株式会社ホットスタッフ神戸 採用情報

神戸市東灘区/経験不問・ミドルシニア活躍中/商品が入ったダンボールの検品作業

神戸市東灘区/経験不問・ミドルシニア活躍中/商品が入ったダンボールの検品作業[240414530015]

職種
検品
給与
時給1,200円〜1,500円
雇用形態
派遣社員
勤務地
〒658-0023 兵庫県神戸市東灘区深江浜町

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求人詳細

特徴・メリット
未経験者歓迎 制服貸与 U・Iターン歓迎 友達と応募OK ブランクOK 勤務開始時期調整 社会保険完備
受動喫煙対策: 屋外喫煙可
受動喫煙対策の詳細:屋外分煙
職種 検品
雇用形態 派遣社員
給与 時給 1,200円〜1,500円

★週払いOK、稼働分前払い制度 ★交通費規定支給 ★昇給制度 ★退職金制度 (各規定あり) 【月収例】
時給1200円×実働6.25h×21日=157,500円+通勤手当(規定) 固定残業なし
勤務時間 10:00〜17:00

実働:6時間15分 / 休憩:45分 / 残業:殆どなし(たまに1時間程あり)
試用・研修 試用・研修の有無:どちらもなし
勤務地 〒658-0023
兵庫県神戸市東灘区深江浜町
最寄り駅 深江
アクセス
仕事内容 汚れる作業一切なし!

面談時の服装は「私服OK」ですよ〜



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会社概要

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神戸市東灘区にある

物流会社での検品のお仕事です。



【 お仕事内容 】



紙リストのバーコードと

段ボールに記載されているバーコードを

ハンディを使って検品する作業をお任せします。



作業内容は難しくありません。

経験は一切必要ないので、ご安心下さい。



まずは先輩スタッフのサポートからまずお任せします。

職場の雰囲気をまずは見学でみてみましょう〜★





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勤務地

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兵庫県神戸市東灘区深江浜町



マイカー通勤OK

バイク通勤OK

自転車通勤OK

(無料駐車場あり)





【交通アクセス】

阪神深江駅より(車4分、自転車11分)

阪神青木駅より(車8分)

JR住吉駅より(車14分)





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給与について

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時給1200円+別途通勤手当(規定)

*年に1回昇給(評価)制度あり



【収入例】

時給1200円×実働6.25h×21日=157,500円+通勤手当

→週払いOK/稼働分前払いOKなので、急な出費も安心◎





●給料日●

毎月:末日締め

翌月:末日払い



※困った時に嬉しい前払い制度があります!

(お給料日前に働いた一部をお支払い♪)





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神戸市内全域(※西区は国道175線より西側除く)

三田市、丹波篠山市、西宮市山口町の

お仕事をご紹介しております♪



ホットスタッフ神戸のお仕事情報掲載中!!

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⇒北区・三田市・丹波篠山市



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PR・職場情報 ━━━━━━━━━━━━

環境・職場雰囲気

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服装は上下の制服貸与があります。

休憩室、更衣室、ロッカー完備しております。

20代から50代男性スタッフ活躍中!





社員さん、スタッフさん同士とても仲が良く、

和気あいあいと楽しみながらお仕事しています!

スタート時は必ず先輩スタッフが近くで同じ作業をしているので

分からない事、困った事はスグに質問してくださいね。
職場環境 男性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中,シニア活躍中,主婦(夫)活躍中
休日 日,祝日,シフト制,週休二日,その他
★週5日勤務

(月〜土曜日での固定シフト)

*お盆休暇あり

*年末年始休暇あり

*有給休暇あり(6ヶ月後)
勤務地 兵庫県神戸市東灘区深江浜町
深江駅
車4分
<車通勤OK・バイク通勤OK>無料駐車場完備
応募資格 不問,未経験者歓迎
福利厚生 各種保険完備

(社会保険,厚生年金,雇用保険,労災保険)

通勤手当支給

(距離に応じて支給/上限あり)

有給休暇(半年後→年/最大10日)

(有休取得率→90%以上!!!)

休日・深夜・残業割増あり

休業補償法律遵守(万が一の時も安心!)

退職金制度

定期健康診断の実施

育児休暇制度

稼働分前払い・週払いOK

提携施設の社員割引

(お得に使えるクーポンサイト)

You & meボーナス

(詳しくはお問合せください)



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※長期休暇については勤務地によって異なる場合あり

詳しくは担当にお尋ねください*☆*





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後ほど担当よりご連絡させていただきます



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「今から用事があるから、、〇時頃までに連絡が欲しい」など

ご希望は備考欄へお願いします♪



※【078-599-7530】

又は

【080-】/【070-】から始まる番号よりご連絡いたします。





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【@hotstaff.co.jp】の設定をお願いいたします。



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【新型コロナウイルス感染対策について】

マスクの着用は個人の判断が基本となりました。

感染対策上の理由等で、当社従業員はマスクを着用しご対応をさせていただきます。

ご理解のほどよろしくお願いいたします。



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採用予定人数 3人
応募方法 気になるお仕事が見つかったら、応募でエントリーしてください。
応募後のプロセス 弊社事務所 or 出張面談 or WEB面談(場所によって異なります)
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更新日時:2024/11/19 15:42

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