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送電線や通信ケーブルの施工管理スタッフ
株式会社For A-career リクロジ事業部
年間休日125日！土日祝休み！昨年度賞与5ヶ月分！東証プライム上場企業！
＼電力各社が主要取引先！安定インフラ企業で働く！／
鉄塔や送電線など、
社会の“当たり前”を支える
「施工管理」スタッフ募集！
送電線や光通信ケーブル工事が
安全かつ滞りなく進むよう、
現場全体を管理するお仕事です！
＼ここがポイント／
★土日祝お休み
★年間休日125日
★賞与昨年度5ヶ月分
★iPad1名1台支給
★未経験から挑戦OK
【仕事内容】
社会の基盤となる「電力インフラ」の現場で、
工事が安全かつスムーズに進むよう、
スケジュール管理や現場サポートを行います。
数ヶ月の案件から数年規模の
大型プロジェクトまで、
幅広い工事に携わることができます！
＜具体的には＞
・工程・進捗管理
→スケジュール通りに進んでいるかのチェック
・品質管理
→規定通りのクオリティで工事が行われているかの確認
・安全管理
→現場の作業員が安全に働ける環境づくり
・予算管理
→工事にかかるコストの管理
＜施工例＞
■ 送電設備の改修・更新工事
■ 光通信ケーブル工事
など、主に送電線に関わる工事を手がけます。
＜主要取引先＞
・東京電力パワーグリッド株式会社
・東北電力ネットワーク株式会社
・関西電力送配電株式会社
・中国電力ネットワーク株式会社
・電源開発送変電ネットワーク株式会社
・株式会社エネコム
など
＜教育研修・キャリアパス＞
★じっくり育てる研修制度
入社後は先輩によるOJTや新入社員研修からスタート。
徐々に専門技術研修や資格取得研修へ進むため、
未経験からでも安心して知識・スキルを身につけられます。
★一生モノの国家資格が目指せる
電気工事士（第1種/第2種）や、
電気・通信・土木の各施工管理技士（1級/2級）、
などの資格取得をバックアップします。
★成長をしっかり評価！
あなたの成長は昇給・昇格へ積極的に反映します。
一般社員⇒主任⇒課長代理⇒課長⇒部長へと、
着実にステップアップしていける環境です！
＼働きやすい環境／
バースディ休暇の付与や、
年休取得推奨日を10日設定！
有給休暇も取得しやすく、
平均有給取得日数は15日となっています！
＞＞
少しでも気になることがございましたら、
お気軽にお問い合わせください。
ご応募お待ちしております！
試用・研修時
月給 210,000円〜340,000円
※時間外手当や各種手当は上記月給とは別途支給
※固定残業代なし
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績5ヶ月分
＜諸手当＞
通勤手当（全額支給、最大15万円）
時間外手当
責任者手当（現場の役職に応じて支給）
別居手当（月6万円※単身赴任者）
役職手当（役職に応じて支給）
高所作業手当
＜年収例＞
・年収550万円 ／ 30歳 施工管理（技術職）職
・年収700万円 ／ 35歳 施工管理（技術職）職
・年収850万円 ／ 40歳 管理職
※実働8時間＋休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる
試用・研修時の雇用形態：職業紹介（契約社員）
試用・研修時の給与：月給 210,000円〜340,000円
試用・研修の詳細情報：試用期間6ヶ月
※試用期間終了後、正社員として雇用
※待遇に変更なし
広島県広島市東区光町1-7-11
| 仕事内容 | ＼電力各社が主要取引先！安定インフラ企業で働く！／ 鉄塔や送電線など、 社会の“当たり前”を支える 「施工管理」スタッフ募集！ 送電線や光通信ケーブル工事が 安全かつ滞りなく進むよう、 現場全体を管理するお仕事です！ ＼ここがポイント／ ★土日祝お休み ★年間休日125日 ★賞与昨年度5ヶ月分 ★iPad1名1台支給 ★未経験から挑戦OK 【仕事内容】 社会の基盤となる「電力インフラ」の現場で、 工事が安全かつスムーズに進むよう、 スケジュール管理や現場サポートを行います。 数ヶ月の案件から数年規模の 大型プロジェクトまで、 幅広い工事に携わることができます！ ＜具体的には＞ ・工程・進捗管理 →スケジュール通りに進んでいるかのチェック ・品質管理 →規定通りのクオリティで工事が行われているかの確認 ・安全管理 →現場の作業員が安全に働ける環境づくり ・予算管理 →工事にかかるコストの管理 ＜施工例＞ ■ 送電設備の改修・更新工事 ■ 光通信ケーブル工事 など、主に送電線に関わる工事を手がけます。 ＜主要取引先＞ ・東京電力パワーグリッド株式会社 ・東北電力ネットワーク株式会社 ・関西電力送配電株式会社 ・中国電力ネットワーク株式会社 ・電源開発送変電ネットワーク株式会社 ・株式会社エネコム など ＜教育研修・キャリアパス＞ ★じっくり育てる研修制度 入社後は先輩によるOJTや新入社員研修からスタート。 徐々に専門技術研修や資格取得研修へ進むため、 未経験からでも安心して知識・スキルを身につけられます。 ★一生モノの国家資格が目指せる 電気工事士（第1種/第2種）や、 電気・通信・土木の各施工管理技士（1級/2級）、 などの資格取得をバックアップします。 ★成長をしっかり評価！ あなたの成長は昇給・昇格へ積極的に反映します。 一般社員⇒主任⇒課長代理⇒課長⇒部長へと、 着実にステップアップしていける環境です！ ＼働きやすい環境／ バースディ休暇の付与や、 年休取得推奨日を10日設定！ 有給休暇も取得しやすく、 平均有給取得日数は15日となっています！ ＞＞ 少しでも気になることがございましたら、 お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております！ |
|---|---|
| 応募資格 | ＼業界未経験・第二新卒歓迎！／ 人物重視の採用です！ 「新しい業界に挑戦したい」 「インフラを支える仕事に興味がある」 そんな方を歓迎します！ ＜必須資格＞なし ＜歓迎スキル＞ 電気・電気通信工事・土木いずれかの施工管理技士以上の資格を保有 第1種電気工事士もしくは第2種電気工事の資格 ＜あれば尚歓迎＞ 工事系の学校・学科で勉強した経験 電気系の学校・学科で勉強した経験 設備・機械のメンテナンス経験 整備士経験 電気や土木工事の施工管理経験 通信工事の経験 工事担任者の資格 未経験からスタートした社員も多数活躍中です！ |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 週休2日制（土日祝休み） ・年次有給休暇 ・バースディ休暇（1日） ・国民の祝日 ・会社の創立記念日 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・慶弔休暇（1～7日） |
| 福利厚生・待遇 | 社会保険制度完備 └健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ＜住居サポート＞ 社宅制度あり（30歳まで） └家賃の75％を会社が負担 ＜各種制度＞ 財形貯蓄制度 従業員持株会制度 退職年金制度 資格取得褒賞金制度 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休職制度（取得実績あり） 介護休職制度 保養施設（箱根・御宿・軽井沢） 制服貸与 ベネフィット・ワン加入 └旅行・飲食店・映画館などの割引あり └サブスク利用補助あり ＼社内交流も活発／ 社内イベント（駅伝大会・BBQなど） クラブ活動（ラグビー・野球・サッカー・卓球・ジョギングなど） |
| 会社概要 | 企業名：日本リーテック株式会社 設立：1957（昭和32）年4月8日 従業員数：1,116名 事業内容： 鉄道・道路・送電線・屋内外電気設備など、 人々の暮らしに欠かせない社会インフラを支える 総合電気工事会社です。 上場企業として安定した経営基盤を持ちながら、 再生可能エネルギーやDX推進にも積極的に取り組んでいます。 多彩なプロジェクトに携わることができ、 幅広い技術や知識を身につけながら、 社会貢献を実感できる環境です。 |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
応募後、2営業日以内に担当の者よりメールまたはお電話をさせていただきます。 まずはお気軽にご応募くださいませ。 |
| 応募後のプロセス |
※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 |
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