求人詳細
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半導体製造工場の生産技術職/山梨県富士河口湖町勤務
株式会社 加藤電器製作所
【採用背景】
スマートフォンやPC、自動車にも多くの需要がある半導体の製造を行う当社では、お客様からの依頼が増加していることに伴い、工場の新設を行っており、増員による生産技術の募集を行います！
【仕事内容】
・半導体（後工程の組立工程：工程改善・改良や設備保全など）
・電子部品・5G関連部品の生産設備立上げ
・保守保全・作業分析／設計、ライン立案から導入稼動に至る生産技術全般
・安全・生産性・品質向上の為の改善・ラインエンジニアリングおよび新製品生産課題の解決
・生産性向上のための工法開発、コストダウンのための企画立案
※稀に夜間の呼び出しがありますが、その際には残業代の支給や振替休日を取得いただくなどの対応を徹底しています。
※生産状況によっては、当社は甲府工場、河口湖工場もあるため、いずれかの工場のヘルプをお任せする可能性があります。
【本業務のミッション、やりがい】
当社の生産技術の仕事は製品の品質の維持・向上を実現し、また効率的で、作業しやすく生産工程を構築するかを追求し、実現していくことです。開発部門から製造部門に移す新規生産ラインの立ち上げに携わり、安定量産の要です。また、既存装置が不具合なく稼働するための保守・メンテナンスや、生産性や品質の向上を実現させるため、生産ライン全体を管理し、ラインや個々の装置に改良を加えることもあります。
生産装置の立ち上げだけでなく、日々の製造にも関わるため、製造全般に関する幅広い見識が身につきます。
求人情報
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特徴・メリット
未経験者歓迎 |
フリーター歓迎 |
経験者優遇 |
シフト制 |
交通費支給 |
昇給・賞与あり |
車・バイク通勤OK |
制服貸与 |
U・Iターン歓迎 |
新卒 |
第二新卒歓迎 |
ブランクOK |
転勤なし |
禁煙・分煙 |
自転車通勤OK |
社会保険完備 |
受動喫煙対策：
屋内禁煙
喫煙専用室設置あり
職種
生産技術職
雇用形態
正社員
給与
月給 250,000円〜270,000円
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月、12月）
■通勤手当
■役職手当
■技術手当
■家族手当
■残業手当
【年収例】
400万〜500万円
※経験を考慮の上、給与を決定します。
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月、12月）
■通勤手当
■役職手当
■技術手当
■家族手当
■残業手当
【年収例】
400万〜500万円
※経験を考慮の上、給与を決定します。
勤務時間
8：30〜17：40(うち休憩70分)
朝（7〜12）
昼（12〜17）
試用・研修
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間3ヶ月／同条件
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間3ヶ月／同条件
勤務地
〒401-0301
山梨県南都留郡富士河口湖町船津6125
山梨県南都留郡富士河口湖町船津6125
最寄り駅
河口湖駅
アクセス
河口湖駅より車15分
| キャッチコピー | 設計から製造まで手がける日本のものづくり現場！未経験歓迎！年間休日136日、チームで安心して学べる職場 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【採用背景】 スマートフォンやPC、自動車にも多くの需要がある半導体の製造を行う当社では、お客様からの依頼が増加していることに伴い、工場の新設を行っており、増員による生産技術の募集を行います！ 【仕事内容】 ・半導体（後工程の組立工程：工程改善・改良や設備保全など） ・電子部品・5G関連部品の生産設備立上げ ・保守保全・作業分析／設計、ライン立案から導入稼動に至る生産技術全般 ・安全・生産性・品質向上の為の改善・ラインエンジニアリングおよび新製品生産課題の解決 ・生産性向上のための工法開発、コストダウンのための企画立案 ※稀に夜間の呼び出しがありますが、その際には残業代の支給や振替休日を取得いただくなどの対応を徹底しています。 ※生産状況によっては、当社は甲府工場、河口湖工場もあるため、いずれかの工場のヘルプをお任せする可能性があります。 【本業務のミッション、やりがい】 当社の生産技術の仕事は製品の品質の維持・向上を実現し、また効率的で、作業しやすく生産工程を構築するかを追求し、実現していくことです。開発部門から製造部門に移す新規生産ラインの立ち上げに携わり、安定量産の要です。また、既存装置が不具合なく稼働するための保守・メンテナンスや、生産性や品質の向上を実現させるため、生産ライン全体を管理し、ラインや個々の装置に改良を加えることもあります。 生産装置の立ち上げだけでなく、日々の製造にも関わるため、製造全般に関する幅広い見識が身につきます。 |
| 成長を応援！ | エレクトロニクスの最前線で進化を続ける加藤電器製作所は、個々の社員が自ら考え、発想し、スピーディに行動できるように育成体制に注力しています。若手のアイデアも積極的に採用する社風があり、技術力と対応力で高い評価を受けています。社員一人ひとりが会社の将来を担う気持ちで、自分の意志を持って挑戦できる環境が整っているので、「新しい事にチャレンジしたい」「スキルを磨きたい」など、あなたの意思を尊重したキャリアアップを後押しします。自分自身の成長が会社の成功に直結するやりがいを感じられる環境です。 【仕事もプライベートも大切にできます！】 年間休日はたっぷり136日！長期休暇もあるので、心身をリフレッシュしながら快適に働けます。給与面では、努力やスキルがしっかりと反映される仕組みを整えています。日々の頑張りが報われるため、モチベーションを高く維持しながら前向きな気持ちで知識と技術を磨く事ができます。 |
| 応募資格 | 【歓迎条件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※第二新卒歓迎＆幅広い世代が活躍しています！ ・生産技術のご経験をお持ちの方（業界不問） ・工学部出身の方（電気・電子・機械など） ・半導体後工程の機械オペレーター経験者 ・機械・電子部品の生産技術の経験者 ・半導体の後工程生産技術の経験者 |
| 休日・休暇 | 月10日程度のお休み（土日祝） 有給休暇は事前申請で希望日に取得可能 年間休日124日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇制度 ・育児休業制度 ・育児時短勤務制度 ・介護休業制度 ・介護時短勤務制度 ＜有給も取りやすい環境です！＞ 有給取得推奨！連休取得も可能！休みづらい雰囲気はありません。 事前申請でほぼ希望通り取得できるため、家族行事やイベント参加、旅行の予定も立てやすい環境です。仕事だけでなく、自分の時間も大切にしながら働けます。メリハリをつけて働きたい方にぴったりの職場です。 |
| 待遇･福利厚生 | ◆マイカー・バイク・自転車通勤可 ◆社員食堂利用可、駐車場完備 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給 ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆制服貸与 |
| 会社概要 | 加藤電器製作所は創業以来、エレクトロニクス業界の先端を走り続けてきました。ステディエボリューション（絶えまなき進化）を掲げ、時代をリードするエレクトロニクス製品を世に提供しています。現在は、設計・開発・製造を一貫して行う総合メーカーとして邁進しています。 【加藤電器製作所の価値】 自社開発のバックエンドラインを活用し、「高速化」「無人化」「低投資」を実現。海外と比肩するコスト競争力を持ち、日本ならではの匠の技で低コストを提供しています。お客様の細やかな要望に応え、迅速かつ最適なソリューションを提供することで、共に成長を続けています。 【勤務地】 ・河口湖工場(ATY事業部)／山梨県南都留郡富士河口湖町船津6125 【所在地】 ・本社／山梨県南都留郡道志村11250 ・本部／山梨県富士吉田市上吉田東9-10-12 【事業拠点】 山梨県富士吉田市、山梨県富士河口湖町、山梨県甲府市 【設立】 1963年（昭和38年）5月 【資本金】 3億1,000万円 【売上高】 227億円 (2025年10月実績) 【従業員数】 約1,300名(全社) 【事業内容】 半導体・電子部品・医療機器の設計・開発・受託製造 |
| 採用予定人数 |
2人 |
| 応募方法 |
最後までお読みいただき､ありがとうございます｡ 少しでも興味を持っていただけた方は 応募フォームに必要事項を入力の上､送信下さい｡ 追って履歴書の送付等をご依頼させていただきます。 ※電話での応募、質問・相談などのお問い合わせも大歓迎です｡ TEL／055-241-1631（総務推進チーム／中途採用担当） |
| 応募後のプロセス |
担当者より電話またはメールでご連絡いたします。 面接日・入職日はご都合に合わせます・ 在職中の方のご応募もお待ちしております｡ お会いできる事をスタッフ一同楽しみにしております！ 【選考フロー】 ▼エントリー ▼書類選考 ▼一次面接/適性検査 ▼役員面接 ▼内定、 入社 |
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