株式会社For A-career medica事業部 採用情報
各種手当充実！ブランクOK！日勤のみ応相談
ボーナス4ヵ月分！手厚い人員配置で残業ほぼなし！子育て世代歓迎！/看護師
- 職種
- 看護職
- 給与
- 月給256,300円〜287,700円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒879-4403 大分県玖珠郡玖珠町帆足259番地
求人詳細
| 特徴・メリット |
主婦（夫）活躍中
経験者優遇
学歴不問
交通費支給
昇給・賞与あり
制服貸与
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
ブランクOK
禁煙・分煙
車通勤OK
住宅手当あり
社会保険完備
食事補助あり
資格取得支援あり
研修あり
受動喫煙対策：
敷地内禁煙
|
|---|---|
| 職種 | 看護職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 256,300円〜287,700円 ＜給与の内訳＞ ・基本給：19万4000円～22万5400円 ・食事手当：6300円 ・資格手当：1万円 ・夜勤手当：4万円（4回分） ・処遇改善手当：6000円 ※経験・能力などを考慮し決定します。 ※残業が発生した場合は、残業代を別途全額支給します。 ※基本給は5年経験の方を想定しています。 ★想定年収：3,372,200円～4,354,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・家族手当：社会保険上扶養している者に限る 配偶者7,000円、子ども1人につき5,000円 ・住居手当：家賃の50%支給／上限20,000円 ・通勤手当：月上限15,000円 長距離通勤手当の相談OK ・昇給あり：月1,000円～3,000円／前年度実績 ・賞与あり：年2回／計4ヶ月分／前年度実績 試用期間：6ヶ月（期間中の条件に変更なし） |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 (1) 08:00～17:00（休憩60分） (2) 08:30～17:30（休憩60分） (3) 09:00～18:00（休憩60分） (4) 17:00～09:00（休憩180分） (5) 08:00～12:30（休憩なし） (5)は土曜日のみ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 ＊残業ほとんどなし（月平均1時間程度） ＊日勤のみの相談も可能です！ 【休日休暇】 ・週休2日制（就業カレンダーによる／シフト制） 希望休を月3日申請でき、ほぼ希望通りに休めます♪ ・年間休日108日 ・年次有給休暇（10日） 2時間単位で取得OK！ お昼休憩と繋げて、お子さんの学校行事などに 参加している職員もいます♪ ・育児休業（実績あり） ・介護休業（実績あり） ・看護休暇（実績あり） |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：本文中に記載 |
| 勤務地 |
〒879-4403 大分県玖珠郡玖珠町帆足259番地 |
| 最寄り駅 |
豊後森駅 |
| アクセス |
豊後森駅 徒歩6分 |
| 仕事内容 | 【注目ポイント】 ◎賞与4ヶ月で各種手当も充実！ ◎子育て世代もベテランも歓迎！ ◎日勤のみも相談OK！ ◎残業ほとんどなし！月平均1時間！ ◎2025年5月に新病院オープン予定！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 高田病院は、その働きやすさが魅力！ 当日に急遽2名休みが出ても対応できるほど 手厚い人員配置だから、残業はほぼなし！ 小さいお子さんがいる方は、 フリー配置などで調整しています。 日勤のみ勤務の相談もOK！ 手当や福利厚生が充実しており、 今年度から新たにAIG保険を導入。 現場の意見を随時取り入れています！ 定年後も給与・賞与条件が変わらず 長く働き続けられるのも魅力！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【仕事内容】 外来及び病棟での看護業務 ・採血、注射の対応 ・点滴等の処置 ・食事や投薬の介助 等 ※看護師35名（正看護師が8割） ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＼残業削減に取り組んでいます／ 電子カルテを導入し、記録入力や 引継ぎ、伝票受け渡しの時間を削減！ 最近では17:30ごろになると 「あれ、もうみんないないね！？」 という雰囲気です（笑） 電子カルテ専属の教育担当もいるので、 初めての方もご安心ください♪ まずは施設見学だけでもOK！ ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：医療法人玖寿会 HP：http://www.takadahp.com/ |
| 研修・教育 | 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタート！ しっかりサポートするので、ブランクがある方も安心して働ける環境です！ |
| 高田病院について | 1926年の開業以来、地域に根差した医療機関として、「幸せ・感謝・笑顔」をモットーに医療サービスを提供してまいりました。 併せて訪問、通所リハビリテーション事業所、訪問看護事業所を展開しており、地域の健康促進に貢献しています！ 看護師の8割が他院からの転職で、 「急性期よりもうちょっと落ち着いた職場がいい」 「結婚やUターンで戻ってきたけど看護の仕事を続けたい」 といった方が多く転職しています◎ ＼在籍スタッフの通勤エリア／ 玖珠九重を基本とし、小国町、中津市、 日田市にお住いのスタッフも在籍中！ |
| スタッフインタビュー | 【看護師：入職9年目/30代】 入職当時は子どもが1歳で、日勤常勤で働ける高田病院に転職しま した。 育児に対する理解が深く、非常に働きやすいです♪ 子どもが発熱したときなどの急なお休みも柔軟に対応してくださ り、とても有難かったです！ また、当院は回復期・慢性期がメインで、人員体制も整っているから、患者様一人ひとりとじっくり向き合えますよ！ |
| 応募資格 | 学歴不問/経験不問 【必須資格】 ・看護師 【こんな方歓迎】 ・急性期病棟や総合病院での経験がある方 ・元々慢性期で働いていた方 ・特別養護老人ホームやデイサービスなど、 介護業界での看護経験がある方 ・病院やクリニックでの勤務経験がある方 ・周囲と協力して仕事に取り組める方 ・社会に貢献できる仕事で力を発揮したい方 ・家庭や子育てと両立したい方 ・ブランクから職場復帰を考えている方 ・長く安心して働ける職場を探している方 ・玖珠町へのUIJターンをご希望の方 ・地域に密着した看護がしたい方 ・ブランク復帰を目指している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＼こんな方が活躍中／ ・育児と仕事を頑張るママさん看護師 ・新卒を含む若手メンバー ・ミドル・シニア層の幅広い年齢のスタッフ どんな方でもまずお問い合わせください！ |
| 【福利厚生】 | ・食事補助あり（食事手当支給） ・法人負担でAIG保険加入 （業務や私生活でのケガや病気をサポート♪） ・資格取得支援 ・看護協会の年間費用及び研修費用を全額補助 ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・社会保険完備（法定通り） ・財形貯蓄制度 ・交通費規定内支給 ・制服貸与 ・退職金制度（勤続1年以上） ・定年60歳 ・再雇用制度（上限65歳まで、以降要相談） |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募も受け付けております。 ★事前見学も歓迎 ★お気軽にお問い合わせください♪ |
| 応募後のプロセス |
【応募後の流れ】 応募 ↓ 面接・採用試験（1回を予定） ※履歴書をご持参ください♪ ↓ 内定 ★事前見学はいつのタイミングでも受け付けますのでお気軽にお問合せ下さい！ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。 人材紹介や派遣ではございません |
更新日時：2024/11/11 11:20