岸本建設 協力会社 合同 採用情報
学歴・年齢・経験は一切不問!高速道路の土木工事を通じて地域のインフラを守るお仕事!
高速道路の土木作業員(株式会社樹)
- 職種
- 土木作業員
- 給与
- 月給250,000円〜400,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒486-0833 愛知県春日井市上条町6丁目2475-7 (事務所所在地)
求人詳細
特徴・メリット |
未経験者歓迎
経験者優遇
学歴不問
髪型自由
交通費支給
高収入・高時給
昇給・賞与あり
有資格者歓迎
ブランクOK
住宅手当あり
社会保険完備
資格取得支援あり
ピアスOK
ひげOK
|
---|---|
職種 | 土木作業員 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜400,000円 固定残業:なし ※給与は経験に応じて相談させてください。 ※時間超過時には別途残業代を支給します。 <福利厚生が充実!> *昇給あり *賞与年3回(寸志) *交通費支給(規定あり) *住宅手当 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間) *残業は月平均10時間以内と少なめです! |
試用・研修 |
試用・研修の有無:どちらもなし |
勤務地 |
〒486-0833 愛知県春日井市上条町6丁目2475-7 (事務所所在地) |
最寄り駅 |
春日井駅 |
アクセス |
JR中央本線「春日井駅」より車で約6分 |
仕事内容 | <高速道路の現場における床版工事や橋梁工事などのお仕事> *月給25~40万円!年3回寸志あり! *直行直帰なので早く終わればプライベートの時間も確保できます! *資格取得支援あり!働きながらスキルUPできます! 株式会社樹は愛知県弥富市を中心とする東海3県にて、高速道路の土木工事として床版工事・橋梁工事・トンネル工事を請け負っております。ただいまスタッフを募集中!和気あいあいとしている職場で、人々の暮らしを支える仕事を始めませんか? 【具体的には…】 まずは材料運びなど簡単な軽作業からお任せします。先輩達と一緒に作業しながら、少しずつできることを増やしていってもらえれば大丈夫!慣れてきたら本作業に携わっていただきます。 ※愛知県・岐阜県・三重県の各現場に直接向かい、作業終了後は現場から直帰となります。 真面目な姿勢で業務に取り組んでくださる方なら、経験・年齢・学歴はいっさい問いません。未経験の方には先輩スタッフが一から丁寧に指導しますし、サポート体制も万全!社内の人間関係も良好で、和気あいあいとした風通しの良い職場です。すぐに馴染んでいただけますのでご安心ください。 |
工事について | 【床版(しょうばん)工事】 床版とは、高速道路の上を行き来する車両の重みを、橋桁(はしげた)や橋脚(きょうきゃく)に伝えるために必要な部位のこと。 床版工事の後には舗装工事が行なわれるので、次の工程へスムーズに引き継げるよう丁寧に施工します。 【橋梁工事】 当社では橋梁に関する修繕や耐震補強などの工事を請け負っています。橋梁は橋脚・橋台といった部位に分かれており、それぞれの箇所ごとに経年劣化が生じるため、補修・補強を適宜行ない、耐久性を維持することが重要。地震や洪水といった自然災害が多い日本において、細部に至るまで的確に補修・補強することで、みなさまの安心を支えます。 |
応募資格 | 【学歴・経験・年齢不問!無資格OK】 *未経験やブランクある方もOK! *土木施工管理技士、技能講習(車両系建設機械、玉掛け、移動式クレーン)や建設業での経験を活かせるお仕事です! <こんな方におすすめ!> *手に職をつけたい方 *長く腰を据えて働ける職場をお探しの方 *未経験でもやる気のある方 *風通しの良い環境で働きたい方 |
休日・休暇 | 隔週休2日制(日曜日、隔週土曜日) GW・お盆・年末年始休暇 *現場によりますが、隔週土曜日がお休みです。 *家庭やお子様の用事でのお休みの調整も可能です。 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり(お弁当の持参もOK) ・退職金制度あり(建設業退職金共済加入) |
会社概要(採用元) | 設立:2009年12月25日 代表者:袖川 英樹 資本金:300万円 従業員数:9名(作業員7名、事務2名) ※協力会社50名 平均年齢:45歳 【業務内容や施工実績はぜひホームページもご覧ください】 http://itsuki1227.com/ |
採用予定人数 |
1人 |
応募方法 |
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「応募ボタン」より必要事項をご記入の上、送信してください。 お電話でも受け付けております。 ご質問やお問合せも大歓迎!お気軽にどうぞ。 *TEL:080-1554-8931 採用担当:代表/袖川 ※営業電話は固くお断りいたします。 |
応募後のプロセス |
<選考の流れ:人柄重視の採用です> 応募:WEBまたは電話でご応募 ↓ 面接:日時などの詳細は担当から追ってご連絡いたします。 ※履歴書(写貼)・職務経歴書を持参ください。 ※ご希望があれば都合が良い場所まで伺います。 ↓ 内定 あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。 ※面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方のご応募もお待ちしています。 |
更新日時:2024/11/25 9:18