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児童発達支援管理責任者／個別の支援ができる！1人で抱え込まない！年休120日！
株式会社CyXen
★個別の支援ができる★1人で抱え込まない★年休120日★
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「関わりが浅くなってしまって、
その子の良さを伸ばしきれない」
そんなもどかしさを感じたことはありませんか？
1人ひとりとしっかり向き合い、
その子の“できる”を
きちんと引き出していける環境です。
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＼施設の魅力／
■ 支援学校に通う児童のみ
・通っているのは支援学校のお子さんのみ
・特性や発達段階を踏まえて関われる環境です
■ 支援に「決まったカタチ」はありません
・その子に合った支援内容を組み立てます
・毎月の支援計画をもとに、
できることを少しずつ増やしていきます
■ 学校との連携あり
・支援学校と情報共有を行いながら、
一貫した関わりを大切にしています
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＼1人で抱え込まなくて大丈夫／
スタッフ全員で子どもたちのことを考え、
協力しながらプログラムを組んでいます。
「こういうやり方はどう？」
「次はこれをやってみようか」
と意見を出し合いながら進めています。
「児発管だから全部自分で…」
という負担感はありませんのでご安心ください♪
＼働きやすさのポイント／
■ 年間休日120日
■ 日祝休み
■ 土曜出勤は月1～2回程度
■ 髪色・髪型・ネイル自由
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＼放課後等デイサービスめばえについて／
支援学校に通うお子さんを受け入れ、
特性やペースに合わせて
関われる環境を整えています。
関わりに差が出ないよう
1人ひとりにしっかり向き合い、
本来の「できる力」を
無理なく引き出していきます。
その子に合った支援で、
少しずつできることを広げていける施設です。
▼HPはこちら
https://hotaru-toyama.com/
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＼仕事内容／
放課後等デイサービスでの
児発管業務をお任せします。
・個別支援計画の作成、管理
・教育／育児／発達に関する相談対応 など
※営業活動なし！
※送迎は緊急時のみ
＜子どもたちのサポートも行います◎＞
・顔を洗う／食器を片付ける など
└テーブル拭きやコップ洗いなど、
日常生活の中で「できる」を増やします
そのほか、
誕生日カードのプレゼントや
クリスマスなどの季節行事も実施しています♪
ご家族へ写真を共有しながら、
「できた！」を一緒に喜べる環境です◎
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＼こんな職場です／
■ 定員：10名
└小学生・中学生が中心
■ スタッフ：5名
・児童発達支援管理責任者：1名
・児童指導員：2名
・保育士：2名
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【給与詳細】
■基本給：290,000円
■給与に含まれる一律手当
・資格手当：10,000円
【その他手当・昇給・賞与】
・通勤手当：上限10,000円（実費支給）
・昇給：あり（業績に応じる）
・賞与：あり（業績に応じる）
・開校日：09:00〜17:30
・休日・長期休暇：08:30〜17:00
★休憩60分
※残業ほぼなし
└簡単な次の日の準備や
保護者さまのお迎え待ちにより発生します。
【休日・休暇】
・週休二日制
・日祝休み
・夏季休暇（お盆）
・年末年始休暇（カレンダー通り）
・年間休日120日
・年次有給休暇（法定通り）
・育児休業取得実績あり
・産前産後休業
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間：1ヶ月（同条件）
富山県富山市下堀45番地5号
| 仕事内容 | ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ 「関わりが浅くなってしまって、 その子の良さを伸ばしきれない」 そんなもどかしさを感じたことはありませんか？ 1人ひとりとしっかり向き合い、 その子の“できる”を きちんと引き出していける環境です。 ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼施設の魅力／ ■ 支援学校に通う児童のみ ・通っているのは支援学校のお子さんのみ ・特性や発達段階を踏まえて関われる環境です ■ 支援に「決まったカタチ」はありません ・その子に合った支援内容を組み立てます ・毎月の支援計画をもとに、 できることを少しずつ増やしていきます ■ 学校との連携あり ・支援学校と情報共有を行いながら、 一貫した関わりを大切にしています ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼1人で抱え込まなくて大丈夫／ スタッフ全員で子どもたちのことを考え、 協力しながらプログラムを組んでいます。 「こういうやり方はどう？」 「次はこれをやってみようか」 と意見を出し合いながら進めています。 「児発管だから全部自分で…」 という負担感はありませんのでご安心ください♪ ＼働きやすさのポイント／ ■ 年間休日120日 ■ 日祝休み ■ 土曜出勤は月1～2回程度 ■ 髪色・髪型・ネイル自由 ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼放課後等デイサービスめばえについて／ 支援学校に通うお子さんを受け入れ、 特性やペースに合わせて 関われる環境を整えています。 関わりに差が出ないよう 1人ひとりにしっかり向き合い、 本来の「できる力」を 無理なく引き出していきます。 その子に合った支援で、 少しずつできることを広げていける施設です。 ▼HPはこちら https://hotaru-toyama.com/ ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼仕事内容／ 放課後等デイサービスでの 児発管業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成、管理 ・教育／育児／発達に関する相談対応 など ※営業活動なし！ ※送迎は緊急時のみ ＜子どもたちのサポートも行います◎＞ ・顔を洗う／食器を片付ける など └テーブル拭きやコップ洗いなど、 日常生活の中で「できる」を増やします そのほか、 誕生日カードのプレゼントや クリスマスなどの季節行事も実施しています♪ ご家族へ写真を共有しながら、 「できた！」を一緒に喜べる環境です◎ ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼こんな職場です／ ■ 定員：10名 └小学生・中学生が中心 ■ スタッフ：5名 ・児童発達支援管理責任者：1名 ・児童指導員：2名 ・保育士：2名 ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴・年齢不問 ＼以下必須要件／ ・児童発達支援管理責任者 ・放課後等デイサービス もしくは児童施設等での勤務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・サービス管理責任者かつ、 相談支援または直接支援業務3年以上ある方 上記に当てはまる方も応募資格があります♪ ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・保育園、幼稚園での保育業務経験 ・認定こども園での保育業務経験 ・児童発達支援事業所での支援経験 ・学童保育での支援業務経験 ・放課後等デイサービスでの療育支援経験 ・児童養護施設での生活支援経験 ・教育現場での支援経験 ・児童相談所、児童家庭支援センターでの支援経験 ・保育士 ・幼稚園教諭(専修・1種・2種) ・福祉施設、保育園、幼稚園での勤務経験がある方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・臨床心理士 ・教員免許 ・児童指導員任用資格 |
| 【待遇・福利厚生】 | ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・副業OK ・WワークOK ・髪型・髪色自由 └奇抜でなければOK ・服装自由 ・お揃いのポロシャツ・アウター支給 └着用自由 ・電子レンジ・冷蔵庫・ポットあり ・食事補助あり └お弁当代半額支給（200円で食べられます） ・インスタントコーヒーあり ・健康診断年1回あり ・インフルエンザワクチン接種補助あり ・短時間勤務制度あり ・資格取得費用補助あり ・研修参加費用補助あり ・研修参加時は出勤扱い ・施設内研修制度あり ・季節イベントあり └クリスマス会 ・マイカー通勤可 └無料駐車場あり ▼スタッフの主な通勤エリア 富山市（山室・大泉・赤田・婦中町速星） などから通っていますよ。 |
| 【雇用期間の定め】 | 雇用期間の定めなし |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募後のプロセス |
＼見学大歓迎／ 履歴書は不要で、見学のみOK！ 「ちょっと気になる・・・」な方も まずは私たちに会いに来てください♪ ★履歴書は面接時にお持ちください ・面接（1回） ※状況により2回目をお願いすることがあります。 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き ★最短翌日から勤務OK └もちろん入社時期の相談もOKです◎ 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社ほたる お問い合わせ先：0120-033-327（採用担当まで） ※株式会社CyXenで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 |
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