株式会社For A-career medica事業部 採用情報
あなたの想いを大切にして当施設で働きませんか？介護施設未経験OK！
あなたらしさを大切にして当施設で働きませんか？介護施設未経験OK！【機能訓練指導員】
- 職種
- 機能訓練指導員・リハビリ職
- 給与
- 月給216,000円〜234,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒610-0116 京都府城陽市奈島内垣内1番地
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
主婦（夫）活躍中
経験者優遇
学歴不問
シフト制
交通費支給
昇給・賞与あり
車・バイク通勤OK
制服貸与
有資格者歓迎
ブランクOK
残業月20時間以内
自転車通勤OK
住宅手当あり
社会保険完備
資格取得支援あり
育児サポートあり
研修あり
受動喫煙対策：
屋内禁煙
屋外喫煙可
|
|---|---|
| 職種 | 機能訓練指導員・リハビリ職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 216,000円〜234,000円 上記の詳細 基本給：193,000円～211,000円 給与に含まれる手当： ・資格手当：15,000円 ・ベースアップ手当：8,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・扶養手当：配偶者13,500円/子4,000円〜 ・住宅手当：8,000円〜20,000円 ・通勤手当（上限あり） ・昇給あり ・賞与：年2回/計2.5ヶ月分 【入社時の月給例】 月給24万4500円 ・学歴：大学卒 ・経験：介護関係経験年数5年以上 ・資格：理学療法士or作業療法士or柔道整復師 ※試用期間は3ヶ月です。（その間の条件に変更はありません。） |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 09:00〜18:00（休憩60分） ※基本残業なし（月残業平均5時間程度） └ユニットにより残業時間は異なる ※時短勤務可能（規定あり） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・年間休日108日 ・リフレッシュ休暇：年2日 ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：本文中に記載 |
| 勤務地 |
〒610-0116 京都府城陽市奈島内垣内1番地 |
| 最寄り駅 |
山城青谷駅 |
| アクセス |
山城青谷駅から徒歩14分 |
| 仕事内容 | 「ただノルマを稼ぐだけではつまらない」 「今の職場の方針が合わない」 そんな想いをお持ちの方は、 一度当施設をご検討いただけませんか？ ご利用者様へのリハビリ提供強化のため、 ただいま機能訓練指導員を募集しています！ もちろん施設未経験の方でもOKです♪ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【注目ポイント】 ◎完全週休2日制＆リフレッシュ休暇有 ◎「仕事に追われない」勤務体制で残業ほぼなし！ ◎お子さんがいる方は時短制度など有 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのリハビリ業務 ・身体機能の評価 ・訓練計画書の作成 ・日常生活のリハビリ訓練 ・運動機能に関わるアドバイス ・業務記録 等 ＊様々なレクリエーションを実施。 心理学を専攻している外部の大学院生などを招いてご利用者様の お話し相手になっていただく…などの機会も。 ※レクリエーション例 歌を歌う、ハーモニカを吹く、絵を描く、作品をつくる等 ＊夏祭りや秋祭りなどのイベントも有。 ホールに盆踊りや模擬店などを出し、みんなで楽しむ時間を設けています。 ※現在は自粛中。今年は秋祭りの開催を検討中です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼お気軽にお問い合わせください！／ 番号：0774-54-0700 担当：イノウエ宛 見学のみも大歓迎です。 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：社会福祉法人本願寺龍谷会 HP：http://www.vihara-hongwanji.jp/ |
| 【特別養護老人ホーム ビハーラ本願寺について】 | 私たちは、ご利用者様の思いに寄り添い、優しさで包み込む 「心の介護」を大切にしています。 家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりの個性の尊重と、その人らしい 日常生活を送れるよう支援し、ご利用者様が笑顔で安心して過ごせる 環境づくりに努めています！ |
| 【スタッフインタビュー】 | ★機能訓練指導員(30代男性) 以前働いていた職場よりもっと良い待遇の職場で働きたいと思い入社しました！ 給与が上がり、待遇も良くなっただけでなく、職場の雰囲気が良いので 働きやすくなったことが、結果として一番良かったなと思います。 また、拠点が増えることが無いので、異動がないというのも自分としては 大きなメリットでした。今は他のユニットやブロックの方とも助け合って 業務ができるようにしていくことが直近の目標です。 |
| 職場環境 | 《子育て世代を応援する制度有》 現在育児休業中のスタッフが2名おり、 育休から復帰して働いているスタッフが1名勤務しています。 小さいお子さんのいる方（上限3歳）は時短勤務が可能！ 小学1年生・2年生のお子さんがいる方の夜勤はありません。 《風通しが良く相談しやすい雰囲気》 カラッとした和やかな職場なので話しやすい点も 当施設の特徴の1つ。 今後はユニットやブロックを越えて協力できる 体制を作っていければと考えています。 |
| 応募資格 | ＼施設未経験の方も大歓迎です！／ 【下記いずれかの資格必須】 ・理学療法士 ・作業療法士 ・柔道整復師 ・あん摩マッサージ指圧師 【下記当てはまる方大歓迎】 ・明るく元気に対応できる方 ・業務の幅を広げたい方 ・経験や資格を活かしてさらに成長したい方 ・協調性を大切に仕事に取り組める方 ・家庭や子育てと両立したい方 ・ブランクから職場復帰を考えている方 ・正社員雇用で安定して働きたい方 ・長く安心して働ける職場を探している方 |
| 【福利厚生】 | ・社会保険完備（法定通り） ・退職金制度（勤続1年以上） ・退職金共済加入 ・再雇用制度 ・車、バイク、自転車通勤可（駐車場代負担なし） ・制服貸与 ・資格取得制度あり（全額会社負担） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種援助 ＊外部の資格も福祉に関係するものなら費用会社負担で取得可能です！ |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募も受け付けております。 ★お気軽にお問い合わせください♪ |
| 応募後のプロセス |
ご希望があれば施設見学OK ↓ 不安であれば職場体験もOK ↓ 面接（1回） ＊相談員2名、配属先のユニットリーダー1名と ↓ 合否（即日〜1週間以内） ※株式会社For A-careerで応募受付 ※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。 人材紹介や派遣ではございません |
更新日時：2024/11/14 17:54