株式会社ホットスタッフ広島グループ 採用情報
【年間休日120日以上】未経験・ブランクOK/中途採用で月収平均45万円/エリア拡大中のためスタッフ募集中
人材派遣会社の営業
- 職種
- 人材派遣会社の営業職
- 給与
- 月給301,875円〜
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒723-0051 広島県三原市宮浦六丁目6番28号
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
フリーター歓迎
経験者優遇
交通費支給
昇給・賞与あり
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
ブランクOK
長期休暇あり
禁煙・分煙
車通勤OK
長期
社会保険完備
ネイルOK
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
受動喫煙対策：
屋内禁煙
屋外喫煙可
※屋外分煙です。 |
|---|---|
| 職種 | 人材派遣会社の営業職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 301,875円〜 固定残業：あり 固定残業代：56,250円/月 想定残業時間：25時間/月 試用・研修時 月給 301,875円〜 |
| 勤務時間 | 8:30～18：00 （実働8時間／休憩1時間30分） ★スケジュールは自分で調整可能！ その日のスケジュールや月間の スケジュールを自分で組むことができます。 そのため、「この日はどうしても早く帰りたい」と いう日があれば、業務量を調整して早めに帰宅できます。 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：正社員 試用・研修時の給与：月給 301,875円〜 試用・研修の詳細情報：※月収：基本給180,000円+固定残業代71,875円+研修手当50,000円)+通勤手当 |
| 勤務地 |
〒723-0051 広島県三原市宮浦六丁目6番28号 |
| 最寄り駅 |
三原駅 |
| アクセス |
三原駅から国道185号を経由して車で約10分 |
| 仕事内容 | 人材を必要とする企業様と、 職場を探す派遣スタッフさんを繋ぎ、 マッチングを実現する仕事です。 【企業様について】 製造・軽作業スタッフを必要と している企業様が中心。 新しく取引を行なう新規開拓と、 継続して取引する既存顧客の対応を 並行して行ないます。 【お任せする業務】 ▼アポイントの取得 人手不足に悩む企業様に、 電話やメールでアプローチ。 商談日時のアポイントを取得します。 ▼企業様へのヒアリング 「新しい生産ラインを稼働させるために、 あと20名増員したい」など、 詳しく状況を伺います。 こまめに顔を出し、気軽に相談してもらえる 関係性をつくりましょう。 ▼マッチング 当社に登録する派遣スタッフさんの ご希望を聞き、スキルや適性を見て仕事を紹介。 お客様にスタッフさんの情報をお伝えし、 両者の同意が得られたら、 面接や職場見学を行なった後に 就業となります。 ▼派遣後フォロー 派遣開始日に立ち会ったり、 顧客訪問時に様子を確認したりします。 随時お困りごとがないか聞き、企業様と 派遣スタッフさんの両者が気持ちよく 仕事ができるようにフォローします。 |
| やりがい | 仕事を紹介するまではもちろん、 スタッフさんが就業された後も 密にコミュニケーションを とっています。 たとえば、スタッフさんから 「シフトの管理を徹底してほしい」といった要望が。 企業と何度もやり取りを重ねた結果 「改善されて安心しました。 ◎◎さんが担当でよかったです」と 感謝されることも。 また、親身なやり取りを続けると、 仕事だけではなくご家庭での話を 打ち明けてくださる方もいます。 仕事を通して感謝される場面も多く、 やりがいを感じる機会が多くあります。 |
| キャリアアップ | ★年功序列はありません！ 年齢などに関係なく、成果次第で昇給・昇格が 見込めます。 昇格することで基本給がアップし、 歩合給の還元率も上がります。 ＜キャリアステップ＞ 営 業 ↓ 主 任 ↓ 係 長 ↓ 課 長 ↓ 支社長 ↓ エリアマネージャー 実際、一般から係長へ飛級昇格した方や 主任から支社長になった方もいます！ 入社歴や経験は一切関係なし。 頑張り次第で上のポストを狙えます。 |
| 職場環境 | ＜従業員構成＞ ・従業員数：9名(営業6名・事務3名) ・男女比：男性4名：女性5名 |
| 年齢制限 | ・年齢制限：制限あり ・年齢制限範囲：〜59歳 ・制限の理由：定年年齢が60歳のため |
| 応募資格 | ＜必要な資格はひとつだけ！＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ◎仕事のブランク期間や転職回数、 前職の雇用形態などは一切問いません。 ◎社会人未経験、正社員デビュー歓迎！ ＜以下に当てはまる方にオススメ＞ ・営業デビューしたい ・人材業界に興味がある ・未経験から稼げる仕事がしたい ・仕事の成果がきちんと評価される環境で働きたい ＜未経験メンバーも多数活躍中＞ 先輩の前職は、元アパレル店員、 元事務員、元料理人などさまざまです。 研修がしっかりとあるため、 未経験スタートのメンバーも 活躍しています！ |
| 給与補足 | ・試用・研修期間：3か月(月給 30万1875円) ※固定残業代40時間分(7万1875円)＋一律支給の研修手当5万円 ※超過分は別途支給／インセンティブなし ※その他の待遇に違いはありません。 ・試用・研修期間後：４か月目以降 ・月収：236,250円+インセンティブ(売上粗利益の4～8％)+通勤手当 ※月40時間分の固定残業代（56,250円以上）を含む ※超過分には別途、残業手当の支給あり ★経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ＼ 営業社員の平均月収 ／ 45万円（月給＋インセンティブ平均22万円～23万円） ★待遇の詳細については面談時にお尋ねください。 ＜年収例＞ ・4,200,000円/入社1年目(30歳) ・6,500,000円/入社3年目(26歳・主任) ・10,800,000円/入社4年目(38歳・係長) |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◇ 完全週休2日制（土・日・祝） ◇ GW ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 └連休と組み合わせて、5日以上の長期休暇にするなども可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ◇ 昇給・昇格年2回 ◇ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇ 交通費支給（月5万円まで） ◇ 時間外手当（超過分） ◇ 役職手当 ◇ インセンティブ制度（売上粗利益の4～8%を支給） ◇ 退職金あり ◇ 提携施設割引 ◇ 月次表彰 ◇ 社内禁煙 ◇ 社用車貸与 ◇ マイカー通勤OK、駐車場完備 ◇ 各種イベント（食事会、社員旅行、忘年会など） |
| フォロー | 新メンバーに対して、丁寧に フォローするという体制が 根付いています（全支社共通）。 仕事をしているときでも、 手を止めて話を聞くことや、身体の向きを変えて 相談にのることなど、親身に寄り添ってサポート。 「先輩が丁寧に対応してくれた分、 後輩にも丁寧に接しよう」という 良いサイクルが生まれています。 |
| 採用予定人数 |
2人 |
| 応募方法 |
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更新日時：2024/08/09 16:04