株式会社For A-career medica事業部 採用情報
賞与最大4か月分！負担も少ない環境！フレキシブルな社員制度の介護福祉士
賞与最大4か月分！負担も少ない環境！フレキシブルな社員制度の介護福祉士
- 職種
- 介護職
- 給与
- 月給227,000円〜253,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒807-1115 福岡県北九州市八幡西区椋枝２丁目１１−２０
求人詳細
| 特徴・メリット |
主婦（夫）活躍中
経験者優遇
シフト制
交通費支給
昇給・賞与あり
40代以上応募可
50代以上応募可
車通勤OK
社会保険完備
資格取得支援あり
研修あり
受動喫煙対策：
敷地内禁煙
|
|---|---|
| 職種 | 介護職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 227,000円〜253,000円 【内訳】 ◇基本給：170,000円 ◇職務手当：10,000円 ◇介護福祉士手当：20,000円〜25,000円 ◇処遇改善手当：3,000円 ◇夜勤手当：24,000円〜45,000円 (4回~5回想定) ※想定年収 3,149,000円〜3,716,000円 【各種手当】 ◇職務手当：10,000円 ◇介護福祉士手当：20,000円〜25,000円 ◇皆勤手当：10,000円 ◇処遇改善手当：3,000円 ◇夜勤手当：6,000円〜9,000円/回 ◇調整手当：1,000円/h ◇役職手当：5,000円〜20,000円 ◇教育手当：3,000円〜5,000円（規定あり） ◇通勤手当：〜20,000円 ◇処遇功労金あり ◇昇給あり（前年度実績） ◇賞与：年2回/2〜4ヶ月分（前年度実績） ＼モデル年収／ 〇30代男性：男性育児休暇を2回取得◎ 4年目：400万円（介護福祉士取得・ユニットリーダー） 6年目：450万円 〇40代女性：お子さんが2人います♪ 3年目：340万円（介護福祉士取得） 5年目：440万円（ユニットリーダー） 〇30代女性：お子さんが2人おり、産休・育休を2回取得！ 4年目：340万円（ユニットリーダー） 7年目：390万円 9年目：425万円 |
| 勤務時間 | シフト制 (1) 07:00〜16:00 (2) 09:00〜18:00 (3) 10:30〜19:30 (4) 20:00〜07:00 (5) 22:00〜09:00 (1)〜(3)休憩60分、(4)・(5) 休憩90分 ※月間変形労働時間制（想定労働時間172時間） フレキシブルな社員制度あり！ お気軽にご相談ください♪ 【休日休暇】 週休2日制 ◇年間休日107日 ◇年次有給休暇（法定通り） ◇リフレッシュ休暇（勤続3年目以降） ◇育児休業（実績あり） ◇介護休業（実績あり） |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：詳細は本文中に記載または、選考時に説明いたします |
| 勤務地 |
〒807-1115 福岡県北九州市八幡西区椋枝２丁目１１−２０ |
| アクセス |
西鉄バス「明治町団地」より徒歩3分 ※車通勤可 |
| 仕事内容 | ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー 〇プライベート充実 月3日の希望休の考慮やリフレッシュ休暇等 ご自身の予定に合わせて休みを取れます！ 〇フレキシブル社員制度！ 夜勤や、勤務時間、曜日等の希望がある方は お気軽にご相談ください！ ワークライフバランスが重視できます！ 〇負担が少ない介護ができる環境 ノーリフティングケアや、IoTケア等を使用し、 肉体的・精神的な負担を軽減し、 安心・安全な介護を行っております！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【社会福祉法人ひさの里について】 私たちは、より入居者様の個性や生活リズムに合わせた個別ケアを行うために、ユニットケアを採用して家庭的な雰囲気の中で、きめ細やかなケアを行っております！ ご利用者様もスタッフも共に笑顔で過ごせる暮らしの実現を目指して、スタッフ教育や環境整備に力を入れております！ また「ケア」専門職として、 ・ノーリフティングケア ・ユマニチュードケア ・スキンケア 3つを意識したサービス提供をしています！ 詳しくは採用ページをご覧ください♪ 【早出勤務のスケジュール例】 07:00：モーニングケア 07:30：朝食ケア 08:00：口腔ケア・トイレ介助等 09:00：ユニット対応 11:00：休憩 12:00：昼食ケア 13:00：入浴（マンツーマン） 15:00：ユニット対応 16:00：就業 ご利用者様個々の24時間シートに基づき、 可能な限りの個別ケアに努めています♪ ※記録は全て電子端末記録（フリック入力）でICT化！ 多職種がスムーズに状況共有を図れる体制です◎ 皆様のご応募お待ちしております♪ 雇用形態：正社員 |
| 職場環境 | ＼ノーリフティングケア導入！／ 職員・利用者双方において安全で安心な、 持ち上げない・抱え上げない・引きずらない 「ノーリフティングケア」を導入することで 職員の身体に負担のかかる作業を削減しています。 スタッフの腰･背中･肩などへの身体的負担を大幅に軽減！ 介護の質の向上や業務改善などに繋がっています。 |
| 研修教育 | OJTを通して、理念や制度・機械の使用方法等の 細かい研修があります！ 現場に出てからも、業務に自信がつくまで 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 ブランクがある方も安心して働ける環境です！ |
| 応募資格 | 学歴不問 / 未経験OK 【必須資格】 介護福祉士 |
| 福利厚生・待遇 | ・社会保険完備（法定通り） ・交通費支給あり ・車通勤可（駐車場あり） ・研修費用の助成 ・研修制度（外部講師） ・リーダー研修 ・資格取得支援（受験費用を全額サポートします！） ・退職金共済加入 ・再雇用制度 ・勤続功労金 ・リフレッシュ休暇制度（勤続3年目から） ・希望休制度（月3日） ・インフルエンザ予防接種援助 ・社食あり ・職員紹介制度 ・制服費用補助 ・お年玉支給（1/1〜1/3出勤の方対象） ・周年記念品贈呈 ・1on1制度 ・仮眠スペースあり |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募後のプロセス |
◇面接1回（事前施設見学OK） ◇内定（1週間以内にご連絡します！） ◇入社手続き ※株式会社For A-careerで応募受付 ※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。 人材紹介や派遣ではございません |
更新日時：2024/11/11 15:34