株式会社For A-career medica事業部 採用情報
★看護師経験が活かせる！★保育施設・預かり保育あり★急な休みも調整OK
賞与4.5ヶ月分！年間休日130日/残業少なめ！ 看護職
- 職種
- 看護職
- 給与
- 月給292,538円〜
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒095-0048 北海道士別市東十一条5丁目3029番地1
求人詳細
| 特徴・メリット |
主婦（夫）活躍中
経験者優遇
交通費支給
昇給・賞与あり
寮・社宅あり
有資格者歓迎
ブランクOK
残業月20時間以内
住宅手当あり
社会保険完備
育児サポートあり
研修あり
受動喫煙対策：
屋内禁煙
|
|---|---|
| 職種 | 看護職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 292,538円〜 基本給：230,800円～ 給与に含まれる手当： ・処遇改善手当：8,400円 ・その他：53,338円 【各種手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：月5回まで：7,300円/回、月6回以上：12,300円/回 ・宿日直手当：6,900円/回（外来に配属の方のみ） ・寒冷地手当（11月〜3月） ・住居手当：〜27,000円（家賃に応ずる） ・扶養手当 ・通勤手当（片道2km以上） ・昇給あり ・賞与：年2回/4.5ヶ月分（前年度実績） （今年の6・12月入職されたかたでも支給！） ※ 試用期間：6ヶ月（期間中の雇用条件に変更なし） ＼年収モデル／ 〇入社3年目：480万円！ 〇入社5年目：500万円！ 〇入社8年目：530万円！ 〇入社10年目：544万円！ |
| 勤務時間 | (1) 08:30〜17:15 (2) 16:30〜翌09:00 ＊休憩60分、配属部署により夜勤(2)あり ＊夜勤の場合休憩60分に加えて仮眠60分（仮眠室） 【休日・休暇】 完全週休2日制 ・年間休日125日 ＞＞計画年休と合わせたら年間130日以上のお休みあり！ ・年次有給休暇（法定通り） ＞＞年間平均取得日数は10日！ ・育児休業（実績あり） ＞＞復帰率は約100％！ ・介護休業（実績あり） ・看護休暇（実績あり） |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：本文中に記載 |
| 勤務地 |
〒095-0048 北海道士別市東十一条5丁目3029番地1 |
| アクセス |
市立病院前バス停 下車すぐ |
| 仕事内容 | ＼＼年内の内定希望の方歓迎！！／／ 士別市内で唯一の入院病床を持つ病院として 住み慣れた地域で暮らし続けるための 「地域包括ケアシステム」を構築！ ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー 【注目ポイント】 ◆電子カルテ使用で業務効率 残業月10時間以内！ ◆育休取得実績多数！ 取得後の復帰率100％！ ◆院内保育所あり！ 保育園終了後の延長保育も実施！ ◆毎年昇給！ 賞与も4.5ヶ月分支給（前年度実績） ◆年間休日125日以上！ 平均有給取得日数10日！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【士別市立病院について】 当院は士別市・剣淵町・和寒町を診療区域 とした中核自治体病院です。 近年は圏域のセンター病院と連携強化し、 ケアミックス病院として良質な 医療を提供しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 市立病院での下記看護業務全般 ・病棟看護 ・外来看護 ・透析看護 など ＊病床129床 （一般50床、療養79床／うち地域包括ケア39床） ＊常勤正看護師は92名 （非常勤・准看護師と合わせて計119名） ＊看護記録は電子カルテを使用 《看護師の負担軽減対策として以下を実施》 ・臨床検査技師による採血 （外来で数時間実施） ・工学技士による透析患者の送迎、搬送 ・薬剤師による一般病棟の一日調剤の実施 ・メッセンジャーの配置 ・看護補助者の配置 など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー まずは施設見学だけでもOK！ ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：士別市立病院士別市立病院 HP：https://www.city.shibetsu.lg.jp/shibetsushiritsubyoin/ |
| 【職場環境】 | 【職場の特徴】 ◆院内保育所あり◆ 生後56日以上、就学までのお子さまをお預かり！ 3才児以上は、 幼稚園終了後の預かり保育も実施しています。 アレルギー対応可能な給食、遠足、 お誕生会など、制度や行事も至れり尽くせり！ 院内保育所はいつでも見学OKで、入園も随時可能。 転職や転居に伴う保育施設の預け先に 困ることはもうありません◎ ◆院内行事あり◆ 近年は自粛傾向にありますが、2020年以前は 病院全体で忘年会や運動会、果物狩り などの行事が盛んでした！ 現在は部署ごとなど小規模での飲み会は 徐々に復活していますが、いずれ院内行事も 完全復活させていきたいと考えています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場の雰囲気】 全体的に成長意欲が高く、士気の高い職場です。 そのわけは、現場のムードメーカーかつ リーダー的存在である男性看護師Kさんの 影響が鍵を握っています！ Kさんは認定看護師資格も持ち、20代の頃 からここで働く勤続20年以上の大ベテラン！ 常に向上心を持ち続け、周りの看護師たち からも頼られ、今も新しい資格のために 勉強をしています。 そんなKさんに触発され、資格に挑戦する 若手スタッフも多く、みんな良い刺激と 影響を与え合いながら協力しあっている職場です。 |
| 【スタッフインタビュー】 | ★看護師経験15年・Nさん 数年前に出産し、育休を経て職場復帰したの ですが、ここには院内保育施設があり、 幼稚園のバスが院内保育所前まで送迎 してくれるため、子どもと朝一緒に出勤し、 帰りも一緒に帰ることができるんです。 急な発熱など急用にもスムーズに対応できますし、 我が子を身近に感じながら安心して勤務 することができています。 急なお休みにもみんな協力的で休暇も 取りやすいので、ライフイベントを迎えても 好きな仕事を無理なく続けられているのが 嬉しいですね。 ★看護師経験6年・Tさん 当院は修学資金貸付制度があり、 それが入社の決め手でした。 看護学校に通っている間の生活費を 病院からの修学資金により負担が軽減され、 資格取得後に採用試験を受けてそのまま この病院に入社する流れです。 経済的な理由などでやりたいことを 諦めなくていいので、本当にありがたい制度でした。 おかげさまで無事看護師となり、今は 認定看護師の資格を目指しながら楽しく働いています♪ |
| 【研修・教育】 | 【入職社後の研修等について】 ・新人向け研修充実！ ・プリセプター制やジョブコーチ制で新人サポート！ ・2年目以降も定期的な研修でスキルアップ！ ・各種分野の専門研修あり ・eラーニングで自己学習も可能！ 《ひよこマークの実施》 経験者転職ではない新人看護師さんには、 入職後1年間「ひよこ」マークを付けていただきます。 他部署のスタッフにも新人看護師である ことが分かるようにすることで指導に 関わってもらうことができ、医療事故を 防ぐようにしています。 ＊経験者は数日〜数週間かけて 当院のシステムや仕事の流れを覚えていただき、 今までの経験を活かしながら新しいやり方を プラスしていってください！ |
| 応募資格 | 【必須資格】 ・看護師 ※准看護師の方もご相談ください ※新卒 9/24〜10/25で２次募集中 【下記あてはまる方歓迎】 ・地域医療に貢献したい方 ・大きな病院で経験を活かしてみたい方 ・看護師経験のある方 ・子育てと両立しながら看護師の仕事を続けたい方 ・向上心や成長意欲がある方 ・今より休みや収入を増やしたい方 |
| 【待遇・福利厚生】 | ・公災保険 ・市町村共済加入 ・交通費支給 ・退職金制度（勤続1年以上） ・再雇用制度 ・勤務延長あり ・単身用住宅あり（要相談） ・院内保育所 ＞＞7:45〜18:30、19:30まで延長可 ＞＞生後56日〜就学までの児童が対象 ＞＞幼稚園終了後の保育も実施 ・結婚祝金：1万円 ・出生祝金：1万円 ・入学祝金：1万円（小学校入学） ・銀婚祝金：1万円 ・餞別金：1万円〜5万円（規定あり） |
| 採用予定人数 |
2人 |
| 応募後のプロセス |
＼お気軽にご相談下さい！／ 事業所見学や、話だけでも聞いてみたい！という方も、 お気軽にお問い合わせください！ TEL：0165-23-2166 （採用担当宛：ミズムラまで） ※株式会社For A-careerで応募受付 ※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。 人材紹介や派遣ではございません |
更新日時：2024/11/01 16:07