株式会社For A-career リクロジ事業部 採用情報
「ならコープグループのルート配送」未経験OK/第二新卒歓迎/土日休み/昇給賞与あり/安定のコープグループ
★「ならコープ」グループの配送ドライバー募集!/県内シェア50%以上!ルート配送/未経験OK/土日休み/普通免許可
- 職種
- ルート配送
- 給与
- 月給230,000円〜300,000円
- 雇用形態
- 職業紹介(正社員)
- 勤務地
- 〒636-0302 奈良県磯城郡田原本町宮古395-1 ならコープ田原本支所内
求人詳細
特徴・メリット |
未経験者歓迎
学歴不問
シフト制
交通費支給
昇給・賞与あり
制服貸与
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
長期
社会保険完備
資格取得支援あり
急募
受動喫煙対策:
屋内原則禁煙
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職種 | ルート配送 |
雇用形態 | 職業紹介(正社員) |
給与 |
月給 230,000円〜300,000円 ※残業代等含む 【給与モデル】 1.入社1年目 月収230,000円 2.入社4年目 月収293,000円 3.入社4年目 月収311,000円 4.入社7年目(主任クラス) 月収380,000円 ※手当、残業代含む 【手当について】 ・生産性手当〜78,000円 ・配達件数手当〜9,000円 ・安全手当〜5,000円 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) 8:00〜17:00 9:00〜18:00 10:00〜19:00 ※実働8時間+休憩60分 ※時間外勤務手当は1分単位で支給 |
試用・研修 |
試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報:試用期間:2か月 |
勤務地 |
〒636-0302 奈良県磯城郡田原本町宮古395-1 ならコープ田原本支所内 |
最寄り駅 |
黒田駅 |
アクセス |
近鉄黒田駅より徒歩10分 |
仕事内容 | \県内シェア50%を超える「ならコープ」グループで働きませんか?/ 〇未経験者の方も活躍! 〇土日休み、ワークライフバランス重視! 〇資格取得支援制度あり! _____________________ 【仕事内容】 当社は県内シェア50%を超える「ならコープ」グループです。 配送ドライバーとして一緒に働く仲間を募集しております! ・1.5トントラックの運転 ・ならコープの組合員様へ商品の配送 など 始めは先輩スタッフがマンツーマンで同乗研修をします! 未経験の方もご安心ください。 _____________________ ・・・未経験歓迎の正社員募集・・・ 〇ルート配送の為、のびのびお仕事できます! 〇資格取得支援を使い、キャリアアップも可能! 〇ジョブローテーション制度あり! 毎年、ご自身のキャリアに関する調査を行っております。 希望やご相談いただけますと、新しいお仕事へ挑戦することも可能です! 奈良市にも事業所あり!2拠点で募集しております! みなさまのご応募をお待ちしております! *試用期間:2か月 基本給+通勤手当+残業代支給 *本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です |
応募資格 | 未経験の方OK 学歴不問 <必須条件> 普通自動車運転免許 |
休日・休暇 | ・週休2日制 ・土日休み ・年間休日110日 ・年次有給休暇初年度10日 ・特別休暇制度あり (本人の結婚:休日を含み7日間、配偶者出産時:5日間、親族のお悔やみ時:3日〜5日間) ・育児休暇制度あり ・介護休業制度あり ・サポート休暇制度あり |
福利厚生・待遇 | ・昇給年1回(4月) ・賞与(7月、12月) ※業績に応じて年度末賞与を3月に支給! ・各種社会保険完備 ・準中型運転免許取得補助制度 ・交通費支給(規定内) ・通信教育受講料補助 ・資格取得補助制度 ・退職金制度(確定拠出年金運用or月度給与で支給) ・再雇用制度 ・健康診断(年1回) ・新入社員研修 ・階層別研修 ・次世代育成支援金制度 「出産(10万)、小学校入学(10万)、中学校入学(20万)、高校・短大・専門学校入学(30万)、大学入学(50万)、20歳祝金(10万円)」などお子様の大切な節目に支給します。 ・育児休暇制度 ・介護休業制度 ・サポート休暇制度 ・限定正規社員制度 ・制服貸与(夏場は空調服貸与) ・休憩スペース完備 ・事業所内禁煙(屋外喫煙スペースあり) ・車・バイク・自転車通勤OK (車通勤の場合、駐車場自己負担毎月3,500円) |
会社概要 | 会社名:株式会社 CWS 設立:平成12年 代表:代表取締役 石田哲夫美 従業員数:778名 会社HP:http://www.cwsnara.co.jp/company/profile.html |
採用予定人数 |
4人 |
応募後のプロセス |
応募→書類+面接→採用 |
更新日時:2025/04/30 19:38