ホットスタッフ埼玉グループ 採用情報
営業未経験歓迎／タイパよく稼げます／土日祝日休み
研修月収30万円スタート／人材コーディネーター／正社員
- 職種
- 人材サービスの法人営業
- 給与
- 月給301,875円〜
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒360-0815 埼玉県熊谷市本石二丁目169番地1
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
経験者優遇
学歴不問
交通費支給
高収入・高時給
昇給・賞与あり
車・バイク通勤OK
有資格者歓迎
40代以上応募可
第二新卒歓迎
長期休暇あり
転勤なし
禁煙・分煙
自転車通勤OK
社会保険完備
社割あり
研修あり
受動喫煙対策：
屋内禁煙
屋外喫煙可
車内禁煙
|
|---|---|
| 職種 | 人材サービスの法人営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 301,875円〜 固定残業：あり 固定残業代：71,875円/月 想定残業時間：40時間/月 ※固定残業代71,875円（40時間分）含む ※月給 研修期間：3ヶ月経過後の月末まで301,875円〜 【研修期間(3か月) 月給詳細】 基本給：180,000円 研修手当 50,000円 固定残業手当 71,875円 計 301,875円 【研修明け(4ヵ月目～)月給詳細】 月給 236,250円＋インセンティブ 基本給：180,000円 固定残業代：56,250円/月 想定残業時間：40時間/月 ※別途成果に応じてインセンティブ支給！（歩合制） ※平均月収は40～50万円以上！ ※給与・インセンティブの詳細につきましては面接の際にお尋ねください。 ＜年収例＞ ＊年収500万円／2年目（役職なし） ＊年収800万円／3年目（主任） ＊年収1000万円／5年目（課長・支社長） |
| 勤務時間 | 勤務時間：8:30～18:00（休憩90分） 残業：月20～30時間ほど ※休憩のタイミングは自由◎ |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：本文中に記載 |
| 勤務地 |
〒360-0815 埼玉県熊谷市本石二丁目169番地1 |
| 最寄り駅 |
熊谷駅 |
| アクセス |
熊谷駅(北口)～徒歩15分 上熊谷駅～徒歩7分 |
| 仕事内容 | ホットスタッフは全国に121拠点を構える 地域密着型の人材派遣会社です！ ◎年齢経験関係なく年収をアップさせたい ◎タイパよく働きたい ◎頑張りは評価してほしい ◎安定企業で働きたい ◎人に頼られたい ◎夢を叶えるためにとにかくお金が欲しい 「まさに自分のことだ！」と 思ってくれた『あなた』に、ぜひお会いしたいです！ まずは面接でいろいろな話をしましょう！ ----------------- 仕事内容 ----------------- 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」を マッチングさせる大切な役割をお任せします！ ・人材不足の企業さまへヒヤリング ・求職中のスタッフさんへお仕事紹介 ・スタッフさん就職後のフォロー ・お取引先様フォロー スタッフさん、企業の担当者さんの「話を聞くこと」が あなたの一番のお仕事です！ -------------- 入社後の流れ -------------- １）初日は座学研修 派遣ややホットスタッフの特徴など、 基本的なことを学習します！ ２）先輩社員と同行 企業様・スタッフさんとのマッチングまでの流れを把握。 お客様先への訪問や、スタッフさんとの 面談・登録について学習します◎ ３）ひとり立ち 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ もちろん分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩上司に相談してくださいね！ |
| とある1日の流れ | 08：30 出社、スケジュールやメールの確認 営業先のリスト作成 営業活動開始 12：00 お昼休憩 13：00 求職者さんと面談 15：00 お取引先様へ訪問・打合せ 17：30 帰社、電話連絡、翌日の準備 18：30 退勤、帰宅 ※スケジュールは自分のバランス次第！ |
| キャリアアップについて | 当社には「年功序列」という言葉は存在しません！ ◎入社歴・年齢は一切関係ナシ！ ◎一人一人をしっかり評価！ ◎実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 |
| メンバーの紹介 | ホットスタッフ熊谷で働くスタッフを紹介！！ ◆支社長（石原/39歳） こんにちは！ ここまで読んでくれてありがとうございます！ 支社長の石原と申します！ 私はもともと愛知で営業をしておりましたが 4月から熊谷支社の支社長として就任いたしました。 熊谷のみんなは本当に仲が良く、会話や笑いが絶えない支社です！ 私たちと一緒に、楽しく！元気に！健康的に！稼ぎましょうー！ ◆営業（男性S/33歳） こんにちは！ 私は、ホットスタッフ熊谷に入社して2年目になります！ 以前は飲食店で勤務をしておりましたが、現在は収入が約2倍ほどになりました！ ホットスタッフは自分の頑張った実績をお給料として還元してくれるので とてもやりがいがあります！ 大変なことも多いですが、企業さん・スタッフさんから感謝の気持ちをいただくことも多いので 日々刺激を受けながら充実した毎日を送っています！ 私たちと一緒に成長しながら、頑張りましょう！ |
| 応募資格 | 必須：普通自動車第一種運転免許（AT限定可） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み（会社カレンダー） ※年間休日125日 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・バースデー休暇（研修後から支給あり） ・有給休暇 ※消化率100%目指しています！ ・弔慰休暇 ・産前休暇、産後休暇（取得実績有） ・育児休暇（取得実績有） ・介護休暇 |
| 福利厚生 | インセンティブ制度（毎月支給） 交通費支給（上限5万まで） 時間外手当（固定残業の超過分） 月次表彰制度 資格取得支援制度（衛生管理※主任以上） 出産・育児支援制度 退職金制度 社用携帯電話・社用車貸与 クールビス対応 定期健康診断 営業・法令研修 提携施設の割引利用 懇親会あり（自由参加/会社負担） 社員旅行（自由参加/会社負担） バースデー休暇 休憩所完備（ウォーターサーバー・コーヒーメーカー・冷蔵庫・レンジ完備） オフィス内BGMあり（有線で好きな音楽を流せます！J-popが人気） |
| 会社概要 | 会社名：株式会社ホットスタッフ熊谷 設立： 2013年01月07日 代表者：仲津 誠 従業員数：10名 平均年齢：30歳 事業内容：労働者派遣事業 HP：https://www.hotstaff.co.jp/ |
| 採用予定人数 |
2人 |
| 応募方法 |
お読みいただきましてありがとうございます。 【WEB応募】 応募フォームに必要事項を入力の上、送信してください。 こちらより追ってご連絡いたします。 【TEL応募】 お電話でのご応募やお問い合わせも受け付けております。 |
| 応募後のプロセス |
【面接（1回）】 人物重視の採用になります！ あなたらしくリラックスして夢や目標についていろいろ話しましょう！ ※可能であれば対面でお会いしたいです。 （オンラインでもご対応可能です） 【 内定・入社 】 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※現在、ご就業中の方もお気軽にご相談ください。 |
更新日時：2025/04/07 13:48