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社会福祉法人 聖隷福祉事業団｜聖隷こども園 わかば｜保育士｜正社員
株式会社NAVIS
【聖隷こども園〜わかば〜求人のポイント】
◆天竜浜名湖鉄道岡地駅より徒歩55分
◆月給236,838円〜
◆賞与年3回4.19ヶ月
◆園児定員：206名（0歳-5歳）
◆認定こども園の保育士
子どもたちの「はじめて」を支える仕事。
はじめて自分で服を着たとき、はじめて「ありがとう」が言えたとき。
そんな瞬間を、あなたの手で育ててみませんか？
【保育士としての役割】
子どもたちと過ごしながら、日々の生活や遊びを通じて、
心と体のバランスの取れた成長を見守ります。
【こんなことをお任せします】
・食事・排せつ・着替えなど、生活習慣のサポート
・絵本の読み聞かせやリズム遊びなど感性を育む活動
・外遊び・工作などの実体験による保育活動
・季節ごとの行事やイベントの運営・準備
・保護者対応や園内の清掃・整理など
一人ひとりの「できた」が花開く場所で、あなたの経験を活かしてください。
求人情報
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特徴・メリット
U・Iターン歓迎 |
第二新卒歓迎 |
長期 |
住宅手当あり |
社会保険完備 |
受動喫煙対策：
敷地内禁煙
職種
保育士
雇用形態
正社員
給与
月給 236,838円〜
◆交通費支給（月5万5000円まで）
◆住宅手当（月2万8000円まで）
◆扶養手当（配偶者：月6500円、子ども1人につき：月1万円〜1万5000円）
◆役職手当
◆交通費支給（月5万5000円まで）
◆住宅手当（月2万8000円まで）
◆扶養手当（配偶者：月6500円、子ども1人につき：月1万円〜1万5000円）
◆役職手当
勤務時間
7:00〜19:00の間のシフト制（実働7.5時間/休憩1時間）
試用・研修
試用・研修の有無：どちらもなし
勤務地
〒433-8108
静岡県浜松市中央区根洗町645-1
静岡県浜松市中央区根洗町645-1
最寄り駅
岡地駅
アクセス
天竜浜名湖鉄道「岡地」55分
| キャッチコピー | 子どもたちの小さな一歩を、いちばん近くで見守れるしあわせ。あなたの経験を、未来を育てる力に！ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【聖隷こども園〜わかば〜求人のポイント】 ◆天竜浜名湖鉄道岡地駅より徒歩55分 ◆月給236,838円〜 ◆賞与年3回4.19ヶ月 ◆園児定員：206名（0歳-5歳） ◆認定こども園の保育士 子どもたちの「はじめて」を支える仕事。 はじめて自分で服を着たとき、はじめて「ありがとう」が言えたとき。 そんな瞬間を、あなたの手で育ててみませんか？ 【保育士としての役割】 子どもたちと過ごしながら、日々の生活や遊びを通じて、 心と体のバランスの取れた成長を見守ります。 【こんなことをお任せします】 ・食事・排せつ・着替えなど、生活習慣のサポート ・絵本の読み聞かせやリズム遊びなど感性を育む活動 ・外遊び・工作などの実体験による保育活動 ・季節ごとの行事やイベントの運営・準備 ・保護者対応や園内の清掃・整理など 一人ひとりの「できた」が花開く場所で、あなたの経験を活かしてください。 |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制（月8〜12日） ◆年末年始休暇（6日間） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆厚生休暇（年間で4日間休日をとれる制度） ◆産前産後休暇・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆社保完備 ◆私服勤務可（配属施設により異なる） ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆食事補助あり ◆出産・育児支援制度 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆医療費補助（指定病院）や人間ドック、貸付金制度あり |
| 昇給・賞与 | ◆昇給 年1回 ◆賞与 年3回（4.19ヶ月） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 保育士資格 幼稚園教諭免許 |
| ここがポイント | ■4月からの入職歓迎！ご希望のタイミングに合わせてご紹介します。 ■産休・育休の取得実績あり！ライフイベント後も安心して復職できます。 ■「社会福祉法人」だから安定した運営基盤のもとで、安心して長く働ける保育園です。 ■賞与3ヶ月以上！頑張りをしっかりカタチに♪モチベーションもアップできます！ ■退職金ありだから将来も安心♪長く働くほどしっかり評価される環境です！ |
| 企業情報 | 本求人は 株式会社NAVISが仲介する紹介案件です。 ================= 会社名： 株式会社NAVIS 所在地：渋谷区神宮前6-23-2 第8SYビル 設立：2016年9月 代表取締役：北村 公孝 職業紹介許可番号：13-ユ-308197 ================= |
| あなたの転職を徹底サポート！ | NAVISが選ばれる3つの理由◎ ◎価値観に踏み込んだヒアリング 給与だけでなく「理想の保育・将来の働き方」を軸にキャリアを設計していきます！ ◎「現場の生の声」を徹底共有 園の雰囲気や園長の人柄など、実態に即した情報で入社後のギャップをゼロに！ ◎入社後まで続く、一貫したフォロー 交渉から就業開始後の悩み相談まで。「転職しない」選択肢も含め、常に誠実に向き合います！ |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
応募フォームよりご応募ください。 |
| 応募後のプロセス |
《step1》担当者より日程調整のご連絡を致します ↓ 《step2》書類選考、面接 ↓ 《step3》内定のご連絡 ↓ 《step4》勤務スタート ※在職中の方もご相談感覚でぜひご応募ください！ |
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