はじめて自分で服を着たとき、はじめて「ありがとう」が言えたとき。
そんな瞬間を、あなたの手で育ててみませんか？
【保育士としての役割】
子どもたちと過ごしながら、日々の生活や遊びを通じて、
心と体のバランスの取れた成長を見守ります。
【こんなことをお任せします】
・食事・排せつ・着替えなど、生活習慣のサポート
・絵本の読み聞かせやリズム遊びなど感性を育む活動
・外遊び・工作などの実体験による保育活動
・季節ごとの行事やイベントの運営・準備
・保護者対応や園内の清掃・整理など
一人ひとりの「できた」が花開く場所で、あなたの経験を活かしてください。
求人情報
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特徴・メリット
U・Iターン歓迎 |
第二新卒歓迎 |
ブランクOK |
長期 |
住宅手当あり |
社会保険完備 |
受動喫煙対策：
敷地内禁煙
職種
保育士
雇用形態
正社員
給与
月給 213,324円〜260,000円
◆交通費支給
◆寮・社宅・住宅手当あり（条件に該当する方のみ）
◆交通費支給
◆寮・社宅・住宅手当あり（条件に該当する方のみ）
勤務時間
7:30〜20:30の間のシフト制（実働8時間）
試用・研修
試用・研修の有無：どちらもなし
勤務地
〒105-0000
東京都港区虎ノ門4丁目3-1 城山トラストタワー4F
東京都港区虎ノ門4丁目3-1 城山トラストタワー4F
最寄り駅
神谷町駅
アクセス
東京メトロ日比谷線「神谷町」3分
| 仕事内容 | 【ナーサリールームミライズの求人ポイント】 ◆東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩3分〜東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩6分 ◆園児定員：28名（0歳〜2歳） ◆月給213,324円〜260,000円 ◆企業主導型保育室の保育士 アクセス駅：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」「虎ノ門ヒルズ駅」、東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」「溜池山王駅」 子どもたちの「はじめて」を支える仕事。 はじめて自分で服を着たとき、はじめて「ありがとう」が言えたとき。 そんな瞬間を、あなたの手で育ててみませんか？ 【保育士としての役割】 子どもたちと過ごしながら、日々の生活や遊びを通じて、 心と体のバランスの取れた成長を見守ります。 【こんなことをお任せします】 ・食事・排せつ・着替えなど、生活習慣のサポート ・絵本の読み聞かせやリズム遊びなど感性を育む活動 ・外遊び・工作などの実体験による保育活動 ・季節ごとの行事やイベントの運営・準備 ・保護者対応や園内の清掃・整理など 一人ひとりの「できた」が花開く場所で、あなたの経験を活かしてください。 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ◆年間休日120日(暦によって変動あり） ◆土・日・祝・年末年始休暇 ?※ただし、年に4回のみ土曜出勤日あり。 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆退職金制度あり ◆親睦会制度あり ◆服装自由 ◆資格取得支援・手当あり |
| 昇給・賞与 | ◆昇給 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 保育士資格 |
| ここがポイント | ■産休・育休の取得実績あり！ライフイベント後も安心して復職できます。 ■成長の“はじめの一歩”をいちばん近くで見守れるのが乳児保育です。 ■年休120日！お休みたっぷりで自分時間を大切にできます！ ■退職金ありだから将来も安心♪長く働くほどしっかり評価される環境です！ ■駅徒歩10分以内で通勤ラクラク♪雨の日もストレスなく通える好立地！ ■残業少なめで無理なく働ける環境です！プライベートの時間もしっかり確保！ |
| 企業情報 | 本求人は 株式会社NAVISが仲介する紹介案件です。 ================= 会社名： 株式会社NAVIS 所在地：渋谷区神宮前6-23-2 第8SYビル 設立：2016年9月 代表取締役：北村 公孝 職業紹介許可番号：13-ユ-308197 ================= |
| あなたの転職を徹底サポート！ | NAVISが選ばれる3つの理由◎ ◎価値観に踏み込んだヒアリング 給与だけでなく「理想の保育・将来の働き方」を軸にキャリアを設計していきます！ ◎「現場の生の声」を徹底共有 園の雰囲気や園長の人柄など、実態に即した情報で入社後のギャップをゼロに！ ◎入社後まで続く、一貫したフォロー 交渉から就業開始後の悩み相談まで。「転職しない」選択肢も含め、常に誠実に向き合います！ |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
応募フォームよりご応募ください。 |
| 応募後のプロセス |
《step1》担当者より日程調整のご連絡を致します ↓ 《step2》書類選考、面接 ↓ 《step3》内定のご連絡 ↓ 《step4》勤務スタート ※在職中の方もご相談感覚でぜひご応募ください！ |
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