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サービス付き住宅の介護支援スタッフ／正社員
社会福祉法人 宏平会
ケアプランの作成などのケアマネジャー業務から生活の介助業務までお願いします。
＜具体的には・・・＞
＊ケアマネジャー業務
・ケアプランの作成
・プランの見直し業務
・関係機関との連携業務
＊生活の介助業務
・日常生活のサポート
・身体介護
・健康管理
特定入居者の18名に対して、上記業務を行っていただきます。
メイン業務はケアマネジャー業務となりますので、ご安心ください。
＜もっと具体的にお仕事内容をご紹介！＞
＊ケアマネジャー業務
・ケアプランの作成
入居者様やご家族から介護に関するお困りごとや要望、介護度を聞き、現在の状況などを把握します。
ヒアリングした内容を踏まえて、訪問介護や看護などの介護サービスの計画書を作成。
作成後は入居者様やご家族に提案を行い、プランの調整などをしていきます。
・プランの見直し業務
入居後の様子やご家族から要望などを踏まえて、提案した介護プランが適切かなどを定期的に見直し、プラン変更などを提案します。
・関係機関との連携業務
入居者様と家族、訪問介護のスタッフや病院機関と連携し、入居者様がスムーズにサービスを受けられるよう手配します。
介護保険の手続きやそれに伴う給付金、介護度の更新業務もこちらに入ります。
＊生活の介助業務
・日常生活のサポート
入居者様の安否確認や生活の見守り、食事の配膳や片づけ、清掃や洗濯などの生活周りをサポートします。
・身体介護
自力で食べにくい方への食事介助にはじまり、入浴介助や衣服の脱ぎ着などを手伝います。
トイレや排せつの介助、移動や歩行のサポートなど、日常動作へのサポートもあります。
・健康管理
体温や血圧などといったバイタルチェック、薬の服用確認などを医師や看護師と連携して行います。
・入居者様とご家族から相談業務
入居者様の日常的なお困りごとからご家族からのお悩みなどを聞き、生活改善に向けて動きます。
加えてご家族への近況報告なども含め、入居者様とコミュニケーションを取る業務でもあります。
入居者様が豊かな暮らしをしていけるようにサポートするのが私達の役目です！
ぜひ一緒に働きませんか？
※資格手当を含む
＜給与について＞
基本給：181,500円〜213,500円
資格手当：13,000円
支援手当：17,500円
被服手当：500円
＜その他＞
交通費支給（月上限25,000円まで）
昇給（1月あたり1,000円※前年度実績）
賞与（3カ月分（年2回）※前年度実績）
調整手当
扶養手当：5,000円
処遇改善手当：10万（年1回※5月に賞与とあわせて支給）（※介護報酬の額による）
年末年始手当：3,000円/日（5日間のうち）
＜勤務時間＞
下記のローテンションとなります。
＊日勤
【1】7:00〜16:00
【2】8:30〜17:30
【3】10:00〜19:00
※月平均残業時間：5時間
※休憩：各60分
＜休日＞
週休二日制
月平均休日数：10日〜11日
年間休日：121日
＜休暇＞
有給休暇（10日※入社6カ月後に付与）
看護休暇（※取得実績あり）
産休育休（※取得実績あり）
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：
試用期間：3カ月
鳥取県米子市紺屋町31-3
| キャッチコピー | 年間休日122日！入居者様の「これまで」の人生を尊重しながら、寄り添ったサポートをしたい方必見です！ |
|---|---|
| 仕事内容 | ケアプランの作成などのケアマネジャー業務から生活の介助業務までお願いします。 ＜具体的には・・・＞ ＊ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・プランの見直し業務 ・関係機関との連携業務 ＊生活の介助業務 ・日常生活のサポート ・身体介護 ・健康管理 特定入居者の18名に対して、上記業務を行っていただきます。 メイン業務はケアマネジャー業務となりますので、ご安心ください。 ＜もっと具体的にお仕事内容をご紹介！＞ ＊ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 入居者様やご家族から介護に関するお困りごとや要望、介護度を聞き、現在の状況などを把握します。 ヒアリングした内容を踏まえて、訪問介護や看護などの介護サービスの計画書を作成。 作成後は入居者様やご家族に提案を行い、プランの調整などをしていきます。 ・プランの見直し業務 入居後の様子やご家族から要望などを踏まえて、提案した介護プランが適切かなどを定期的に見直し、プラン変更などを提案します。 ・関係機関との連携業務 入居者様と家族、訪問介護のスタッフや病院機関と連携し、入居者様がスムーズにサービスを受けられるよう手配します。 介護保険の手続きやそれに伴う給付金、介護度の更新業務もこちらに入ります。 ＊生活の介助業務 ・日常生活のサポート 入居者様の安否確認や生活の見守り、食事の配膳や片づけ、清掃や洗濯などの生活周りをサポートします。 ・身体介護 自力で食べにくい方への食事介助にはじまり、入浴介助や衣服の脱ぎ着などを手伝います。 トイレや排せつの介助、移動や歩行のサポートなど、日常動作へのサポートもあります。 ・健康管理 体温や血圧などといったバイタルチェック、薬の服用確認などを医師や看護師と連携して行います。 ・入居者様とご家族から相談業務 入居者様の日常的なお困りごとからご家族からのお悩みなどを聞き、生活改善に向けて動きます。 加えてご家族への近況報告なども含め、入居者様とコミュニケーションを取る業務でもあります。 入居者様が豊かな暮らしをしていけるようにサポートするのが私達の役目です！ ぜひ一緒に働きませんか？ |
| 当施設の魅力 | ＊入居者様の一人ひとりに寄り添います！ 入居者様の「これまで」「いま」「これから」を大切に、その方らしい毎日を暮らしていけるようにサポートします。 きめ細やかなサービスはもちろんのこと、コミュニケーションを通して信頼関係を築き、決して孤独にさせません。 ＊グループ会社「宏平会」の強みを生かした介護を提供！ 医療・介護分野で様々な展開をしている「社会福祉法人宏平会」。 その中でも大山リハビリテーション病院などの医療機関と連携しているのが、当施設の強みです。 介護サービスも必要になったらすぐに提供できる体制になっています。 ＊「まちなか」を中心とした地域に密着した施設です。 当施設は米子市の中心部にあり、商店街や市役所、図書館や美術館といった文化的な施設も近いところに立地しています。 米子市循環バス「「だんだんバス」も併設しているので、入居者様のお出かけも可能です。 |
| 職場環境 | ＊施設概要 入居対象：要介護1〜5 部屋：全室個室（57部屋） 入所定員：57名 設備： トイレ・洗面所・エアコン・緊急通報装置付き バリアフリー設計 移動販売店 職員数：17名 ＊勤務地 伯耆町内2ヵ所に転勤の可能性があります。 ・介護老人保健施設「しびのさと」 ・サービス付き高齢者向け住宅「まちなか」 |
| ご挨拶 | 当施設の入居者様だけでなく、人間には一人ひとり積み重ねてきた人生「これまで」があり、紡いできた歴史があります。 私たちは今日までのその方々の人生に尊敬を払い、深く理解することで、より良い支援を提供しようと努力しています。 入居者様の「いま」を把握し、身体的にも精神的にもサポートを行うと共に、日々の暮らしの中でこれからの歴史や人生を積み重ねられるようにしていきたいと思っております。 入居者様の人生はまだまだ続きます。可能な限り自立した生活を続け、生きがいを感じられるようにするのが私たちの使命です。 ぜひ私たちとその使命を遂行してみませんか？ ご応募お待ちしております！ |
| 応募資格 | ＜応募必須条件＞ 下記二つの資格を所持していること ・普通自動車運転免許 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ＜こんな方が活躍しています！＞ ・介護福祉士の資格を持っている方 ・介護職員初任者研修を修了している方 ・誰かに寄り添うことが好きな方 ・相談の聞き役にまわることが多い方 ・日常の中で細かいことにも気がつく方 ・人助けが好きな方 |
| 福利厚生・待遇 | 社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険） 退職金制度 車通勤OK マイカー通勤（任意保険加入） グループ法人への転籍可能 駐車場あり 定年制度あり（60歳） 再雇用制度あり（65歳） |
| 会社概要 | 運営施設：サービス付き高齢者向け住宅「まちなか」 住所：〒683-0062 鳥取県米子市紺屋町31-3 開設年月日：平成25年12月3日 その他：医療法人昌平会大山リハビリテーション病院との協力連携 HP：https://yonago-machinaka.net/ 【グループ本体会社：社会福祉法人宏平会】 ・ケアハウス「大山のふもと」 ・介護老人保健施設「しびのさと」 ・株式会社あかり（サービス付き高齢者向け住宅「あゆみ」、グループホーム「東福原の家」、グループホーム「あゆみ」 HP：http://www.kouheikai-fukusi.com/ |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
ここまでお読み頂き、ありがとうございます。 ご応募いただける方は画面下の「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力の上、送信して下さい。 お電話でのご応募、お問い合わせもお気軽にどうぞ！ |
| 応募後のプロセス |
担当者（渡邊）より7営業日以内にTELまたはメールで面接日などのご連絡をいたします。 面接は1回のみ、ご応募から内定まで1週間を予定しております。 |
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