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助産師／2025年10月OPEN！年間休日125日！口コミ高評価！
株式会社CyXen
2025年10月OPEN！年間休日125日！口コミ高評価！
＼2025年10月Grand Open／
新しい環境で、
ぜひ一緒に働きませんか？
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＼働きやすさのポイント／
■ プライベートとの両立
・年間休日は120日以上を確保
・夏季休暇・年末年始休暇もあり
しっかりリフレッシュできる♪
■ 地域でも評価の高いクリニック
・静岡県内でも
「おすすめしたい無痛分娩クリニック」として
口コミ評価をいただいています♪
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＼富士バースクリニックについて／
地域の周産期医療を支える存在として、
患者さまに寄り添う診療を大切にしています。
業務の効率化を進めつつ、
残業時間ゼロを目標に、
働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
▼ホームページはこちら
https://fuji-birth-cl.com/
SNSもぜひご覧ください♪
「@fuji_birth_clinic」
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＼お仕事内容／
クリニック内における
助産師業務全般をお願いします。
＜主な業務内容＞
・妊婦健診の補助および外来診療のサポート
・採血・点滴・各種処置対応
・患者さまへの対応・ケア
・分娩時の補助業務（医師・助産師のサポート）
・産後ケアおよび新生児ケア補助 など
※病床数：14床
＜勤務体制＞
◎ 日勤：4名体制
（看護師2名・助産師2名）
◎ 夜勤：2名体制
30代〜50代のスタッフが
中心となって活躍しています。
＜分娩件数の目安＞
月平均25件程度の落ち着いた環境です。
・自然分娩：約10件
・無痛分娩：約10件
・帝王切開：約5件
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＜給与内訳＞
・基本給：210,000円
給与に含まれる一律手当
・資格手当：35,000円
・夜勤手当：75,000円（5回分）
・分娩手当：14,000円（各2回）
※資格により給与変動
【各種手当】
・夜勤手当：15,000円/回
・分娩手当
└夜間分娩：4,000円/件
└無痛分娩：3,000円/件
・年末年始手当
・通勤手当
・昇給あり
・賞与あり
(1) 08:30～17:30（休憩60分）
(2) 17:00～09:00（休憩120分）
【休日・休暇】
・シフト制（外来休診日を基本）
└金曜、日祝が休診日
※業務状況により休診日に出勤可能性あり
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日数：125日
・年次有給休暇（法定通り）
・産休、育休
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：※試用期間：3ヶ月（同条件）
静岡県富士市原田2254-1
| 仕事内容 | ＼2025年10月Grand Open／ 新しい環境で、 ぜひ一緒に働きませんか？ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼働きやすさのポイント／ ■ プライベートとの両立 ・年間休日は120日以上を確保 ・夏季休暇・年末年始休暇もあり しっかりリフレッシュできる♪ ■ 地域でも評価の高いクリニック ・静岡県内でも 「おすすめしたい無痛分娩クリニック」として 口コミ評価をいただいています♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼富士バースクリニックについて／ 地域の周産期医療を支える存在として、 患者さまに寄り添う診療を大切にしています。 業務の効率化を進めつつ、 残業時間ゼロを目標に、 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ▼ホームページはこちら https://fuji-birth-cl.com/ SNSもぜひご覧ください♪ 「@fuji_birth_clinic」 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ クリニック内における 助産師業務全般をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・妊婦健診の補助および外来診療のサポート ・採血・点滴・各種処置対応 ・患者さまへの対応・ケア ・分娩時の補助業務（医師・助産師のサポート） ・産後ケアおよび新生児ケア補助 など ※病床数：14床 ＜勤務体制＞ ◎ 日勤：4名体制 （看護師2名・助産師2名） ◎ 夜勤：2名体制 30代〜50代のスタッフが 中心となって活躍しています。 ＜分娩件数の目安＞ 月平均25件程度の落ち着いた環境です。 ・自然分娩：約10件 ・無痛分娩：約10件 ・帝王切開：約5件 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・助産師または看護師の資格 ★産婦人科での経験がある方歓迎 ★クリニック未経験OK！ ★ブランク明けの方もご相談ください！ |
| 【福利厚生】 | ■ ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度：勤続年数3年～ ■ 健康をサポート ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種負担 ■ 働きやすさサポート ・交通費支給 ・Wワーク・副業可 ・制服貸与 ・髪色自由 ■ 学び・成長支援 ・月1回のミーティング参加：【MTG手当】支給 └院長先生による勉強会！ └各部署との情報共有・意見交換の場 チームでより良い環境づくりを行っています◎ ■ 外部研修への参加制度あり ・新生児の心肺蘇生法（NCPR）など └ 専門性を高められる学びの機会をサポート |
| 【雇用期間の定め】 | 雇用期間の定めなし |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募後のプロセス |
・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：医療法人社団美作会 ※株式会社CyXenで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 |
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