求人詳細
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技術系 設備工事管理
常磐火力産業株式会社
当社は，火力発電所の付帯設備運転保守および請負工事等を行っています。
【具体的には】
・電気／機械設備の補修・点検作業の施工および管理業務
・電気／機械設備工事に関する設計・施工・監督業務
・建設業および消防設備等保守業における請負工事業務等
【社員教育制度の充実】
階層別研修，テーマ別研修（安全衛生，企業倫理，パソコン等），専門研修，中堅・若手社員プレゼン能力向上報告会，自己啓発支援（資格取得費用助成，ｅラーニング）等
求人情報
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特徴・メリット
経験者優遇 |
交通費支給 |
昇給・賞与あり |
車・バイク通勤OK |
制服貸与 |
有資格者歓迎 |
勤務開始時期調整 |
長期休暇あり |
転勤なし |
禁煙・分煙 |
社会保険完備 |
受動喫煙対策：
屋内喫煙可
喫煙室設置
職種
技術系 設備工事管理
雇用形態
正社員
給与
月給 180,600円〜308,100円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※上記給与には、職位手当6万7100円〜9万9100円、
世帯手当1万4700円〜7万5900円が含まれています。
■通勤手当あり 2km以上支給（1,345円/㎞）
■昇給あり（前年度実績／1月あたり1600円～3100円）
■賞与あり（前年度実績／年2回計4.87ヶ月分）
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※上記給与には、職位手当6万7100円〜9万9100円、
世帯手当1万4700円〜7万5900円が含まれています。
■通勤手当あり 2km以上支給（1,345円/㎞）
■昇給あり（前年度実績／1月あたり1600円～3100円）
■賞与あり（前年度実績／年2回計4.87ヶ月分）
勤務時間
■電気課・機械課（日勤）
8：00～16：40／休憩60分
8：00～16：40／休憩60分
試用・研修
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間3ヶ月／同条件
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間3ヶ月／同条件
勤務地
〒974-8222
福島県いわき市岩間町塚原76番地
福島県いわき市岩間町塚原76番地
最寄り駅
植田駅
アクセス
勿来ICから車で15分
JR常磐線植田駅から車で5分
JR常磐線植田駅から車で5分
| キャッチコピー | 年間休日124日(R7年度)／昇給・賞与・休暇制度など福利厚生充実 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社は，火力発電所の付帯設備運転保守および請負工事等を行っています。 【具体的には】 ・電気／機械設備の補修・点検作業の施工および管理業務 ・電気／機械設備工事に関する設計・施工・監督業務 ・建設業および消防設備等保守業における請負工事業務等 【社員教育制度の充実】 階層別研修，テーマ別研修（安全衛生，企業倫理，パソコン等），専門研修，中堅・若手社員プレゼン能力向上報告会，自己啓発支援（資格取得費用助成，ｅラーニング）等 |
| 一緒に働く仲間について | 仲間との助け合いやコミュニケーションを大切にしながら、全員が一丸となって日々の業務に励んでいます。だからこそ、チームでの協力が何よりも大切。人間関係も大切にしたいという方に最適な環境です。 |
| プライベートも大切にできます！ | 年間休日は，日勤者124日(R7年度)と、ライフワークバランスを大切にする職場環境を提供しています。家庭との両立を重視し、仕事と私生活の調和を保ちながら働ける職場です。長時間の残業に追われる事もないので、効率よく仕事を進める事ができる環境が整っています。看護休暇、介護休暇、長期休暇など休暇制度も豊富！従業員の健康と充実した生活を第一に考えた福利厚生が自慢です。誰もが働きやすい環境を提供する為、様々なサポート制度を整えています。 |
| 応募資格 | ■高校卒以上 ■各種電気・機械設備の工事等経験者 ■要普通自動車免許 【求める人物像／こんな方大歓迎】 ・和気あいあいとした働きやすい職場環境作りを大切にできる方 ・明るい笑顔で細やかな気配りができる方 ・忙しい環境でも冷静に対応し、迅速に判断できる方 ・チームワークを重んじ、仲間とのコミュニケーションを大切にする方 ・高いモチベーションを持ち、自らの成長を追求できる方 |
| 休日・休暇 | ■電気課・機械課（日勤） 週休2日制（土日祝および指定日） 年間休日124日（令和7年度実績） ■年次有給休暇（勤続3年未満15日，勤続3年以上20日） ■夏季休暇３日 ■年末年始12/29～1/3 ■労働祭5/1 ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 |
| 待遇･福利厚生 | ■車・バイク・自転車通勤可 ■駐車場・駐輪場あり ■残業代全額支給 ■転勤なし ■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形） ■退職金制度あり ■制服貸与 ■社員食堂あり（会社補助あり） ■交通費支給（※当社から2km以上ある方） ■受動喫煙対策（喫煙室設置） ■定年年齢：一律60歳（再雇用上限65歳まで） ■社員旅行、家族慰安旅行、スポーツ大会などの厚生行事を実施しており、クラブ活動への参加も自由です！（野球、ソフトボール、サッカー、テニスなど）。従業員同士の仲も深まり、職場の一体感を高めています。 ＜職場設備＞ ・化粧室は男女別 ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり |
| 会社概要 | 常磐火力産業株式会社 【設立】昭和52年7月15日 【資本金】3000万円 【従業員数】189人（うち女性14人、パート 6人） 【事業内容】 ・常磐共同火力株からの受託業務（脱硫設備等運転保守外） ・工事請負業務（建設業・消防設備等保守業） ・商品販売業務（フライアッシュ・石こうの販売） 当社は常磐共同火力（株）勿来発電所の業務を一部担務しており、電力の供給業務の重要性並びに社会的責任を自覚し、地域社会との共生を図りながら、当社の使命である「信頼される企業を目指して技術とサービスで貢献」をモットーに日夜努力をしております。 |
| 採用予定人数 |
2人 |
| 応募方法 |
最後までお読み頂き、ありがとうございます｡ 少しでも興味を持って頂けた方は 応募フォームに必要事項を入力の上、送信下さい｡ 追って面接日など詳細をご連絡いたします｡ ※電話での応募、質問･相談などのお問い合わせも大歓迎です｡ TEL／0246-77-0311 |
| 応募後のプロセス |
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