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中途採用 釣竿用基幹部品の営業管理業務
富士工業 株式会社
国内総代理店・輸出総代理店への代理店営業、国内釣竿メーカーへの直接営業、及びそれに関連する受注管理業務を行い、予実や製品在庫の管理をおこないます。現場研修や営業経験を重ね、将来的にはエンジニアリングセールスの一員を目指していただきます。
求人情報
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特徴・メリット
経験者優遇 |
交通費支給 |
昇給・賞与あり |
長期休暇あり |
転勤なし |
禁煙・分煙 |
自転車通勤OK |
駅近5分以内 |
長期 |
社会保険完備 |
資格取得支援あり |
受動喫煙対策：
屋内禁煙
車内禁煙
敷地内禁煙
職種
【中途採用】営業管理業務
雇用形態
正社員
給与
月給 234,000円〜282,000円
【月額】234,000円〜282,000円
【想定年収】3,744,000円〜4,512,000円
【賃金形態】月給制
※給与詳細は経験・年齢・能力・前給を考慮の上、決定します。
【月額】234,000円〜282,000円
【想定年収】3,744,000円〜4,512,000円
【賃金形態】月給制
※給与詳細は経験・年齢・能力・前給を考慮の上、決定します。
勤務時間
9:00〜17:30(所定労働時間 7時間45分) 休憩時間45分
試用・研修
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間6ヶ月間
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間6ヶ月間
勤務地
〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町19番3号
静岡県静岡市駿河区南町19番3号
最寄り駅
JR静岡駅
アクセス
JR静岡駅から徒歩５分
| キャッチコピー | 「釣り人の夢をカタチに」するのが私たちの仕事です！釣りを知る、使い手を知る。 そして、自分の仕事が世界の釣り人に届くというやりがい。 富士工業には、技術と情熱が交差するフィールドがあります。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 国内総代理店・輸出総代理店への代理店営業、国内釣竿メーカーへの直接営業、及びそれに関連する受注管理業務を行い、予実や製品在庫の管理をおこないます。現場研修や営業経験を重ね、将来的にはエンジニアリングセールスの一員を目指していただきます。 |
| 製造部 生産技術課 生産技術係 2019年度入社 M・Tさん『釣り人を笑顔にする製品を届けたい』 | ■自分が携わった製品が世界の釣り人のてに届く幸せ 私は中途採用で富士工業に入社しました。前職では自動車業界で機械加工、設計、生産技術を経験してきました。 釣りが趣味ということもあり、自分にとって身近な存在で、愛用している釣具に関わる仕事に携わりたいと思い、富士工業を志望しました。また、3次元測定器を使って3Dデータにするというリバースエンジニアリングのスキルや機械加工経験が、募集要項とマッチしていたため、私の強みを生かしたモノづくりができるのではないかと思ったのも入社の理由の１つです。 入社後は、とにかく自分の携わった新製品を世の中に出したいという思いを強く持って業務に取組んでいます。自分の関わった製品が、世界の釣り人に使って頂けていることは大きな幸せです。 ■機械加工者として常に進化を続ける 入社後、まず設計課に配属となりました。3DCADも測定器も、前職で使っていたものと全く異なるものだったため先輩社員に教わりながら慣れていくことから始まりました。 富士工業の多くの製品は金型から生まれており、使い込んだ金型を新しいものに更新する際には品質に問題がないか、変化はないかを調べる事が非常に重要となります。各種寸法や形状測定、破壊試験等の検査項目がクリアしているかどうかを確認する業務に携わっていました。 その後、新規にCNC旋盤を導入し、金型を内製化しようという方針になり、CNC旋盤加工経験者だった私は生産技術係に異動となりました。 現在は主に機械加工者として金型製造や治具製作、切削製品の立ち上げに携わっています。多能工化が推進されていますので、決まった機械のみ扱うわけではなく、様々な機械を扱えるように常に勉強を続けています。大変ではありますが、同時にやりがいも感じています。 ■温故知新のモノづくりに挑む 機械加工をメインにやっていますが品質の追求、コストの追求に終わりはありません。 どの機械を扱う場合でも、自分はまだ半人前で成長の過程にあるという意識を忘れず、井の中の蛙にならないよう様々な方面にアンテナを張りながら、腕を磨いていきたいと思います。 機械加工は知れば知るほど奥深く、日々すさまじいスピードで進化をしています。先輩方が長年積み上げてきた技術を大切に継承すると同時に、最新技術の習得も並行して進めていかなければならないと考えています。 今後は、自分の業務や技術習得に注力するだけでなく、新たに機械加工を担当する方がスムーズに業務に入れるように記録の整理や指導書・作業書の充実化を図り、業務が属人化しないような体制作りも進めていきたいです。 |
| 『自らの技術力で工場を育てていきたい』製造部 生産技術課 生産技術係 主事 2019年度入社T・S | ■リフレッシュが仕事のパフォーマンスに直結！とにかく残業がないのが良い！ ワークライフバランス（WLB）を重視して働ける環境に惹かれて富士工業に入社しました。 社員のWLB 向上を積極的に目指す社風のため、平日でも自分の時間を確保して趣味や運動をしたり、定時で帰宅して子供と触れ合うなど公私ともに充実した生活を送れています。子供の誕生時には育児休暇を取得し、出生直後のかけがえのない時間を大切な家族とともに過ごすことが出来ました。 私生活が充実して効率的にリフレッシュでき、その結果仕事にも一層打ち込めるという好循環の中で働けています。 R&Dセンターは広大な自然の中にあり、昼休みに散歩をしてリフレッシュが出来る点も大きな魅力と感じています。運動不足の解消や、自然の中で日光を浴びて気分が上向くなど仕事にも良い影響がたくさんあります。 心身共にリフレッシュできる環境で仕事をすることができ、入社をして良かったと感じています。 ■肌で感じられるモノづくりの面白さ 現在私は製品を製造する設備の開発に携わっています。設備の構想・研究・設計・実際の製作から評価や試験まで、ほぼすべての工程に関わっています。 １人の技術者にここまで任せてもらえることは他社ではあまりないことだと思います。一貫して自分自身の考えでモノづくりができるため達成感がありますし、技術者として多くの知識と貴重な経験を得られているという実感があります。 3Dプリンターやロボットなども活用して設備を作っており、こういった技術への知識も深めることが出来るのが面白いですね。 自分で考えて、自分で手を動かして作るというのがモノづくりの一番の醍醐味と思いますので、それを一貫して肌で感じられるのが富士工業の魅力です。 ■自分の開発する設備で省力化を実現したい！ 今後の目標は、パートさんの作業負担を減らすために作業の一部を機械に置き換えるなど、作業の省力化を進めて立派な工場に育てていくことです。また、富士工業には資格取得支援制度があるのでこれを利用して資格取得にチャレンジし、自分の価値を高めていきたいです。会社がますます規模を拡大していくと同時に、自分もレベルアップして成長していきたいと考えています。 育児にも引き続き積極的に参加し、仕事とプライベートの両方を充実させて人間として成長したいです。会社によっては公私の両立はなかなか難しいケースもありますが、このような目標が立てられるのも富士工業ならではだと思います。 |
| 企業の特徴 | ■1938年に創業しました。釣り好きな人にとって、よりよい釣り具を作るためロッドコンポーネントのリーディングカンパニーとして立ち上がり、釣り好きの仲間が集まり、自社内で開発から製造まで行うことでオリジナル部品メーカーとして世界シェア80％を超える釣り具メーカーへ成長しました。 ■当社は釣り具業界に囚わられず、アウトドアとしても発信を開始し、当社提供のラジオ番組「OUTDOOR&FISHING」が放送されております。 ■地域貢献としても地元のJリーグチーム清水エスパルスのスポンサーを行っており、業界、地元を盛り上げることを大切にしております。 ■開発した商品はすべて特許を持っており、安定して1つの事業に向き合う会社です。 |
| 項目社内イベント | 【業界イベント】 1月 釣りフェス（パシフィコ横浜にて） 2月 フィッシングショーOSAKA（インテックス大阪にて） 世界の釣り人と接する貴重な機会、釣りフェスとフィッシングショーOSAKAで多くの釣り人に新製品を紹介し、釣りのロマンを共有すると共に、夢と情報を発信しました。 |
| 応募資格 | ・【最終学歴】大学卒以上 ・【必須条件】・釣り好き又は釣りに興味のある方・釣りをやってみたい方 ・【歓迎条件】・PC知識（BIツールなど使用経験）のある方歓迎 ■向いている人・こんな人と働きたい ・釣りが好きな方 ・釣りに関わる仕事をしたい方 ・探究心がある方 ・本腰入れてものづくりに関わる仕事がしたい ・もっと釣りや釣具に関することを色々知りたい ・子育てと仕事を両立させたい ・ワークライフバランスを大事にしたい |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)祝日 ・年末年始・有給休暇 ・年間休日120日(当社カレンダーによる) ・年次有給休暇10〜20日 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回(7月・12月) ・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・財形貯蓄制度、退職金制度(勤続2年以上の方対象) ・永年勤続表彰(リフレッシュ休暇) ・会員制度宿泊施設の利用優遇(エクシブ) ・通勤手当、残業手当 ・階層別研修、釣りフェス見学 |
| 会社概要 | ■事業内容／ロッドコンポーネント（釣り竿用基幹部品）の開発・製造・販売 ■事業の特徴／世界37ヶ国に商標「Fuji」を登録しており、1938年創業以来、世界中で支持、 愛される信頼のブランドを確立しています。現在もこれからも「オンリーワン」の製品を 生み出す世界企業であり続けることを目指しています。また、2013年3月からは、 メガソーラー事業も開始しています。 ■所在地／静岡県静岡市駿河区南町19-3 ■設立／1945年 ■平均年齢／44.5歳 ■従業員数／100名 ■資本金／30百万円 |
| 入社後のキャリアアップ・成長を実感！【入社6年目社員の姿】 | 【開発部 製造課 生産技術係】 ■入社〜2・3年／設計係、製造係の担当を経験 ■入社〜4・5年／製品を量産するための設備をつくる仕事 開発から設計、組立さらには実際に設備を試運転するところまで一貫して担当する。 ⇒一貫して自分自身の考えでモノづくりができるため達成感がある。 技術者として、多くの知識と貴重な体験を得られているという手応え感 じている。 ■今後の目標 パートさんの作業負担を減らすために作業の一部を機械に置き換えるなど作業の省力化を進めていく。会社の規模を拡大していくと同時に自分もレベルアップしている手応えを感じていきたい。 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
応募について ■応募方法 履歴書と職務経歴書を採用窓口までメールまたは郵送でお送りくだい。 書類選考後、メールまたは電話でご連絡いたします。 ■連絡先／担当者名 総務課／鴉（からす） 電話番号／0537-36-3535 E-mail／n.karasu@fujitackle.com |
| 応募後のプロセス |
■応募後のプロセス 一次：書類選考 二次：部門面接（オンライン） 三次：適性検査、ワード・エクセル試験、最終面接 ／会場：富士工業株式会社本社（静岡市） |
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