株式会社For A-career medica事業部 採用情報
誰もが笑って輝ける場所を作っていきませんか？
土日休みで残業なし！経験者募集！サービス管理責任者
- 職種
- サービス管理責任者
- 給与
- 月給280,000円〜300,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒036-8095 青森県弘前市城東4丁目5番1 ナラオカビル2階
求人詳細
| 特徴・メリット |
経験者優遇
昇給・賞与あり
車・バイク通勤OK
制服貸与
ブランクOK
禁煙・分煙
社会保険完備
研修あり
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
受動喫煙対策：
敷地内禁煙
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|---|---|
| 職種 | サービス管理責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 280,000円〜300,000円 上記の詳細 基本給：250,000円～270,000円 給与に含まれる手当： ・資格手当：30,000円 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※想定年収：年収336万円～ さらに年2回ボーナス支給！（業績による） 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（業績による） 試用期間：3ヶ月（同条件） |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 ・08:00～17:00（休憩60分） ＼モデルスケジュール／ 08:00 朝のミーティング、事務作業 09:30 朝礼、現場へ出発 10:00 作業開始（小休憩あり） 12:00 休憩（状況により変動あり） 13:00 作業再開（小休憩あり） 15:40 作業終了、帰社、事務作業 16:45 夕方のミーティング 17:00 退勤 ※残業は繁忙期以外はぴったり定時に帰れます。 ※仕事内容変更の範囲：適性、能力、状況に応じて役割分担の調整があります。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・土日休み ・年間休日111日 ・お盆休み ・年末年始休み ・年次有給休暇（法定通り） ※有休取得率80％ ・育児休暇 ・慶弔休暇 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：本文中に記載 |
| 勤務地 |
〒036-8095 青森県弘前市城東4丁目5番1 ナラオカビル2階 |
| 最寄り駅 |
弘前駅 |
| アクセス |
弘前駅 徒歩8分 |
| 仕事内容 | ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー 〇サビ管の資格を活かしませんか？ 一緒に「笑って稼げる」事業所を 作り上げてくださる方、大募集中！ 就労継続支援が初めての方も大歓迎！ 〇土日休みで残業ほぼなし 繁忙期の他は基本的に定時で帰れます！ 出勤は月～金で季節休もあり！ 家族との団欒や趣味の時間も取れます◎ 〇「笑って稼ぐ」 地元の大手清掃会社や行政とも連携し、 受注も安定しています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 就労継続支援A型事業所でのサビ管業務 ・利用者さんの採用 ・利用者さんとの面談 ・利用者さんやご家族への相談支援 ・医療機関、養護学校などとの連絡、相談 ・利用者さんのスキルアップ支援、作業改善 ・スタッフへの教育指導 （障がい理解など支援力向上のため） ※現場にはほぼ毎日入ります。 利用者さんが能力を発揮し、 稼ぐのを全力サポートするのが使命！ 個別支援計画の作成や利用者さんとの面談は 全スタッフが分担して対応します！ ハナタバで請け負っている業務は 主にアパートや市営住宅の 入居前のハウスクリーニング。 キャリア20年以上の職人さんから ノウハウを学べます。 福祉も、清掃も、入口は入りやすいですが、 奥の深いお仕事です。 また、人が社会を形成して生き続ける限り、 必要とされるお仕事です。 自分だけの強みを磨いていきたい方、 研究や工夫が好きな方にはピッタリ！ ＼地域のつながりが作れるお仕事／ 障がい者雇用は、地域の行政や病院、学校、 グループホーム、他のA型B型事業所、 一般企業等と連携し、面で支えています。 地域で人のつながりを活かしたい方や、 これから人のつながりを つくっていきたい方にもオススメ◎ 利用者さんの成長を、本人だけでなく ハナタバのスタッフや保護者の方、 学校の先生、グループホームの職員、 相談支援員さんなどと一緒に 喜びを分かち合えます！ |
| 【研修・教育】 | まず施設の状況を把握していただいた後、 個別支援計画書のチェックなど、 施設長や先輩スタッフ達から 徐々に役割を引継いでいきましょう。 清掃の現場にも入っていただき、 ご利用者様のお顔や支援状況を 覚えていただきます。 ＼さらなるキャリアアップも可能です／ 新しい領域の仕事の創出や、 研修や学校での講演、新規事業所の立ち上げなど、 やる気次第で挑戦していただけます！ 弘前市で腰を据えて働こうと思っている方、 ぜひハナタバの一員として、 障がい者雇用を支え、 創出していきませんか？ |
| 職場環境 | ＼＼ハナタバのモットー／／ ハナタバでは、利用者も職員も イキイキと働くために 4つのクレド 「ありがとう」 「なんとかなる」 「やってみよう」 「ありのまま」 を大切にしています。 ＼＼元利用者の職員も活躍中／／ どの職場でもうまくいかなかった… そんな元利用者の方も 今は職員として活躍しています！ 一人ひとりのありのままを大切にし、 失敗してもいいよ♪という雰囲気だから、 なんとかなると思える！ どんなところからも挑戦できる！ 職員が安心して輝ける場所です♪ |
| 応募資格 | 【必須資格】 ・サービス管理責任者 ・サービス管理責任者としての実務経験5年程度 （実務経験が満たない方もご相談ください） ※性別は問いません！ 他者の意見を否定せず、多角的に受け止め、 一緒に働く仲間と協力しながら 積極的に新しいアプローチを取り入れ、 事業を進めてくださる方を歓迎します♪ ＼こんな方にピッタリ！／ ・サビ管としての経験を活かしたい！ ・就労継続支援に興味がある！ ・人の話を聴くことが好き！ ・人に寄り添いたい！ ・地元で腰を据えて働きたい！ ・青森や弘前を盛り上げていきたい！ ・子育てと仕事を両立したいパパ・ママ |
| 【福利厚生】 | 社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・マイカー、バイク、自転車通勤OK（無料駐車場あり） ・ユニフォーム支給 ※お揃いのパーカーやTシャツを年2枚ほど支給！ 社割で販売も行っています♪ ・各種研修あり（参加費は会社負担） ・年2回レクリエーションと懇親会あり |
| 【雇用期間の定め】 | ・雇用期間の定めなし |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募後のプロセス |
人物重視の採用♪ できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています。 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：一般社団法人炎 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。 人材紹介や派遣ではございません。 |
更新日時：2024/11/21 9:07