求人詳細
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人材派遣会社の営業
株式会社ホットスタッフ行橋
〜この会社なら、人生を前に進められる〜
そんな確信を持てる場所を探しているあなたへ。
「このままじゃ終われない」
そんな気持ちを、胸のどこかにしまい込んでいませんか。
もっと稼ぎたい。家族を安心させたい。
胸を張って“自分の仕事”と言えるものを持ちたい。
でも、環境がそれを後押ししてくれない・・・。
ホットスタッフ博多は、そんなあなたの“転機”になれる会社です。
私たちが向き合うのは、人手不足に悩む企業と、働きたい求職者。
その両方を誠実につなぎ、地域の雇用を支えることが使命です。
ここには、
・安定した休日で家族との時間を守れる環境
・しっかり稼げて経済的不安のない環境
・素直さと誠実さを何より評価する文化
・「誰も置いていかない」温かいチーム
があります。
あなたの力で、誰かの人生を変える。
そしてその経験が、あなた自身の人生を変えていく。
そんな仕事を、ここから一緒に始めませんか。
求人情報
応募フォームへ
特徴・メリット
未経験者歓迎 |
フリーター歓迎 |
主婦（夫）活躍中 |
学歴不問 |
髪型自由 |
交通費支給 |
昇給・賞与あり |
車・バイク通勤OK |
U・Iターン歓迎 |
第二新卒歓迎 |
ブランクOK |
長期 |
社会保険完備 |
ネイルOK |
受動喫煙対策：
屋内禁煙
職種
営業
雇用形態
正社員
給与
月給 315,000円〜
固定残業：あり
固定残業代：75,000円/月
想定残業時間：40時間/月
※実際の残業は月平均20時間以内ですが、40時間分の固定手当として支給します。残業が20時間未満でも全額支給し、40時間を超えた分は別途全額支給します。
※成果に応じでインセンティブあり！
※平均月収は50万円以上！
※年齢、経験、能力を考慮した上で決定いたします。
※待遇条件の詳細につきましては面接の際にお尋ねください。
【給与内訳】
基本給 240,000円
固定残業給75,000円
《年収例》
480万円：入社1年目・一般（月収40万円）
700万円：入社3年目・主任（月収58万円）
1200万円：入社5年目・課長（月収100万円）
固定残業：あり
固定残業代：75,000円/月
想定残業時間：40時間/月
※実際の残業は月平均20時間以内ですが、40時間分の固定手当として支給します。残業が20時間未満でも全額支給し、40時間を超えた分は別途全額支給します。
※成果に応じでインセンティブあり！
※平均月収は50万円以上！
※年齢、経験、能力を考慮した上で決定いたします。
※待遇条件の詳細につきましては面接の際にお尋ねください。
【給与内訳】
基本給 240,000円
固定残業給75,000円
《年収例》
480万円：入社1年目・一般（月収40万円）
700万円：入社3年目・主任（月収58万円）
1200万円：入社5年目・課長（月収100万円）
勤務時間
8：30〜17：30（実働8時間、休憩1時間）
※残業は月20時間以内
※残業は月20時間以内
試用・研修
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間3ヶ月
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間3ヶ月
勤務地
〒812-0041
福岡県福岡市博多区吉塚3丁目29番17号 ASビル1号室
福岡県福岡市博多区吉塚3丁目29番17号 ASビル1号室
最寄り駅
博多駅、吉塚駅
アクセス
博多駅 徒歩18分、車7分
吉塚駅 徒歩15分、車5分
吉塚駅 徒歩15分、車5分
| キャッチコピー | 【土日祝休み／年間休日125日】福岡NO.1を目指す仲間と共に〜誰も置いていかない。誇れる働き方を〜 |
|---|---|
| 仕事内容 | 〜この会社なら、人生を前に進められる〜 そんな確信を持てる場所を探しているあなたへ。 「このままじゃ終われない」 そんな気持ちを、胸のどこかにしまい込んでいませんか。 もっと稼ぎたい。家族を安心させたい。 胸を張って“自分の仕事”と言えるものを持ちたい。 でも、環境がそれを後押ししてくれない・・・。 ホットスタッフ博多は、そんなあなたの“転機”になれる会社です。 私たちが向き合うのは、人手不足に悩む企業と、働きたい求職者。 その両方を誠実につなぎ、地域の雇用を支えることが使命です。 ここには、 ・安定した休日で家族との時間を守れる環境 ・しっかり稼げて経済的不安のない環境 ・素直さと誠実さを何より評価する文化 ・「誰も置いていかない」温かいチーム があります。 あなたの力で、誰かの人生を変える。 そしてその経験が、あなた自身の人生を変えていく。 そんな仕事を、ここから一緒に始めませんか。 |
| 具体的な仕事内容 | ＝ミッション：NO求人詐欺。誠実なマッチングで地域を支える＝ 製造業を中心に、深刻な人手不足に悩む企業と、働きたい求職者をつなぐ仕事です。 “正しい情報を伝え、誠実に向き合う”ことが、私たちの一番の武器。 ▼ お任せする主な業務 ・派遣社員を導入したい企業への新規開拓営業 ・既存取引先のフォロー ・企業へのヒアリング（課題・人材要件の確認） ・登録スタッフへのお仕事紹介 ・就業後のフォロー面談 誠実さの積み重ねで、企業と求職者のご縁をつないでいきましょう。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 08：30 出社・メールの確認 09：00 コーディネーターとの朝打ち合わせ 09：30 営業活動（企業訪問・新規開拓・フォロー） 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業活動（既存フォロー・提案） 16：00 帰社、コーディネーターと再打ち合わせ 16：30 社内業務（書類作成等） 17：30 退勤 |
| 入社後の流れ | 【初日】 支社長による座学研修 派遣業界の基礎からホットスタッフの特徴について丁寧に学べます。 【2日目〜3ヶ月】 法人営業同行、求職者面談、契約の流れなど、 一連の業務を先輩と一緒に経験しながら習得します。 ※未経験入社の方も1ヶ月程度で業務の流れは把握できます。 【3ヶ月以降】 適性に応じて【法人営業】または【人材コーディネーター】へのキャリア選択が可能。 自分の強みを活かしながら成長できます。 研修後も先輩や仲間に相談しながらスキルを磨けます！ |
| 応募資格 | 経験・資格・学歴・年齢すべて不問（高卒OK） 未経験スタートの20〜30代が多数活躍中！ ▼こんな人と働きたい ・シンプルな考え方が好きな方 ・自分の未来にワクワクしたい方 ・「ありがとう」を素直に言える方 ・家族が安心できる働き方がしたい方 ・自分の選んだ道に胸を張って歩きたい方 ・任された仕事を“自分ごと”として向き合える方 ・せっかく働くなら社会の役にたちたい方 ・仲間の成功を、自分のことのように喜べる方 ・自分の船に乗ってくれる仲間を大切にできる方 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日125日 ・ゴールデンウイーク休暇（5日間） ・年末年始休暇（10日間） ・有給休暇（入社6ヶ月経過後より付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・インセンティブ制度 ・社会保険完備 ・社員旅行あり ・社内ベンチャー制度※入社1年で支社長になった人も！ ・退職金制度 ・レジャー施設優待利用可 ・車、バイク通勤OK（駐車場完備） ・交通費支給（月5万円まで） ・職能手当 ・オフィスに禁煙、分煙 ・独立支援制度 |
| ホットスタッフが目指す未来 | 私たちは、 「企業も求職者も、まずホットスタッフに相談すれば大丈夫」 と言われる存在を本気で目指しています。 そのために必要なのは、 特別なスキルよりも、“誠実さ・素直さ・仲間を思う心”。 あなたの人生のステージを一段上げる環境が、ここにあります。 【会社概要】 会社名 ：株式会社ホットスタッフ 設立 ：1999年10月1日 代表取締役：水田 武志 資本金 ：25億8500万円 （グループ全体） 事業内容 ： 労働者派遣事業 是非サイトをご覧ください♪ コーポレートサイト：https://www.hotstaff.co.jp/corporate/ 採用サイト ：https://www.hotstaff.co.jp/ |
| 採用予定人数 |
2人 |
| 応募方法 |
最後まで読んでいただき本当にありがとうございます！ 少しでも「ここで働いてみたい」と思っていただけたら、ぜひご応募ください。 どんな小さな疑問でも、お気軽にお問い合わせください。 TEL：0120-737-535（平日8:00〜17:00）採用担当 |
| 応募後のプロセス |
1．WEBまたはお電話にてご応募（在職中の方も歓迎！） 2．担当者より折り返りご連絡差し上げます ※応募へのお礼と、面談の日時調整のお電話になります！ 3．面談（1回）※夜間面接もOK！ 4．選考（1週間程） 5．入社 ※入社日や面談日はお気軽にご相談くださいね！ |
