医療法人社団 水澄み会 採用情報
残業少なめ！益田市で初の高齢者複合施設『もやいの家うのはな』での介護スタッフ募集！
グループホームの介護職員：正社員
- 職種
- 介護職員
- 給与
- 月給170,000円〜177,200円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒699-3676 島根県益田市遠田町179-2
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
主婦（夫）活躍中
経験者優遇
学歴不問
シフト制
交通費支給
昇給・賞与あり
有資格者歓迎
40代以上応募可
50代以上応募可
U・Iターン歓迎
新卒
第二新卒歓迎
ブランクOK
リモート面接OK
面接時マスク着用
禁煙・分煙
車通勤OK
社会保険完備
資格取得支援あり
|
|---|---|
| 職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 170,000円〜177,200円 月給 介護福祉士の資格あり 207,800円〜221,240円 月給 介護福祉士の資格なし 187,800円〜201,240円 ※給与の内訳・各種手当は別途記載 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）8:00〜17:00 （2）9:00〜18:00 ※残業平均月2時間程度 ※休憩60分 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：※試用期間3カ月：条件に変動なし |
| 勤務地 |
〒699-3676 島根県益田市遠田町179-2 |
| 最寄り駅 |
益田駅 |
| アクセス |
JR山陰本線 益田駅から車で15分 |
| 仕事内容 | 島根県益田市にあるグループホーム『もやいの家うのはな』で一緒に働く介護スタッフの募集です。 【具体的な業務】 利用者様の日常生活の介護業務に従事していただきます。 ・移乗介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・運動、趣味活動サポート ・記録作成 ・食事の提供 ・カンファレンス（会議）参加など ※高齢者の方が好きで、喜んでもらいたい、楽しんでいただきたいという思いのある方は大歓迎です。 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 ローテーション勤務（月9日公休） 年間休日数108日 育児休暇、介護休業（取得実績あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 待遇・福利厚生 | ＊昇給あり ＊賞与あり：年2回（12月・6月） 計2.5ヶ月分（前年度実績） ＊交通費実費支給（上限なし） ＊社会保険完備 ＊退職金制度として確定拠出年金制度を導入 ＊マイカー通勤OK ＊無料駐車場 あり ＊実務者養成講座受講可能（自社で開校、受講料無料） ＊再雇用制度あり（65歳まで） ＊勤務延長あり（65歳まで） ＊受動喫煙対策 あり（屋内・敷地内禁煙） ＊転勤の可能性あり（通勤可能範囲内） |
| 応募資格 | ＊学歴、経験は不問！ ＊資格なしでも応募可能 （介護福祉士をお持ちの方は給与条件が異なります） ＜必須免許＞ 普通自動車運転免許 （AT限定可） ＜年齢制限 ＞ 18歳〜59歳まで（深夜残業及び定年年齢が60歳のため） ※再雇用制度あり（65歳まで） ※勤務延長あり（65歳まで） ＜歓迎要件＞ 介護福祉士の資格をお持ちの方 介護職員実務者研修を修了されている方 介護職員初任者研修を修了されている方 介護のご経験がある方 |
| 給与内訳 | 【介護福祉士の資格をお持ちの方】 月給：214,000円〜221,200円 （内訳） 基本給：170,000円〜177,200円 処遇改善加算等手当：34,000円 資格手当 ：10,000円 （その他手当） 夜勤手当 ：3,000円／回 夜勤介護職手当 ：1,500円／回 遅出手当 ：400円／回 早出手当 ：200円／回 【介護福祉士の資格をお持ちではない方】 月給：194,000〜201,200 （内訳） 基本給：170,000円〜177,200円 処遇改善加算等手当 ：24,000円 （その他手当） 夜勤手当 ：3,000円／回 夜勤介護職手当 ：1,500円／回 遅出手当 ：400円／回 早出手当 ：200円／回 |
| 働きながらスキルアップも可能！ | 「沢山の人に喜んで頂ける様にスキル向上を図りたい」「新しい事にも前向きにチャレンジしたい」「様々な知識や経験を積んでキャリアアップしたい」そんな成長意欲の高い方を全力で応援しています。 ＊介護福祉士養成を行う講座「コヤマカレッジ」 ⇒現在全国で35教室を開講 ＊実務者研修講座 ＊グループで連携した充実の教育制度 ＊資格取得支援制度 |
| 水澄み会について | 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という共通の理念のもと、全国各地で広域的かつ地域に密着して運営展開している湖山医療福祉グループのひとつです。質の高い高齢者福祉サービスの提供を目指して、従業員の教育制度の充実・働きやすい環境作りなど、様々な取り組みを積極的に行っています。ご利用者さんはもちろん、施設で働く一人一人も喜びと感動を共有し合い、前向きな気持ちで日々を過ごして頂きたいと考えております。 ＜子育てにも理解がある環境です。＞ 従業員の中には、小さいお子さんがいるお父さん・お母さんも多いので、子育てに対しても理解があります。「困った時はお互い様！」という助け合いの気持ちが根付いているので、一人で抱え込まずに仲間と支え合いながら働ける環境です。 ＜チームワークの良さも自慢の1つです。＞ 都度チームワークを意識するのではなく、ごく自然に、部署を超えて連携する多職種チームケア体制が整っています。様々な職種の観点から意見交換や相談を行えるので、自分自身の知識やスキル向上も図れます。 ＜自分のアイデアを発信しやすい環境です。＞ 入社歴や経験年数などは関係なく、従業員の声にもしっかりと傾けているので、「こうしたらもっと良いんじゃないか」など自分の意見やアイデアを発信しやすい環境です。 【従業員数】 327名（9月末時点）※男性：100名、女性227名 20代、30代、40代、50代、60代の若手、ミドル、中高年、シニアが活躍中！60歳以上の方も多数活躍しています！ 【事業内容】 介護保険事業（介護老人保健施設・デイサービスセンター・グループホーム・小規模多機能型ホーム・居宅介護支援事業所・訪問介護・有料老人ホーム） 【ホームページ】 http://mizusumikai.or.jp/ |
| 採用予定人数 |
2人 |
| 応募方法 |
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| 応募後のプロセス |
WEB応募（エントリーシート記入） ↓ 担当より3日以内に折り返し ↓ オンライン面接・適性検査（履歴書ご持参下さい） ↓ 内定 面接日･入職日はご都合に合わせます。在職中の方のご応募もお待ちしております！ |
更新日時：2024/08/08 16:51