株式会社For A-career medica事業部 採用情報
完全週休二日制!子ども手当・育児家庭支援手当あり!【サービス管理責任者】
【サービス管理責任者】完全週休二日制!子ども手当・育児家庭支援手当あり!
- 職種
- サービス管理責任者
- 給与
- 月給300,000円〜330,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒904-2221 沖縄県うるま市平良川148-1
求人詳細
特徴・メリット |
未経験者歓迎
経験者優遇
学歴不問
シフト制
交通費支給
昇給・賞与あり
オープニングスタッフ
制服貸与
有資格者歓迎
ブランクOK
残業なし
車通勤OK
長期
社会保険完備
資格取得支援あり
研修あり
受動喫煙対策:
屋内禁煙
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職種 | サービス管理責任者 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
月給 300,000円〜330,000円 (想定年収 4,060,000円〜) 基本給:230,000円~260,000円 月給に含まれる手当 ・職務手当:30,000円〜 ・役職手当:30,000円〜 ・多機能管理者手当10,000円〜 \年収モデル/ 2年目で470万円の社員も! 女性管理職の登用実績もございます! あなたの頑張りをしっかりと反映します! 【各種手当・昇給・賞与】 ・処遇改善手当:8,000円〜 ・通勤手当:上限20,000円 ・フルタイム支援手当 (学校休業日4〜20日勤務):4,000円〜20,000円 ・育児家庭支援手当 (0〜3歳の子ども):10,000円/人 ・子ども手当 (3歳〜学校在学中の子ども):3,000円/人 ・学校訪問手当:1,000円/件 ・昇給:3,000円〜80,000円(前年度実績) ・賞与:年2回(前年度実績) ※試用期間は3ヶ月です。 その間の雇用条件に変更はありません。 |
勤務時間 | 【勤務時間】 シフト制 (1) 09:30〜18:30 (2) 08:30〜17:30(日曜のみ) 1日の実働8時間(休憩60分) ※別途午前・午後にティータイム休憩あり 【1日の流れ】 09:30〜 ・送迎ルートの確認と車両手配、個別支援計画作成 ・保護者対応やモニタリング、担当者会議・ケース会議 等 12:00〜休憩 13:00〜最終確認 14:00〜 ・支援が行き届いているかの確認 ・スタッフのサポート、学校側とのケース会議 17:30〜保護者との連携・関係機関の調整 18:00〜活動記録や日誌確認・ミーティング 18:30〜退勤 【休日・休暇】 完全週休2日制 ・年次有給休暇(法定通り) ・年間休日112日 一律休暇 ・GW休暇(5/3〜5/5) ・旧盆休暇(3日間) ・旧正月休暇(1日間) ・年末年始休暇(12/29〜1/3) 特別休暇 ・ロングバケーション制度(1週間の休みが取得可能) ・バースデイ休暇 ・マイホリデー休暇 法定通りの休暇 ・産前産後休業 ・育児休業(実績あり) |
勤務時間帯 | 朝(7〜12) 昼(12〜17) 夕方・夜(17〜22) |
試用・研修 |
試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報:詳細は本文中に記載または、選考時に説明いたします |
勤務地 |
〒904-2221 沖縄県うるま市平良川148-1 |
アクセス |
※車通勤可(駐車場あり) |
仕事内容 | 2024年6月にOPENした 新施設の管理者を募集中です! 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 〇年間休日112日!完全週休二日制! ┗プライベートも大切にできる環境です! 〇ワークライフバランス◎! ┗残業なし!希望休取りやすい環境です! 〇子育てサポート充実!育児中でも安心! ┗子ども手当・育児家庭支援手当あり! 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 【果実の木 うるま教室について】 私たちは、子どもたち一人ひとりの個性を伸ばし、 視野と世界を広げられるよう療育支援を行っています。 子どもたちと関係性を築き、 居場所を作る事で健全な育成を図れるよう、 スタッフで協力して質の高いサービスを提供しています! 【業務内容】 放課後等デイサービスでの管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・関係機関との連絡や調整 ・保護者との面談や相談支援 ・スタッフのサポート ・送迎 等 定員は10名です。 入社後研修やスキルアップ研修等あります。 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 入社後は、ご利用者様の状況や設備について把握して頂きます。 今までの経験を活かして一緒に働きましょう! 遠隔地にお住まいの方は事前のリモート面談など相談OK! 皆様のご応募お待ちしております! 法人名: 株式会社琉球の空 |
スタッフインタビュー | \スタッフインタビュー/ Aさん 学童を長年経験したの果実の木へ Q: 琉球の空を選んだ理由はなんですか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A: 新しい施設で施設づくりに 関われるというところに魅力を感じました。 手当と給与が充実しているのもよくて 入職してからも満足しています。 Q: 職場の特徴は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A: スタッフは20-30代が中心で、17名が 3店舗で働いています。保育士や学童保育 経験者など多様な経歴の方が在籍しています。 Q: 職場の雰囲気はどうですか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A:「みんなでつくりあげていく」という 文化を大切にしているんです。リーダー陣も 現場作業を一緒に行ったりしています。 月2回の運動部活動など、職員間の コミュニケーションも大切にしています。 Q: やりがいを感じる瞬間は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A: 子どもたちの成長はもちろん、それを 通じて家族の表情が明るくなっていく 姿を見られることです。一人親家庭 が多い中、家族全体のケアができること にやりがいを感じています。 Q: 今後の展望は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A: 専門職の配置を活かした支援の質の 向上を目指しています。子どもたちの 体験活動も充実させながら、保護者支援 も含めた総合的なサポート体制を さらに強化していきたいと考えています。 |
応募資格 | 学歴不問/未経験OK 【必須資格】 ・サービス管理責任者 ・普通自動車運転免許 児童発達支援管理責任者の方は優遇します! \どんな人が児発管に向いてる?/ 〇管理職Aさん 「子どもの気持ちに寄り添う事、 子どもの目線になろうとする方」 〇管理職Bさん 「以前は学童職員でした。 前職同様、果実の木でも保護者の方との コミュニケーションが多いので、 保護者の立場にも寄り添える方は仕事がしやすいと思います!」 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(法定通り) ・交通費支給あり ┗ETCのご利用の方、全額会社にて負担します。 ・再雇用制度 ・退職金制度(勤続2年以上) ・資格取得支援制度 ┗入社から1年(全額負担) 自発管実務経験、強度行動障がい支援者養成研修 ・外部オンライン研修あり! ・インフルエンザ予防接種援助 ・ユニフォーム支給あり ・空気清浄機完備 |
【雇用期間の定め】 | 雇用期間の定めなし |
採用予定人数 |
1人 |
応募後のプロセス |
※株式会社For A-careerで応募受付 ※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。 人材紹介や派遣ではございません ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き |
更新日時:2024/11/11 15:11