株式会社アイリックコーポレーション 採用情報
前職の年収を考慮して給料決定!他社からの乗り換えでキャリアUP!店舗・ 営業・役職手当あり!
【沼津】来店型保険ショップでの店長候補
- 職種
- 保険コンサルタント
- 給与
- 月給400,000円〜500,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒410-0302 静岡県沼津市東椎路字東荒301番地3 ららぽーと沼津3F
求人詳細
特徴・メリット |
主婦(夫)活躍中
経験者優遇
シフト制
交通費支給
昇給・賞与あり
有資格者歓迎
40代以上応募可
ブランクOK
勤務開始時期調整
フレックスタイム制度あり
残業月20時間以内
リモート面接OK
面接時マスク着用
禁煙・分煙
長期
社会保険完備
資格取得支援あり
研修あり
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職種 | 保険コンサルタント |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
月給 400,000円〜500,000円 ※保険ショップでの店長経験者 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記金額には固定残業代25H分/64,462円〜を含み、超過分は別途支給します。 ※上記金額につきましては入社時のものになります。 |
試用・研修 |
試用・研修の有無: |
勤務地 |
〒410-0302 静岡県沼津市東椎路字東荒301番地3 ららぽーと沼津3F |
最寄り駅 |
沼津駅、片浜駅 |
アクセス |
沼津駅、片浜駅よりバス |
仕事内容 | *東証グロース上場 *『保険クリニック』全国約260店舗展開 *直営店は年4〜6店舗新規出店中! *オリコン顧客満足度ランキング「来店型保険ショップ」3年連続総合第1位! *「女性管理職の比率が高い」企業ランキング26位! *生命保険継続率も97.0%!取り扱い保険会社約45社! 来店型保険ショップでの営業 STEP1:ヒアリング 来店されたお客様の悩みをお伺いして、今加入している保険の保障内容がそれぞれのお客様に合っているのか?将来に向けて問題点はないか?などを確認していきます。 STEP2:分析・プラン作成・ご提案 当社独自の『保険IQシステム』を使い、生保・損保合わせて約45社の取り扱い保険会社の商品の中から自動的に検索・比較してご希望に添ったプランを選定します。 STEP3:ご契約・アフターケア お客様に納得いただいたら契約手続きへ。 『保険IQシステム』を使い、複数社との契約手続きや申込業務もワンストップで効率的に行えます。 また、契約後も住所変更・給付金請求、ご家族の環境変化などによる保障の再見直しなど行います。 ※保険クリニック ららぽーと沼津店 店長候補の採用です。 |
年収例 | *保険コンサルタント(男性) 現在年収:540万円(店長) 入社歴:2017年入社 |
数字で見るアイリック(職場環境) | 【男女比】男性46.9%:女性53.1% 【平均年齢】39.7歳 【離職率】5.26% 【平均勤続年数】5年8ヵ月 【月平均所定外労働時間】13時間47分 【平均有休取日数】10.14日 【育児休業取得対象者数】男性1名:女性3名 【育児休業取得者数】男性1名(100%):女性3名(100%) ・役員および管理的地位にある者に占める女性の割合 35.1%(77名中27名) 42.9%(役員を除く63名中27名) |
「笑顔で快適に働ける」そのワケは…!? | 2020年6月に女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」を取得! 当社の経営ビジョンの一つ「全従業員の物心の両面の幸せを追求し、全従業員が誇りを持てる会社であり続けます。」に基づき、男女の区別なく社員一人ひとり活躍できる職場を目指しています。 長期休暇はもちろん、様々な休暇制度があります。 心も体もしっかり休める環境である為、心にゆとりを持ち、前向きに仕事に取り組む事ができます。 また、育児休暇取得やフレックス制度、時短勤務など柔軟な働き方をチョイスできるので、結婚や出産など人生の転換期であっても安心してキャリアを積む事ができます。 長期勤務者が多く、産休育休後の復帰社員は直近3事業年度にわたり100%を維持しています。 他にも、健康診断のオプション検査費用の助成、インフルエンザ予防接種費用の補助、ストレスチェックなど健康面や資格取得や外部研修受講のサポートもしっかりとしています。 |
応募資格 | 専門・短大卒以上 経験・年齢・性別・転職回数不問 ▼1つでも当てはまる方はぜひご応募ください *人が好き&人を笑顔にすることが好き *今後の為に保険の知識を身につけたい *言葉遣い・ビジネスマナー・接客などイチから学べる環境に就職したい *ノルマや数字よりもお客様に親身に向き合いたい *複数社の商品の中からお客様にベストな提案をしたい *男女平等な職場環境でキャリアアップしたい *子育てが一段落して仕事復帰を考えている *シフトの融通がきく職場で家事や育児と両立しながら働きたい ▼活かせる経験・スキル *営業、ホテル、販売、アパレル、飲食などの接客経験 *保険ショップや保険業界での実務経験 *「ファイナンシャルプランナー」「AFP」「CFP」資格資格保有者 ※必須ではありません 40代の方からの応募も歓迎いたします。 勤務開始時期の調整可能です。 |
勤務時間 | 10:00〜21:00の間で実働8時間/休憩1時間のシフト制 ※フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)も導入しています。 ※研修期間中(2ヶ月)は、本社(東京都)にて9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)の勤務になります。 |
休日・休暇 | 週休2日 公休日定数制(シフト制:月8〜10日) 年間休日111日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇(復帰率100%) 介護休暇 |
待遇・福利厚生 | 昇給年1回(9月) 交通費支給(月8万円まで) 扶養手当 店舗手当 役職手当 残業手当 休日出勤手当 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険) 慶弔見舞金 退職給付制度 時短制度(実働6H) 従業員持ち株会制度(奨励金10%) 資格取得支援制度 転勤関係費用・社宅家賃補助制度(上限有) 表彰制度(年1回) 同好会(フットサル、ランニング等) |
勤務先 | 静岡県沼津市東椎路字東荒301番地3 ららぽーと沼津3F |
応募方法 |
下記応募フォームよりご応募ください。 |
応募後のプロセス |
応募→書類選考→1次面接→Web適性検査→2次面接→内定 ※入社日はご相談ください! |
更新日時:2024/01/17 16:20