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社会福祉法人 あおば厚生福祉会 ｜富沢みなみ保育園｜保育士｜正社員
株式会社NAVIS
【富沢みなみ保育園〜求人のポイント】
◆仙台市営南北線「富沢駅」より徒歩10分
◆月給186,000円〜250,000円
◆賞与年2回2ヶ月
◆園児定員：90名（0歳-5歳）
◆即日勤務ＯＫ！
◆マイカー通勤可
◆認可保育園の保育士
子どもたちの「はじめて」を支える仕事。
はじめて自分で服を着たとき、はじめて「ありがとう」が言えたとき。
そんな瞬間を、あなたの手で育ててみませんか？
【保育士としての役割】
子どもたちと過ごしながら、日々の生活や遊びを通じて、
心と体のバランスの取れた成長を見守ります。
【こんなことをお任せします】
・食事・排せつ・着替えなど、生活習慣のサポート
・絵本の読み聞かせやリズム遊びなど感性を育む活動
・外遊び・工作などの実体験による保育活動
・季節ごとの行事やイベントの運営・準備
・保護者対応や園内の清掃・整理など
一人ひとりの「できた」が花開く場所で、あなたの経験を活かしてください。
求人情報
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特徴・メリット
U・Iターン歓迎 |
第二新卒歓迎 |
ブランクOK |
車通勤OK |
長期 |
社会保険完備 |
受動喫煙対策：
敷地内禁煙
職種
保育士
雇用形態
正社員
給与
月給 186,000円〜250,000円
◆通勤手当 上限31,600円/月（規定による）
◆担当手当 20,000円 クラス担任になった場合支給
◆通勤手当 上限31,600円/月（規定による）
◆担当手当 20,000円 クラス担任になった場合支給
勤務時間
6:45〜20:00の間のシフト制（実働8時間/休憩1時間）
試用・研修
試用・研修の有無：どちらもなし
勤務地
〒982-0000
宮城県仙台市太白区富沢南2丁目15-6
宮城県仙台市太白区富沢南2丁目15-6
最寄り駅
富沢駅
アクセス
仙台市営南北線「富沢」10分
| キャッチコピー | 支えるのは、子どもだけじゃない。一緒に悩み、一緒に喜び、共に成長できる保育の現場です！ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【富沢みなみ保育園〜求人のポイント】 ◆仙台市営南北線「富沢駅」より徒歩10分 ◆月給186,000円〜250,000円 ◆賞与年2回2ヶ月 ◆園児定員：90名（0歳-5歳） ◆即日勤務ＯＫ！ ◆マイカー通勤可 ◆認可保育園の保育士 子どもたちの「はじめて」を支える仕事。 はじめて自分で服を着たとき、はじめて「ありがとう」が言えたとき。 そんな瞬間を、あなたの手で育ててみませんか？ 【保育士としての役割】 子どもたちと過ごしながら、日々の生活や遊びを通じて、 心と体のバランスの取れた成長を見守ります。 【こんなことをお任せします】 ・食事・排せつ・着替えなど、生活習慣のサポート ・絵本の読み聞かせやリズム遊びなど感性を育む活動 ・外遊び・工作などの実体験による保育活動 ・季節ごとの行事やイベントの運営・準備 ・保護者対応や園内の清掃・整理など 一人ひとりの「できた」が花開く場所で、あなたの経験を活かしてください。 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日105日 ◆週休2日制（日・他シフトによる） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇（入社半年後に10日付与） ◆特別休暇（慶弔ほか） ◆産休育休制度 |
| 福利厚生・待遇 | ◆社保完備 ◆GLTD（団体長期障害所得保険）加入⇒病気・怪我による長期療養の際に、所得を補償します ◆法人負担による業務災害保険加入 ◆研修制度（OJT、OFF-JT） ◆退職金共済 ◆結婚・出産手当 ◆昼食補助 ◆奨学金返済支援制度（新卒のみ） ◆健康診断、予防接種補助 ◆メンタルヘルスケア ◆資格取得支援制度 ◆腰部用保護ベルト贈呈 ◆マイカー通勤可 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回（2ヶ月） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 保育士資格 |
| ここがポイント | ■4月からの入職歓迎！ご希望のタイミングに合わせてご紹介します。 ■産休・育休の取得実績あり！ライフイベント後も安心して復職できます。 ■「社会福祉法人」だから安定した運営基盤のもとで、安心して長く働ける保育園です。 ■退職金ありだから将来も安心♪長く働くほどしっかり評価される環境です！ ■駅徒歩10分以内で通勤ラクラク♪雨の日もストレスなく通える好立地！ |
| 企業情報 | 本求人は 株式会社NAVISが仲介する紹介案件です。 ================= 会社名： 株式会社NAVIS 所在地：渋谷区神宮前6-23-2 第8SYビル 設立：2016年9月 代表取締役：北村 公孝 職業紹介許可番号：13-ユ-308197 ================= |
| あなたの転職を徹底サポート！ | NAVISが選ばれる3つの理由◎ ◎価値観に踏み込んだヒアリング 給与だけでなく「理想の保育・将来の働き方」を軸にキャリアを設計していきます！ ◎「現場の生の声」を徹底共有 園の雰囲気や園長の人柄など、実態に即した情報で入社後のギャップをゼロに！ ◎入社後まで続く、一貫したフォロー 交渉から就業開始後の悩み相談まで。「転職しない」選択肢も含め、常に誠実に向き合います！ |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
応募フォームよりご応募ください。 |
| 応募後のプロセス |
《step1》担当者より日程調整のご連絡を致します ↓ 《step2》書類選考、面接 ↓ 《step3》内定のご連絡 ↓ 《step4》勤務スタート ※在職中の方もご相談感覚でぜひご応募ください！ |
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