株式会社For A-career medica事業部 採用情報
★無資格・未経験OK！★年間休日115日！★未経験者も活躍できる職場！
＼無資格・未経験OK！／年間休日115日！/完全週休2日制！【訪問介護職】
- 職種
- 訪問介護
- 給与
- 月給250,000円〜300,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒144-0054 東京都大田区新蒲田2-1-3-6F(訪問)・7F(居宅)
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
主婦（夫）活躍中
経験者優遇
服装自由
シフト制
交通費支給
高収入・高時給
制服貸与
有資格者歓迎
40代以上応募可
ブランクOK
残業月20時間以内
長期休暇あり
自転車通勤OK
社会保険完備
資格取得支援あり
育児サポートあり
研修あり
受動喫煙対策：
屋内禁煙
|
|---|---|
| 職種 | 訪問介護 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜300,000円 上記の詳細 基本給：月給 200,000円〜220,000円 給与に含まれる手当： ・処遇改善手当：50,000円〜80,000円 【各種手当】 ・介護福祉士手当：20,000円 ・特別手当：年2回（実績による） ・通勤手当（全額支給） ※試用期間は1〜3ヶ月です。 （その間は月給23万円となります。） |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 08:00〜18:00 上記から1日の実働8時間（休憩60分） ※シフト制：08:30〜17:30など お子さんの急な発熱等での時間調整やお休みも対応可能！ 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・年間休日115日 ・リフレッシュ休暇：2日/年 ・年末年始休暇（12/31〜1/3） ・年次有給休暇（法定以上） ・慶弔休暇（忌引き休暇、結婚休暇） ・特別休暇制度 ・育児休業（前例あり、来年度も取得予定者在籍） ・介護休業（実績あり） |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：詳細は本文中に記載または、選考時に説明いたします |
| 勤務地 |
〒144-0054 東京都大田区新蒲田2-1-3-6F(訪問)・7F(居宅) |
| 最寄り駅 |
蒲田駅 |
| アクセス |
蒲田駅から徒歩11分 |
| 仕事内容 | ＼こんな方にピッタリ！／ ・訪問介護をやってみたい！ ・夜勤がない職場で働きたい ・幅広い介護を経験してみたい！ ご利用者様との出会い・絆を大切に、 「誰かのために」を考えられる事業所を目指しています！ ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー 〇年間休日115日！リフレッシュ休暇あり！ 〇日勤のみ・残業少なめです！ 〇訪問介護未経験者も歓迎！ 〇20代〜30代活躍中！ 〇子育て中のスタッフが多く理解がある！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ケアズファクトリー蒲田について】 私たちは、ご利用者様との出会いから生まれる深いつながり・深い絆を大切にしています。 ご利用者様の誰もが明るい思いを描けるようになることが、ケアズファクトリーの願いです。 そのために、スタッフ一同日々学び、日々努力し、ご利用者様が住み慣れた自宅で過ごせるよう、支援しています！ 【業務内容】 ご利用者様宅への訪問介護業務 ・健康管理 ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除、洗濯、買い物など） ・報告書の作成 等 訪問エリア：池上、蒲田、久が原などを自転車で訪問していただきます！ 現在、ご利用者様は高齢者、障がい者合わせて100名前後です。 ※自転車はなんと会社支給です！（新品） 訪問記録はアプリ入力のため、直行直帰もOKです！ 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：株式会社ケアズファクトリー |
| 職場環境 | 〇スタッフについて ・訪問介護スタッフ：16名（非常勤5名） ・サービス提供責任者：6名 ・未経験者層：飲食（2名）・クリーニング（1名）から転職したスタッフもいます♪ ・アクセスもよく、目黒区を始め、世田谷区や神奈川県の鶴見区から勤務している職員もいます！ 〇代表挨拶 介護業界は未経験で、もともとは飲食店で勤務していました。 介護にはもともと興味があり、先代に声をかけていただいたことをきっかけに転職をしました。 最初はヘルパーとして経験を積み、現在はケアマネジャーと兼務しています。 現場のことも理解しているので、スタッフ一人ひとりが働きやすい環境だと思えるよう、教育体制や勤務の仕方などを工夫しています！ |
| スタッフインタビュー | ★サービス提供責任者 入社5年目 女性 Q：訪問介護を選んだ理由を教えてください。 A：今までは特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスなど様々な施設で経験を積んできましたが、 新しく訪問介護の分野に挑戦してみたいと思ったからです。 Q：訪問未経験で不安なことはありましたか。 A：全く経験したことがなかったため最初は不安でしたが、 先輩ヘルパーが独り立ちするまで同行をしてくださったため、徐々に慣れることができました。 Q：訪問介護の仕事の魅力を教えてください。 A：訪問介護はご利用者様とじっくり向き合うことができるため、 とてもやりがいを感じます！また、施設と違い移動中などに適度なリフレッシュができる点は魅力的ですね。 Q：スタッフが考える事業所の魅力を教えてください。 A：職場の雰囲気がかしこまった雰囲気ではないため、スタッフ同士が情報共有しやすい環境が整っている点です。 また、子育て経験者が多く、土日休みや保護者会への参加など、家庭の事情に合わせて柔軟にシフトを調整してもらえるところも魅力です！ 天候が悪い日には安全を最優先に考え、柔軟に対応できる体制が整っているので、安心して働くことができます！ |
| 研修・教育 | 最初は基本的には先輩が同行して見学をしながら、本人の得意なことやできることを１つ１つ増やしてもらえるようにサポートします！ まずは地図を覚えるところからでOK！ OJTの際は、家事援助や事務作業などをお願いします◎ 先輩職員がしっかりサポートするので、訪問が未経験の方やブランクがある方も安心して働ける環境です！ |
| 応募資格 | ＼無資格・未経験OK！／ 訪問介護未経験のスタッフや、 介護業界が始めてという職員も多数活躍中！ 【下記いずれかの資格をお持ちの方優遇！】 ・初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） ・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 【下記あてはまる方歓迎！】 ・訪問介護に興味がある方 ・ひとりに寄り添った介護がしたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ＼お気軽にご相談下さい！／ 事業所見学や、話だけでも聞いてみたい！という方も、 お気軽にお問い合わせください！ TEL：03-5744-9102 （採用担当宛：オオサワまで） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（法定通り） └雇用保険 └健康保険 └厚生年金 └労災保険 ・再雇用制度 ・研修制度 ・確定拠出型年金制度（個人による） ・資格取得支援制度：全額補助（社内規定あり） ・自転車支給（5万円まで） ・定期健康診断、コロナ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・ユニフォーム・制服支給 訪問する際の雨合羽支給 └仕事用ズボン支給(社内規程あり) └長靴支給 └ユニフォームに関してはロゴが入ったTシャツを入社時に3枚ほど支給しており、カタログから素材と色を選ぶことができます！ └ズボンは要望があれば仕事用を支給しますが、私服でもOKです！ |
| 1日のスケジュール | 【例：直行直帰の日】 午前：自宅出発→利用者宅へ訪問（1〜2件） 12時〜13時休憩 午後：利用者宅へ訪問（3〜5件）→帰宅 【例：事務所に出勤する日】 午前：自宅→事務所→利用者宅へ訪問（1〜2件） 12時〜13時休憩 午後：利用者宅へ訪問（3〜5件）→事務所→帰宅 訪問未経験者は1日平均5件、 経験者は1日平均7件を回ります！ 1件1件の移動時間は多くても15分です。 |
| 採用予定人数 |
2人 |
| 応募後のプロセス |
※株式会社For A-careerで応募受付 ※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。 人材紹介や派遣ではございません ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き |
更新日時：2024/10/24 14:41