株式会社ライフアシスト 採用情報
＜応募者全員と面接＞職場見学もOK！賞与年2回・各種手当あり／働きながら資格取得・スキルUP！
介護付有料老人ホームの介護スタッフ：正社員
- 職種
- 介護スタッフ
- 給与
- 月給200,800円〜268,327円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒670-0061 兵庫県姫路市西今宿2丁目2番38号
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
フリーター歓迎
主婦（夫）活躍中
経験者優遇
学歴不問
シフト制
交通費支給
昇給・賞与あり
車・バイク通勤OK
制服貸与
|
|---|---|
| 職種 | 介護スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 200,800円〜268,327円 ※経験年数等を考慮の上、決定します ※試用期間3カ月（給与等同条件） 夜勤手当あり（1回につき6000円） ※夜勤経験のある方は転職に伴い、新しい職場ですぐに夜勤ができないため、夜勤手当の補填として最長2ヶ月間、月額2万円を手当として支給 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：本文中に記載 |
| 勤務地 |
〒670-0061 兵庫県姫路市西今宿2丁目2番38号 |
| 最寄り駅 |
播磨高岡駅 |
| アクセス |
JR姫新線「播磨高岡駅」徒歩2分 |
| 仕事内容 | 姫路市西今宿の『介護付有料老人ホーム アーバンリビング今宿』で一緒に働く介護スタッフ募集です！ 利用者様が穏やかに楽しく生活していただけるよう、サービスを提供しています。 【具体的には…】 ・ご入居者様の見守り、居室巡回 ・身体介助（入浴・排泄・食事・着替えの補助など） ・身の回りのお世話（部屋の掃除・洗濯など） ・レクリエーションの実施 ・相談業務（介護方針の相談や介護用具を使う際の指導など） ・チームマネジメント ・業務記録の作成、など 【職場環境について】 3階建(2階、3階が居室フロア)、各階25名の高齢者の方が暮らしています。（定員50名） 介護職員は、各階に9名以上、2フロア合計で18名以上を配置。 介護職員の50％以上が介護福祉士の資格保有者です。 現在の男女比率は、男性40％・女性60％で、20代・30代・40代・50代・60代の方が活躍しています。 |
| 働きながら学び、成長できる環境が自慢です。 | 研修は全て勤務時間扱いで参加することができます。 施設で毎月1回全体研修を開催し、職員のスキルアップや施設全体の成長に繋げています。喀痰吸引の研修施設としても登録しており、資格取得を会社がサポート！ その他、申請は必要ですが、会社負担で外部研修や当社が所属するグループ主催の研修にも参加することができます！ |
| アーバンリビング今宿について | 当施設では自立支援介護に取り組んでおり、高齢者を心身ともに元気にするケアを行っています。また、四季のイベントを大切にしており、お花見、夏祭り、花火大会、敬老会、クリスマス会、周年祭りなどを通じて、生活の楽しみに繋がるよう取り組んでいます。 【アクセス】 JR姫新線で姫路駅から１つ目の播磨高岡駅から徒歩3分。国道2号線沿いで、バスの場合は神姫バス「西今宿」バス停から徒歩4分と通勤しやすい場所です。 【施設の風景】 イベントや研修の様子をブログに掲載しております。 ぜひ、ご覧になってみてください。（検索方法／株式会社ライフアシスト → オフィシャルブログ → アーバンリビング今宿） HP：http://lifeassist-corp.com/ |
| 職場見学もOK！ | 「応募する前に、どんな職場なのか見てみたい」という方は、まずは施設を見学していただき、ご希望・ご要望・ご質問をお伺いして、施設のこと、仕事内容のことを知っていただければと思います。見学の際に面接も一緒にすることもできますし、見学してから検討して面接、ということも可能です。 |
| 応募資格 | 【学歴不問・経験不問・性別不問・年齢不問】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・ブランクある方も活躍中！ ・シニア世代も活躍中！ ※22時以降は18歳以上の方（法令による） ※定年65歳（定年後、体調等に合わせて業務内容や日数・時間を考慮し、嘱託職員として第2定年の70歳まで希望に応じて勤務可能） ＜＜こんな方と一緒に働きたい&話してみたい＞＞ ・介護福祉の仕事が好きな方 ・年齢を言い訳に興味のあることを諦めたくない方 ・子育てや家族の介護経験を活かしたい方 |
| 勤務時間 | 早出（1） 6：30〜15：30 早出（2） 6：50〜15：50 中出 10：30〜19：30 遅出 13：10〜22：10 夜勤 22：00〜 7：00 ※シフト交代制 ※残業月5時間程度あり（月2回のミーティングや委員会活動、研修会等） ※日中は各階、介護職員5名と看護師1名の計6名でケアサービスを行います。 ※夜勤者は各階1名ずつですが、不安な時や困った時には、相談し協力できる体制があります（看護師へのオンコール体制もあります）。 ※夜勤は回数を多く希望する方（収入優先）、回数を少なく希望する方（プライベート優先）など様々です。夜勤回数は面接の際にご相談ください。柔軟に対応いたします。 |
| 休日・休暇 | 月9〜10日休み（シフト制） 有給休暇（勤務開始6ヶ月後に10日付与。有給取得を推進！） 慶弔時休暇制度 産休・育休 介護休暇 子のための看護休暇 ※月3日まで希望休を取得可能。シフト表は当月21日〜翌月20日までを14日までに配付 ※お子様の急な体調不良や学校行事なども配慮します |
| 待遇･福利厚生 | 昇給年1回（5月） 賞与年2回（6月・12月） 通勤交通費支給（月上限3万円） 社会保険完備 制服・エプロン貸与 資格取得支援制度（受講費など全額無料） 確定拠出型年金制度 慶弔見舞金 車・バイク・自転車通勤OK（職員駐車場、職員駐輪場完備） 【各種手当】 資格手当、処遇改善加算手当、交替勤務給、調整手当、残業手当、年末年始手当 |
| 当社について | 2003年設立。 日本全国600以上の事業所をもつ「湖山医療福祉グループ」に属する当社。 生活を豊かにするための、笑顔と温かさに満ちた施設づくりをしています。 「こまやかな気配り」、「やさしい笑顔」、「まごころこめたお付き合い」をモットーに、お客様との和（信頼関係）を尊び、自立支援介護という介護手法を取り入れ、高齢者を心身ともに元気にすることに取り組んでいます。 |
| 応募方法 |
【応募者全員と面接！】 見学や面接へのお申込みをお待ちしています！ お申込はindeedもしくはお電話にて受け付けております。 ご質問やお問合せもお気軽にどうぞ。 TEL：079-296-6201 中谷（ナカタニ）まで |
| 応募後のプロセス |
＜選考の流れ＞応募：WEBまたは電話でご応募→面接：日時などの詳細は担当から追ってご連絡いたします！ |
更新日時：2024/03/28 13:48