株式会社マックス 採用情報
大手ホテルのフロント業務です
大手ホテルでのフロント業務
- 職種
- ホテルフロント業務
- 給与
- 月給228,000円〜
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒101-0021 神奈川県千代田区外神田
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
経験者優遇
交通費支給
高収入・高時給
昇給・賞与あり
寮・社宅あり
制服貸与
新卒
第二新卒歓迎
長期
英語
中国語
ストックオプションあり
社会保険完備
研修あり
|
|---|---|
| 職種 | ホテルフロント業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 228,000円〜 月給 想定年収3,234,000円〜 |
| 勤務時間 | 勤務例） 早番）7:00～16:00 遅番）13:00～22:00 夜勤）22:00～翌朝9:00 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：3ヶ月 |
| 勤務地 |
〒101-0021 神奈川県千代田区外神田 |
| 最寄り駅 |
御茶ノ水駅 |
| アクセス |
御茶ノ水駅より徒歩10分 |
| 仕事内容 | ホテルでのフロント業務全般 予約受付、販売管理、調理業務、発注管理、施設管理、経理業務 海外のお客様への英語や中国語を使った対応もございます。 具体的には、 フロント業務 チェックイン、チェックアウト対応 予約案内 金銭/設備管理 レストラン業務 朝食調理/接客 オペレーション改善/メニュー開発 在庫管理/食材発注 衛生管理 管理業務 予約販売 施設管理 など |
| 安定した職場環境 | 産育休実績多数 社員ホテル優待制度 退職金制度 などワークライフバランスが充実しております。 |
| 将来設計・キャリアアップが目指せる職場です | 入社時ガイダンスや宿泊研修はもちろん、 人を育てられるマネ―ジャーをめざす階層別研修、 国際交流・異文化理解を学ぶ研修 e-learningなど様々な研修により、 継続的なスキルアップが可能です。 |
| 応募資格 | ・2023年4月~2024年4月に学校を卒業された方、(既卒も可) ・2024年4月～2025年3月までの間に専門学校・高等専門学校・短期大学・専門職短期大学、4年制大学または大学院を卒業・修了または見込みの方（学部学科不問） |
| 休日・休暇 | 【休日】 ■4週8休制 【休暇】 ■年次有給休暇 ■夏期休暇（3日／7～11月に取得可能） ■冬期休暇（4日／12～3月に取得可能） ■産前/産後休暇 ■育児休暇 ■永年勤続特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■寮・社宅制度 ※直営寮：20,000円／月 ※借上社宅：家賃の最大50%を会社負担（規定に準ずる） ■食事補助あり（100円～300円／1食） ■転居費用会社負担（会社都合による転勤の場合） ■制服貸与 ■社員ホテル優待制度 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■社員持株会 ■永年勤続表彰 ■団体生命保険加入可能 ■一時離職制度 ■副業制度（社内規定あり） |
| 手当等 | ■時間外手当 ■出張手当 ■勤務区分手当 ■役職手当（役職者のみ支給） ■交通費全額支給 ■単身赴任手当あり ※赴任地とご家族宅を往復するための交通費も規定に順じ支給いたします。 ■寮・家賃補助あり ※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。 ※借上社宅の場合は、家賃の最大50％を補助！（規定に準ずる） ■賞与（年2回、会社業績により変動有り） ■昇給有り（年1回） |
| 採用予定人数 |
6人 |
| 応募方法 |
応募フォームもしくはメールからのご応募もお受けいたします。 メールアドレス：jk-masaki@maxcorp.co.jp |
| 応募後のプロセス |
1次選考(WEB)→SPI※→2次選考(各事業所)→最終選考(本社または関西支店) 外国籍の方については、日本語能力試験(作文)がございます。 最終面接交通費は一部支給あり（条件あり） |
更新日時：2024/08/06 23:43