株式会社For A-career medica事業部 採用情報
★介護業界未経験OK★日勤のみ★車通勤OK★即日勤務OK
\未経験歓迎!/資格取得支援あり!車通勤OK!【看護師/正社員】
- 職種
- 看護職
- 給与
- 月給287,000円〜347,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒319-0323 茨城県水戸市鯉淵町2222ー1
求人詳細
特徴・メリット |
未経験者歓迎
主婦(夫)活躍中
経験者優遇
学歴不問
シフト制
交通費支給
制服貸与
有資格者歓迎
ブランクOK
車通勤OK
住宅手当あり
社会保険完備
食事補助あり
資格取得支援あり
育児サポートあり
研修あり
受動喫煙対策:
屋内禁煙
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職種 | 看護職 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
月給 287,000円〜347,000円 (想定年収:3,444,000円〜4,164,000円) 【各種手当・昇給・賞与】 ・資格手当 ・住宅手当:上限20,000円(規定あり) ・扶養手当(規定あり) ・通勤手当(規定あり) ※試用期間は3ヶ月です。(期間中の雇用条件に変更なし) |
勤務時間 | 【勤務時間】 (1) 08:30〜17:30 (2) 09:30〜18:30 1日実働8時間(休憩60分) ※シフト制勤務 ※残業あり(受診や急患の対応などにより) 【1日の流れ】 8:30 経管栄養準備・実施 配薬確認 排便処置準備 9:00 バイタル測定 体調確認 病院受診対応 10:00 処置、摘便 11:00 経管栄養準備・実施 11:30 インスリン施行、配薬 12:30 検温 13:30 休憩 14:30 入浴時処置 15:00 経管栄養準備・実施 16:00 検温 介護職への申し送り 17:30 配薬・記録 18:30 勤務終了!本日も一日お疲れ様でした! 【休日・休暇】 ・週休2日制(月9日休み) ・年次有給休暇(法定通り) 半日単位で有給休暇取得可能! ・産休育休 ・慶弔休暇 |
試用・研修 |
試用・研修の有無:本文中に記載 |
勤務地 |
〒319-0323 茨城県水戸市鯉淵町2222ー1 |
最寄り駅 |
内原駅 |
アクセス |
バス停「向古屋」徒歩15分 |
仕事内容 | 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* 「なんだか疲れたな…」今、看護師の仕事に迷いがあるあなたへ。 優しさと思いやりがあふれる職場で、初心を思い出してみませんか。 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* 【注目ポイント】 ◎夜勤なし!ゆとりを持って働ける1日8時間勤務 ◎日勤のみで月給28万円以上!各種手当も充実 ◎介護施設での経験不問!丁寧で温かい先輩たちのサポート ◎介護関連の資格取得支援あり!キャリアが広がる環境 ◎フィットネスジム・スポーツジム・敷地内保育所等の豊富な待遇 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* 【特別養護老人ホームもみじ館について】 ご利用者様の尊厳に配慮し、家庭的で落ち着いた生活を してもらえるよう、施設の雰囲気作りやサービス向上に努めています。 また、ご本人の望む暮らしを実現する「自立支援介護」にも 積極的に取り組んでいます。 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護師業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処理(胃ろう等) ・通院のサポート ・往診の補助 ・関連機関との連絡調整 ・ショートステイの記録確認 等 *オンコールあり。2人体制で対応。 *回診は約70名のご利用者様を対応。 *お昼の時間に20〜30分程度の時間で申し送りを行います。 *情報の連携では紙も使用しますが、PCでの入力によるものもあります。 《フレキシブルに働ける環境づくり》 ▼「入職後に他の事業所に異動する」ご相談もOK 事業所数が多い当法人だからこそのメリットです。 ▼法人内独自の研修の開催、さらに学校が併設されているので 様々な資格の取得も可能! 目標を持って働けるのでモチベーション維持にも繋がります。 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* まずは施設見学だけでもOK! ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ 皆様のご応募お待ちしております! |
職場環境 | 【事業所の特徴】 ・地域の幅広い世代との交流が多い全世代型の特別養護老人ホーム ・全国でも稀な介護福祉士養成校や認可保育所が隣接する施設 《設備》 *全居室個室(ベッド・洗面台・トイレ・ナースコール完備) ユニット型特養:54床、地域密着型特養:23床 *トレーニングスタジオ完備 理学療法士・言語聴覚士・柔道整復師が1人ひとりに合った リハビリをサポート *季節が感じられる緑豊かな中庭 周囲の施設のご利用者様が集まるため、 保育園の子どもたちや養成校の学生さんなど 様々な世代が交流する開放感のある憩いの空間です。 【スタッフ人数】 常勤2名、非常勤4名 (准看護師1名、正看護師5名) ※看護師のスタッフは現在全員女性。主に経験者が活躍中! 〜年代別〜 [20代]0% [30代]17% [40代]17% [50代]33% [60代]0% [70代]33% 《男女問わず育休取得を推奨》 子育てなどスタッフのプライベートへの理解があるため 育休の取得率は100%! 女性だけでなく男性も育休の取得実績があります。 ☆昨年度は4名が取得☆ また、お子さんの体調不良や用事によるシフトの調整も可能。 子育てとの両立を応援する制度や社風がしっかり根付いています。 また、隣接する保育園の利用も可能。 すぐ近くの保育園にお子さんを預けることができれば安心ですし 別の場所へ送迎する必要もないため効率的に時間を使うことができます。 【北水会グループパーパス】 「医療と福祉のチカラで未来へつなぐ〜support your life〜」 変化し続ける社会の中、私たちは「ヒト」のチカラで地域に暮らす方々の暮らしを未来へ繋ぎます。 【施設長の想い】 私たちの仕事は、その人の暮らしの未来を見据え、今できることを精一杯やること。もみじ館では、自分たちの仕事の目的を「笑顔づくり」に置き、働く1人1人が「今何ができるか」を考え、それを実践しています。「医療」も「介護」も私たちが対象としている方々にとって必要な要素ですが、その方の暮らしはそれだけで成り立っているわけではありません。歴史や役割、家族や趣味など、その方の「暮らし」を前提に、一緒に考え、実践し、多くの「笑顔」を作り続けてくださる仲間をお待ちしています。 【もみじ館独自の取り組み】 ■ウェルビーイング委員会 〇目的:「もみじ館を利用して、もみじ館で働いて、持続的に『幸せ』を感じる取り組みを促進する。」 〇取り組み内容 ・職員の幸福度調査 4半期に一度 ・メンタルヘルス向上の取り組み〈癒し展の開催、メンタルケアに関する小話の共有、部活動(フットサル)の開催〉 ・フィジカルヘルスの取り組み(マラソン健康イベントの参加) ・健やかな環境作り(中庭の草花を増やし癒しの空間を作る) ・腰痛予防(研修会の実施、毎日の業務前の体操) ■地域とつながる委員会 〇目的:おひとりに目を向けることがまちづくりへの出発点であることに原点回帰し、もみじ館が掲げる「全人と人とが笑顔でつながる地域づくり」をさらに充実させるべく、もみじ館職員が自ら地域づくりの意識を持ち発信できるよう、取り組んでいく。 〇取り組み内容 (1)地域にあるコミュニティーセンターなど社会資源を使用し、その地域のニーズに合わせたサロンを実施。 (2)健康づくりの取り組みとし、地域高齢者向けの体操サロンの運営。 (3)『momi人』(広報誌)の発行と『活動報告会』による地域住民や職員への情報発信。 (4)NPO法人ちいきの学校、内原高齢者支援センターとの連携。地域向け講座イベント等へ講師及びサポートとしての職員派遣。 (5)ちいともネット内原への参加。内原にある事業所や社協との連携を強化し、地域の方が安心して生活できる地域づくりの実施。 法人名:社会福祉法人北養会 HP:https://hokuyoukai.jp/momiji/ |
スタッフインタビュー | 【スタッフインタビュー】 ★看護師(30代女性) 介護施設は病院とは違い、ご利用者様が生活をする場所なので、 イベントがあったり、楽しむ工夫があり「楽しむ時間が多い」 ということが新鮮でした。 みなさんがニコニコと笑顔で過ごす姿を見ると嬉しいですし、 1つひとつのサポートにしっかり 「ありがとう」と言ってくださる方もいるので、 感謝の言葉は何度言われてもとても嬉しいものだなと 実感する日々です。 また、職種問わず職員同士の仲が良いので、 全体でコミュニケーションが取れるところもこの施設ならではの 良いところだと思います。 ★看護師(40代女性) 福利厚生の一環でフィットネスジムやスポーツジムを お得に利用できる制度があり、 健康が気になり始めたところだったので 利用させてもらっています。 敷地内に保育所、グループ内には学童保育もありますね。 お子さんが小さい方などにはとても働きやすい環境だなと感じます。 看護師は全員女性ですが朗らかな人が多いので、 ギスギスした雰囲気とは真逆。 仕事のことはもちろん、プライベートの相談もしやすいですし、 30代や40代の子育て世代も働いているので、育児と両立したい方も、 きっと安心して働くことができるのではないかと思いますよ。 |
研修・教育 | 【入社後の研修等について】 *導入研修(座学)※施設について *エルダー制度・メンター制度 入社後は、先輩スタッフに同行して業務を覚えることからスタート。 入社後しばらくはご利用者様の名前や特徴、既往歴等を覚えるなど、 仕事の流れを掴んでいただきます。 サポート体制がしっかりしているので、 未経験の方やブランクがある方も安心して始められる環境です! |
応募資格 | 【必須資格】 ◆看護師免許 ◆普通自動車運転免許 ・介護・福祉業界の経験不問 ・未経験歓迎!ゼロからのスタートも応援 ・年齢不問 ・学歴不問 【下記当てはまる方は歓迎】 ・介護業界での看護師経験がある方 ・1つでも何か得意なことがある方(歌が得意、楽器が弾けるなど) ・自分の「やりたいこと」を明確にしっかり持っている方 ・異業種での経験がある方 ・社会人経験がある方 ・介護業界に興味がある方 ・業務の幅を広げて新たな資格取得を目指している方 ・周囲と協力して仕事に取り組める方 ・社会に貢献できる仕事で力を発揮したい方 ・家庭や子育てと両立したい方 ・ブランクから職場復帰を考えている方 ・正社員雇用で安定して働きたい方 ・長く安心して働ける職場を探している方 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(法定通り) ・資格取得支援制度 (初任者研修、実務者研修、介護福祉士) ・専門トレーナーによる30分フィットネス(無料) ・フィットネスジム利用可能(無料) ・グループ内スポーツジム割引制度あり ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種援助 ・職員食利用可(自己負担1食450円) ・敷地内保育所利用可能 ・グループ内学童保育利用可能 ・職員紹介制度 ・制服上下支給 |
採用予定人数 |
1人 |
応募方法 |
【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募も受け付けております。 ★お気軽にお問い合わせください♪ |
応募後のプロセス |
*事前見学やご相談のみも可能* [1]応募 [2]面接(1回/対面orリモート) 面接時に履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご持参ください。 [3]合否のご連絡(7日以内) 入社時期のご相談も可能です。 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。 人材紹介や派遣ではございません |
更新日時:2024/09/09 10:44