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ケアマネージャー／増員募集！ノルマなし！プライベート両立！年間休日120日以上！
株式会社CyXen
★増員募集★ノルマなし★プライベート両立★年間休日120日以上★
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「資格は取ったけれど、本当にできるのか不安」
「ケアマネの仕事は、やることが多くて大変そう」
そんな気持ちをお持ちの方も、歓迎しています。
当施設では「ケアマネデビュー」
を前提に研修体制を整えています。
あなたのチャレンジを応援します。
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＼ここがポイント／
■ ケアマネデビュー応援♪
・増員募集のため、業務にゆとりのある環境♪
・先輩スタッフが近くにおり、
分からないことはすぐに確認できます◎
■ 安心して経験を積める♪
・定期的に勉強会やミーティングを実施！
・ノルマはなく、
自分のペースで少しずつ業務に慣れていけます◎
■ 働き方のリズムを整えやすい♪
・土日祝はお休み、年間休日120日以上！
・仕事と私生活のメリハリをつけて働けます♪
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＼あじさい居宅介護支援事業所について／
三鷹市を中心に、
地域に根ざした在宅支援を行っている事業所です。
住み慣れたご自宅で、
その人らしい暮らしを続けられるよう、
日々の生活に目を向けた支援を大切にしています。
▼ホームページはこちら
https://www.sakai-hc.co.jp/
＼スタッフの通勤エリア／
・三鷹、吉祥寺、武蔵境、井の頭公園、上連雀、
新川、野崎などから電車で通勤するスタッフが中心
・厚木方面から通っているスタッフも在籍
・近くにバス停があり、調布や仙川方面からも
バスで通勤しやすい立地です♪
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＼業務内容／
介護支援専門員（ケアマネジャー）として、
以下の業務を担当していただきます。
・ケアプランの作成（PC入力）
・利用者さまの状況把握、各種相談対応
・居宅サービス事業者との連絡、調整業務
・担当件数はケアマネ1人あたり30件前後
・持ち帰り業務はありません
※在籍ケアマネ：2名
※移動手段：自転車、社用車を使用
※主な訪問エリア：三鷹市内
■ 研修・教育体制
勤続5年から10年のスタッフが在籍しており、
実務経験を積んだケアマネが日々の業務を支えます。
入職後は先輩スタッフとの同行から始め、
業務の流れを確認しながら進めていきます。
ノルマはなく、
自分のペースで担当件数を増やしていける環境です。
外部研修への参加も出勤扱いとなり、
学びながら実務経験を重ねていけます。
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＜給与内訳＞
・基本給：235,000円～300,000円
・住宅（全員）手当 2,000円〜10,000円
・車両手当 2,000円
・固定残業代：36,700円〜40,180円（20時間分）
※超過分別途支給
・居住支援特別手当：10,000円
★経験年数によって給与UPを目指せる◎
★経験者の方は前職の給与を考慮します！
【その他手当・昇給・賞与】
・通勤手当：上限100,000円/月
・家族手当：
└第一子：7,000円
└第二子：3,500円
└配偶者がいる場合は14,000円
・昇給：5,500円〜6,800円/月（前年度実績）
・賞与：年2回/3.00ヶ月分（前年度実績）
＼モデル年収／
未経験者：413万円～
経験者：524万円～
・08:30〜17:15（休憩50分）
1日実働8時間未満
★固定残業代が20時間ついておりますが、
実際は5～10時間程度です◎
※緊急対応等
＼時短勤務相談OK／
■ 08:30～16:00
■ 09:00～16:30
お子さんが小学校入学前までは、
上記の働き方が可能です◎
【休日・休暇】
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日数：120日以上
・年次有給休暇（3ヶ月後に付与）
・育児休業（取得実績あり）
＼学校行事などは柔軟対応◎／
■ 午後に授業参観がある…
■ 三者面談で1時間だけ抜けたい…
ご家庭の事情でお休みの場合は、
柔軟に相談＆しっかり実現できる環境です！
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月
（条件に変更はありません。）
東京都三鷹市下連雀9丁目3番地15
| 仕事内容 | ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ 「資格は取ったけれど、本当にできるのか不安」 「ケアマネの仕事は、やることが多くて大変そう」 そんな気持ちをお持ちの方も、歓迎しています。 当施設では「ケアマネデビュー」 を前提に研修体制を整えています。 あなたのチャレンジを応援します。 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼ここがポイント／ ■ ケアマネデビュー応援♪ ・増員募集のため、業務にゆとりのある環境♪ ・先輩スタッフが近くにおり、 分からないことはすぐに確認できます◎ ■ 安心して経験を積める♪ ・定期的に勉強会やミーティングを実施！ ・ノルマはなく、 自分のペースで少しずつ業務に慣れていけます◎ ■ 働き方のリズムを整えやすい♪ ・土日祝はお休み、年間休日120日以上！ ・仕事と私生活のメリハリをつけて働けます♪ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼あじさい居宅介護支援事業所について／ 三鷹市を中心に、 地域に根ざした在宅支援を行っている事業所です。 住み慣れたご自宅で、 その人らしい暮らしを続けられるよう、 日々の生活に目を向けた支援を大切にしています。 ▼ホームページはこちら https://www.sakai-hc.co.jp/ ＼スタッフの通勤エリア／ ・三鷹、吉祥寺、武蔵境、井の頭公園、上連雀、 新川、野崎などから電車で通勤するスタッフが中心 ・厚木方面から通っているスタッフも在籍 ・近くにバス停があり、調布や仙川方面からも バスで通勤しやすい立地です♪ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼業務内容／ 介護支援専門員（ケアマネジャー）として、 以下の業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成（PC入力） ・利用者さまの状況把握、各種相談対応 ・居宅サービス事業者との連絡、調整業務 ・担当件数はケアマネ1人あたり30件前後 ・持ち帰り業務はありません ※在籍ケアマネ：2名 ※移動手段：自転車、社用車を使用 ※主な訪問エリア：三鷹市内 ■ 研修・教育体制 勤続5年から10年のスタッフが在籍しており、 実務経験を積んだケアマネが日々の業務を支えます。 入職後は先輩スタッフとの同行から始め、 業務の流れを確認しながら進めていきます。 ノルマはなく、 自分のペースで担当件数を増やしていける環境です。 外部研修への参加も出勤扱いとなり、 学びながら実務経験を重ねていけます。 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆居宅ケアマネが未経験の方も歓迎 ◆ブランクがある方もOK！ ◆施設ケアマネからの転職もOK！ ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験 ・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験 （有料老人ホームや介護老人保健施設など） ・地域包括支援センターでの経験 ・生活相談員の経験 |
| 【待遇・福利厚生】 | ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度：勤続3年以上 ・定年制：一律60歳 ・再雇用制度：上限65歳 ・休憩室完備 └テレビ・電子レンジ・冷蔵庫完備 ・ネイルあり └華美でないもの ・髪型髪色が自由 └茶髪や華美でなければOK ・健康診断年1回実施 ・インフルエンザ予防接種費用補助あり └ご家族にも補助金あり ・個人ロッカー完備 ・社員割引制度 └子供用の紙おむつやマスクなど 事業所で使用しているものを 50％OFF程度の金額で購入が可能です♪ |
| 【雇用期間の定め】 | 雇用期間の定めなし |
| 採用予定人数 |
2人 |
| 応募後のプロセス |
＼オンライン面接もご相談ください♪／ ・面接（1回） ↓ ・内定通知（最短翌日にご案内◎） ※目安は1週間程度 ↓ ・入社手続き ◆ 入社時期の相談OK！ ◆ 2週間程度で選考完結！ ◆ 面接時間が柔軟に対応◎ 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社サカイ･ヘルスケアー ※株式会社CyXenで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 |
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