株式会社レベルファイブ 採用情報
"世界有数のエンターテインメントブランド"を目指すゲーム会社
映像演出スタッフ
- 職種
- 映像演出
- 給与
- 月給250,000円〜600,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒108-0075 東京都港区港南１－２－７０
求人詳細
| 特徴・メリット |
経験者優遇
学歴不問
服装自由
髪型自由
交通費支給
昇給・賞与あり
40代以上応募可
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
勤務開始時期調整
リモート面接OK
禁煙・分煙
駅近5分以内
長期
社会保険完備
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
受動喫煙対策：
屋内原則禁煙
喫煙専用室設置あり |
|---|---|
| 職種 | 映像演出 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜600,000円 年収 400万円〜800万円 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：・試用期間：あり（14日間） ※労働条件に変更はありません ・研修：OJT |
| 勤務地 |
〒108-0075 東京都港区港南１－２－７０ |
| 最寄り駅 |
品川駅 |
| アクセス |
JR各線「品川駅」港南口より徒歩6分 |
| 仕事内容 | ―5つ星のソフトを、世界に。― レベルファイブは、 "世界有数のエンターテインメントブランド"を目指すゲーム会社です。 私たちはこれまで、「妖怪ウォッチ」や「レイトン」「イナズマイレブン」シリーズなど数々の作品を生み出してきました。 どのようなジャンルの作品であっても、その根底には ◎新しいことや、新規IPの創出に積極的に取り組みたい ◎ユーザーの皆様にワクワクと驚きを提供できるような作品を制作し続けたい という思いがあります。 レベルファイブでは、今年の3月に、「イナズマイレブン」シリーズをはじめとしたシリーズ新作4本、完全新作1本の制作を発表しました。 ここで発表した作品は全て多言語対応、世界同時発売を行う予定ですが、 これもレベルファイブの新たな挑戦のひとつ。 従来の国内中心の体制から、世界に向けた制作体制に切り替え、今後もより一層強化していきたいと考えています。 現在企画・展開中の作品をしっかりと制作・展開しつつ、 同時に、新しいことや新規IPの創出に挑戦し続けるために、 これまで以上にチームを拡大し、様々な得意分野をもった仲間を増やしていきたい。 そういった経緯で、今回の募集をスタートしました。 関連業界でのご経験や各分野での深い知識・技術、言語スキルなど、 様々な専門性をお持ちの方をお待ちしています。 是非あなたも一緒に、世界中をワクワクさせるゲームを作ってみませんか？ ▼新作発表会映像はこちら https://www.youtube.com/watch?v=oyzTxMlYqWo ▼レベルファイブ作品 「妖怪ウォッチ」「二ノ国」「レイトン」「イナズマイレブン」「ファンタジーライフ」「メガトン級ムサシ」シリーズなど 製品情報一覧：https://www.level5.co.jp/products/ |
| 映像演出スタッフの仕事内容 | 映像演出チームは、主にゲームのカットシーンの演出関連の制作を担当しています。 弊社タイトルにおいて、カットシーンはシナリオ上重要なパートで使われることが多く、『ビジュアル面における花形の一つ』と言われるほど、重要なパートです。 制作したシーンはPVやCMで使用されることも多く、開発の比較的早い段階からユーザーの反応を感じることができます。 また、演出やショットワークなどアーティスティックなタスクからパイプライン、ツール開発などテクニカルな領域まで様々な分野の業務があり、幅広い経験をすることができるのも、弊社での映像演出の面白さの一つです。 「このゲームを遊んでみたい！」と思ってもらうためにはどのような演出が必要かを徹底的に考え、日々工夫しながら、開発に携わっています。 ぜひあなたも一緒に、人の心を動かす映像を創ってみませんか？ カットシーン、スクリプトイベント（会話シーン）の制作および関連業務をお願いします。 具体的には、 ・カットシーンやスクリプトイベントのレイアウト、アニメーション制作 ・各種アニメーションデータの実機への組込み ・実機上でのライティング、ポストエフェクト ・演出プランの設計、絵コンテの作成 ・プロダクションの要件に合わせた技術検証、ツールの開発、ワークフローの検証 ・進行管理、他部門との折衝 ・外部委託先との連携 ▼所属するチーム 『アニメーショングループ 演出チーム』 ◎チームミッション：映像でユーザーの体験を最大化する ◎連携するチーム：各種アセット担当、開発、宣伝チームなど |
| レベルファイブで働く魅力 | ―豊富な自社IP− 「妖怪ウォッチ」や「レイトン」「イナズマイレブン」シリーズなどの代表作があります。どれも原作から自社で制作しており、大人から子どもまで年齢問わずに楽しめる作品が多いことが特徴です。 ―自社開発ならではの刺激が多い― 基本的に、企画・開発から宣伝まで、一貫して自社で進行しています。 そのため、一つの作品が出来上がるまでのストーリーや、クロスメディア展開や宣伝などの戦略、そして世に出してからのエンドユーザーの反応までをリアルタイムで体感できるため、自社開発ならではの刺激がたくさんあります。 ―幅広い事業領域― 自社IPを、ゲームだけでなく、テレビアニメ、映画、グッズ、イベント企画など、多角的にクロスメディア展開し、原作として統括していくことで、『総合的なエンターテインメント企業』としてファンの幅広いニーズに応えていきます。 HP：https://www.level5.co.jp/ 会社案内資料：https://www.level5.co.jp/recruit/pdf/l5_profile_2022.pdf |
| 一緒に働く仲間 | 従業員数：300人（全スタッフ） 男女比：男性60%、女性40% 平均年齢：33.5歳 《こんなメンバーが揃っている部署です》 半数以上が20代と若いスタッフが多く、話しやすい環境です。 帰宅後や休日は、好きなアーティストのライブに行く、自主制作を行う、家族でスポーツ観戦する、など思い思いにプライベートを充実させています。 |
| 応募資格 | 必須：映像やアニメーション、ゲーム業界での実務経験者 《必要な経験やスキル》 ・3DCGのレイアウト、アニメーション制作実務 《歓迎する経験やスキル》 ・Maya等のDCCツールの使用経験 ・Unreal Engineを使用したリアルタイム映像制作経験 ・ リギング、セットアップ経験 ・DCC、エンジン用のツール（スクリプト）作成経験、シェーダー開発経験 ・ワークフロー改善の積極的な提案力 ・管理業務（チームマネージメント、外注管理）の経験 |
| レベルファイブが求めているのはこんな方 | キーワードは『こだわり』と『作品への理解』 ・ゲームを含めたエンターテインメント全般に広く興味を持てる方 ・専門性の高いスキルを持ち、これに関しては誰にも負けないという何かがある方 ・面白いものを制作する上で、妥協なく取り組める方 ・意見や意志を積極的に述べられる方 ・レベルファイブ作品への理解が深い方 ・携わっている作品や案件に、当事者意識を持てる方 ・「人に何かを伝えること」が好きな方 ・幅広いゲームの知識がある方 ※すべてに当てはまる必要はありません |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制（10：00〜19：00で働く方が多いです） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み／完全週休2日制 ・会社創立記念日 ・夏季休日 ・年末年始休日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇 ※自分や家族の誕生日・結婚記念日など、自由に設定した記念日に休暇を取得できます！ ・育児・介護休業制度 ※女性の育児休業取得率は100％、パパ育休取得実績あり！ |
| 福利厚生・待遇 | ・給与更改年4回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・退職金共済加入 ・福利厚生団体加入 ・定期健康診断 ・結婚祝金・出産祝金制度 ・ゲーム購入補助金支給制度 ・マッサージルーム完備（福岡本社のみ） ・住宅ローン手当 ・家族手当（社内規定による） |
| 応募方法 |
最後までお読みいただきありがとうございます。 レベルファイブでのお仕事に興味を持っていただけた方、一緒に働きたいと思ってくださった方は、応募フォームより必要事項をご記入の上、送信ください。 ----- ◎提出書類のお願い（詳細はメールでご案内します） 個人作品または実績がわかる資料を送付してください。 ※チーム制作作品の場合は、自分が制作した箇所を明確に記載してください。 ※その他、選考の基準となる作品がございましたらご提出ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ご不明な点等ございましたらお問い合わせフォームよりいつでもお問い合わせください。 |
| 応募後のプロセス |
0．応募フォームより必要事項をご入力の上、送信してください。【仮応募】 1．正式応募していただくには、後ほどメールでお送りするURLからの【本応募】が必要となります。 別途【本応募】用URLが届きましたら、必要事項をご入力の上、履歴書・職務経歴書、作品(※開発職のみ）のご提出をお願いいたします。 2．書類選考 3．能力適性検査 4．一次面接（WEBまたは来社）／部署責任者と行います 5．最終面接（WEBまたは来社）／代表、部署責任者と行います 6．内定 ※面接日や入社日は極力ご希望に合わせますのでお気軽にご相談ください。 |
更新日時：2024/06/19 15:24