株式会社健峰会 採用情報

ITツールの導入で無駄な出社や残業を削減!

訪問看護ステーション常勤助産師(オンコールなし)

職種
助産師
給与
月給340,000円〜500,000円
雇用形態
正社員
勤務地
〒343-0042 埼玉県越谷市千間台東2丁目22-4 フィールドリバーマンション101

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求人詳細

特徴・メリット
未経験者歓迎 主婦(夫)活躍中 経験者優遇 交通費支給 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 友達と応募OK ブランクOK 勤務開始時期調整 週4日以上OK 一部リモートワーク勤務 禁煙・分煙 自転車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 大量募集 即日勤務OK 研修あり
職種 助産師
雇用形態 正社員
給与 月給 340,000円〜500,000円

月給 試用期間6ヶ月300,120円〜309,960円

※業務開始から6ヶ月間は試用期間とする。
訪問看護スタッフ試用期間中の給与は、
300120円〜309960円、試用期間中に81件/月以上の訪問で歩合あり
残業代全額支給
試用・研修 試用・研修の有無:
勤務地 〒343-0042
埼玉県越谷市千間台東2丁目22-4 フィールドリバーマンション101
最寄り駅 東武スカイツリーラインせんげん台駅
アクセス せんげん台駅徒歩10分
仕事内容 \\未経験者活躍中!助産師スタッフを募集します!//
健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護などをお任せします。

<ここがメリット!>
・日/祝休み
・直行直帰OK
・週4日勤務も可(社会保険加入可)
・オンコールなし

ツールを活用して、無駄な残業時間を削減しています!

例えば....
・紙での記録管理など→「カイポケ」導入でweb上で管理
・事務所集合での朝の会議→「LINE WORKS」導入でビデオ会議
・電話は事務所に戻ってから→携帯でも「事務所番号」から電話をかけれるツール

その他にも、iPadの支給やクラウド上での写真の管理など
働き方や課題に合わせてシステムやツールを導入しています!


<具体的な仕事内容>
■健康状態の管理
体温はもちろん、血圧や脈拍、呼吸などを一通り調べて記録します。自宅ではどのように過ごしているのか、どんな動作に介助を要するのかを評価したうえで、今後も安全に生活できるように、動作の指導やサポートも行います。

■医療処置
主治医の指示に基づいて、点滴の管理やたんの吸引、褥瘡のケアなど必要な医療処置を行います。場合によっては、主治医やケアマネと連絡を取り合い、情報共有や適切なサービスの検討をします。
1日の流れ ◆8:30 出勤
(現在、コロナ禍のためオンライン会議に変更)
電話やメールの確認を行います。ミーティングでは本日の訪問の流れや利用者様の情報共有をします。

◆9:00 訪問看護開始
準備が完了したら訪問に出発します。
1日の訪問件数は5件前後で、日によっては6件以上の場合もあります。

◆12:00 昼食を事務所内や車中で行います。

◆13:00 再び訪問看護、ご利用者様宅へ移動
訪問先で看護業務をおこないながら、医療処置だけでなく、療養上のお世話もおこないます。

◆16:30 ステーション(事務所)に帰社
(現在、コロナ禍のためオンライン会議やリモートワークに変更)

訪問を終えてステーションに戻ります。午前と同じく利用者様の申し送りや看護記録の記入、他機関に提出する計画書や報告書の作成も進めていきます。

◆17:30 勤務終了
翌日のスケジュールや準備を終えたら本日の業務は終了です。
勤務時間・休日 営業時間
月曜日〜土曜日(日曜/祝日休み)
8:30~17:30
※残業少なめ

<年間休日>
週5勤務の場合:120日
週4勤務の場合:170日
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・週休完全2日制
・有給休暇あり(1時間単位の有給取得可能)
・定年なし
・車通勤可
・交通費支給
・年3回人事評価あり
・確定拠出年金制度あり(退職金制度)※対象者は社会保険加入者で、勤続1年以上の方
・健康診断
・公的資格取得・自己啓発支援
・子育てママ在籍中
・女性管理職登用実績あり
・産休・育休取得実績あり
・管理職登用実績あり
・冷蔵庫使用OK
・電子レンジ使用OK
・お弁当持参OK
・制服貸与
・介護休業

【週30時間勤務常勤者の待遇】
・年1回バースデー休暇(誕生日月の当月か上下1か月に取得可能)
・入社して6か月以内の有給休暇が付与されていない新人常勤者には、3日間の特別休暇
・ハネムーン休暇3日間(入籍日の前後6か月内)
・慶弔休暇 本人の結婚式は休暇2日間、その他、親族の葬儀の休暇あり
応募資格 \年齢や経験年数は問いません!/助産師資格をお持ちの方
普通免許をお持ちの方(AT可)

<幅広い年代が活躍中!>
20代、30代、40代、50代、主婦、主夫、若手、ミドル、中高年まで幅広い年代のスタッフが活躍しています!第二新卒、中途、アルバイト、パート、U・Iターン・転職など様々なニーズにお応えできるよう準備しております。
*女性管理職登用実績あり

<働いている方の経歴>
・クリニックで看護師をしていた
・企業で看護師をしていた
給与例 ●勤続1年目40代女性週5日勤務(看護リーダー職)
訪問件数月107件の例:「合計:463,681円」
・基本月給344,000円
・残業代24,131円
・訪問看護手当25,950円
・達成手当8,000円
・オンコール・待機手当37,600円
・リーダー役職手当24,000円

●勤続3年目50代女性週5日勤務(店舗管理者)
訪問件数月40件の例:「合計:495,307円」
・基本月給344000円
・残業代33907円
・オンコール/待機手当37400円
・管理者役職手当80,000円
・交通費2,800円 
 
●勤続3年50代女性
週4日勤務で訪問件数月85件の例:「合計:323,350円」
・基本月給275,200円
・残業代10,500円(約4時間)
・訪問看護手当17,850円
・達成手当6,000円
・オンコール/待機手当13,800円
・交通費2,240円
待機・出動手当 オンコールはありません。
(オンコール専属看護師が対応しているため)

待機手当 月〜土曜日:3500円×日数
待機手当 日曜日・祝日:5500円×日数
出動手当1回あたり月〜土曜日:4000円
出動手当1回あたり日曜日・祝日:5000円
(訪問看護ステーションひまわり越谷+せんげん台サテライトを合わせた金額です。
※試用期間中は、時給換算+歩合となります。
達成手当 週4常勤者(週32時間勤務)の達成手当:80件から1件あたり1000円支給
週5常勤者(週40時間勤務)の達成手当:100件から1件あたり1000円支給
\\『多様な働き方実践企業』最高位のプラチナランクに認定されました!// 【多様な働き方実践企業』プラチナランク 9つの認定基準】

9つの認定基準のうち、7つ以上認定されてプラチナランクです。
(1)男女が共に仕事と育児・介護を両立できる
(2)テレワークやフレックスタイムなど独自の取組を導入している
(3)出産した女性等が現に働き続けている
(4)女性管理職が活躍している
(5)働きやすい職場環境づくりをしている
(6)働き方に対する取組を表明している
(7)男性従業員の育児休業等の取得が定着している
(8)働き方改革を積極的に進めている
(9)従業員が長く働き続けている
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更新日時:2023/10/06 16:10

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