アンドスキル株式会社 採用情報
成果はしっかり評価。あなたの判断で動ける提案営業、未経験からでも活躍できます。
【研修充実】未経験からプロの営業へ！採用支援の提案営業職
- 職種
- 自社求人媒体の提案営業
- 給与
- 月給250,000円〜800,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒569-1124 大阪府高槻市南芥川町14
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
フリーター歓迎
経験者優遇
学歴不問
交通費支給
高収入・高時給
新卒
第二新卒歓迎
ブランクOK
長期休暇あり
転勤なし
自転車通勤OK
社会保険完備
研修あり
雇用保険
労災保険
|
|---|---|
| 職種 | 自社求人媒体の提案営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜800,000円 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 ※実働8時間 ※直行直帰の場合もあり |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間1ヶ月～3ヶ月 |
| 勤務地 |
〒569-1124 大阪府高槻市南芥川町14 |
| 最寄り駅 |
高槻駅 |
| アクセス |
JR高槻駅より徒歩13分 |
| 仕事内容 | 自社が運営する求人掲載メディアを活用した「企業の採用課題を解決する提案営業」です。 中小企業から大手企業まで、多種多様な業種の採用担当者とやり取りし、採用ニーズに応じた最適な求人広告プランを企画・提案していきます。 【仕事の流れ】 ・企業へのアプローチ（テレアポ・紹介など） ・採用課題のヒアリング ・自社サービスを活用した広告企画・提案 ・制作部門との連携・広告制作ディレクション ・掲載後のフォロー・改善提案 【会社の理念・ミッション】 「人と企業を“はたらく”でつなぐ」ことが私たちの使命です。 求人掲載だけにとどまらず、採用成功のパートナーとして企業に寄り添い、成果にコミットする営業スタイルを貫いています。 【採用背景】 現在、業績好調による事業拡大フェーズに突入。今後ますますニーズが高まる求人市場に対応すべく、新たな仲間をお迎えします。 【職場の雰囲気】 何でも相談しやすくて、チームで協力し合う文化が根づいています。 目標達成に向けて切磋琢磨しながらも、困ったときは手を差し伸べる温かさもある職場です。スタッフ同士で食事に行くこともありますが参加は自由。オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。 |
| 1日の流れ | ▼10:00 出社 朝はゆとりのあるスタート。メールチェックとスケジュール確認から1日が始まります。 ▼10:15 アポ準備＆架電 架電先をチェック。電話でアポイントを獲得します。 ▼13:00 ランチ 駅周辺には人気店あり。外回りの日は、営業先近くで気になるお店を開拓することも！ ▼14:00 提案先企業への訪問準備＆移動 企業の採用課題に対し、自社の求人メディアを使ったベストな提案を用意。訪問前に最終チェックを行います。 ▼15:00 採用担当者様へご提案 課題を引き出すヒアリングを通じて、最適な広告プランを提案。ご契約に至るケースも多数あります。 ▼17:00 帰社・契約処理 契約成立後は、原稿制作の依頼や掲載準備を社内の制作チームと連携して進行します。 ▼19:00 退社 ※訪問先からの直帰も可能なため、効率的に動ける働き方です！ |
| やりがい・面白さ | ▼営業なのに「売る」だけじゃない！ 提案内容や掲載後のフォローが評価され、クライアントとの信頼関係が深まるやりがいを感じられます。 自分の提案が企業の採用成功に繋がる喜びや、企業からの「ありがとう」が何よりのモチベーションになります。 ▼1人ひとりに裁量があるから、提案スタイルも自由 「どう動くか」はあなた次第。スケジュールの組み立てや訪問のスタイル、提案の切り口まで、自分らしい営業ができます。 |
| 報酬制度の魅力 | ▼インセンティブで年収アップも現実に！ 成果を正当に評価する「インセンティブ制度」を導入しています。売上に応じた歩合給があるため、頑張り次第で年収1000万円も可能。 月ごとの売上で達成ボーナスもあるため、「やった分だけしっかり稼ぎたい」方にピッタリです。 |
| 応募資格 | ＼経験不問！人柄と意欲を重視します／ ・学歴不問／業界・職種未経験OK ・第二新卒・社会人経験が浅い方も歓迎 ・営業・販売・接客など、人と関わる仕事の経験が活かせます（アルバイトでもOK） こんな方に向いています ・営業スキルを身につけたい ・人と話すのが好き ・成長意欲や挑戦心がある ・成果に応じてしっかり評価されたい |
| 採用予定人数 |
2人 |
| 応募方法 |
以下の「応募する」ボタンよりご応募ください。確認次第、採用担当からご連絡差し上げます。 |
更新日時：2025/05/12 19:05