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介護スタッフ/年休117日/賞与年2回/資格手当充実/社員寮月3万円/あずみ苑伊勢崎
株式会社CyXen
★年休117日/賞与年2回◆社員寮月3万円★積立有給40日まで/車通勤OK・駐車場あり♪
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\経験を活かして長く働きたいあなたへ/
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あずみ苑伊勢崎は、レオパレス21グループが運営するデイサービス・ショートステイ◎
・介護の経験を活かしたい
・看取りケアに本気で向き合いたい
・家庭との両立を大切にしたい
そんなあなたにピッタリな職場ですよ♪
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【ポイント】
〇年間休日117日/積立有給最大40日
〇賞与年2回(2.192ヶ月分)+インセンティブ一時金(年1回・業績連動)
〇資格手当が複数領域で支給(例:月35,000円も可能)
〇社員寮 月3万円(家具家電付・敷金礼金不要)
〇選べる3つのコース/ライフスタイルに合わせて転換可能
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【業務内容】
デイサービス・ショートステイでの介護業務全般
◎身体介護
・食事介助、入浴介助、排泄介助
・移動・移乗のサポート
・着脱衣の介助
◎生活支援
・居室の清掃、シーツ交換
・レクリエーションの企画・サポート
・ご利用者様との会話・見守り
◎記録・情報共有
・タブレットでの介護記録入力(ICT化済み)
・スタッフ間の申送り
※見守りセンサー・介護ロボット導入により業務負担軽減(施設による 導入箇所拡大中)
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【ライフスタイルに合わせて選べる!3つのコース】
入社時に選択/入社1年後から変更も可能♪
★全国型
全国の施設で勤務/地域給+7万円/賞与2.2ヶ月分
★地域限定型
自宅から通勤90分圏内/地域給+6〜6.09万円/賞与2.2ヶ月分
★施設限定型(介護職のみ)
配属施設での勤務(施設内異動はあり)/賞与固定36万円/年
★ライフイベント(結婚・出産・介護等)に合わせて
コース転換も可能なので、長く安心して働けます♪
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【私たちについて】
東証プライム上場 レオパレス21グループ運営
関東・中部エリアに85施設展開する「あずみ苑」◎
本部の手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境です。
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【先輩スタッフの声】
[30-40代・介護スタッフ]
「以前は小売業で管理職をしていました。時代の流れとともに業界自体が縮小していき転職を考えるように。」
「関連資格を取得すれば仕事の幅が広がり給与も上がると知り、将来まで安定的に働けそうだと感じたんです。」
「最後に見学した施設の施設長の笑顔や、スタッフとお客さまが穏やかに会話する様子が印象的でした。」
[50代・男性・施設長]
「入社19年目。介護職半年→管理職→施設長とキャリアを歩んできました。」
「転職時、「家と仕事がついてくる」社宅制度はとても便利でした。引っ越しと転職を同時に、本当にスムーズでした。」
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【教育・研修】
〇本部主導の研修体制
入社時研修・フォローアップ研修・職種別研修・キャリアアップ研修
〇資格取得支援
介護福祉士合格報奨金 5万円
動画研修システム(パソコン・タブレット対応)
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\お気軽にお問い合わせください!/
TEL:0120-282-278
「まずは話だけ聞きたい…」もOKです♪
法人名:株式会社アズ・ライフケア
【手当】
・夜勤手当:8,000円/回(深夜割増別途)
1回約10,000円換算/月平均4回で約40,000円/月
・通勤手当:実費支給(上限月150,000円)
【資格手当】
■介護領域(最上位のみ)
初任者研修(旧ヘルパー2級):1,000円
実務者研修(旧ヘルパー1級):3,000円
介護福祉士:5,000円
■相談員領域(最上位のみ)
社会福祉主事:1,000円
社会福祉士:15,000円
精神保健福祉士:15,000円
■ケアマネジャー領域(最上位のみ)
介護支援専門員(ケアマネジャー):15,000円
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー):20,000円
★複数領域の資格をお持ちの方は合算してお支払い!
例:介護福祉士+社会福祉士+ケアマネジャー保有なら 月35,000円
【賞与】
・年2回(2.192ヶ月分)
【インセンティブ一時金】
・年1回(業績に応じて支給)
【残業代】
1分単位で全額支給
【昇給】
年1回(4月)
(※想定年収(コース別):
全国型 350万〜412万円/地域限定型 338万〜398万円/施設限定型 324万〜376万円)
\モデル年収/(地域限定型・介護福祉士保有)
入社時:約339万円
入社3年後:約346万円
入社5年後:約349万円
・早番 ) 07:00〜16:00
・日勤1) 08:00〜17:00
・日勤2) 08:30〜17:30
・日勤3) 09:00〜18:00
・遅番 ) 11:00〜20:00
・夜勤 ) 16:30〜翌 09:30
└日数平均:月5日
【備考】
・勤務時間は配属サービスにより異なります。
・配属サービスはご希望を考慮のうえ、当社にて決定いたします。
休憩60分(夜勤時も同様)
※22時以降の勤務は18歳以上となります
【休日・休暇】
・年間休日117日
・週休2日制(シフト制)
・年次有給休暇/時間単位有給/積立有給最大40日
・特別休暇(慶弔等)
試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報:試用期間:4ヶ月(入社月+3ヶ月)※期間中の条件変更なし
群馬県伊勢崎市上諏訪町1645-5 あずみ苑伊勢崎
| 仕事内容 | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \経験を活かして長く働きたいあなたへ/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あずみ苑伊勢崎は、レオパレス21グループが運営するデイサービス・ショートステイ◎ ・介護の経験を活かしたい ・看取りケアに本気で向き合いたい ・家庭との両立を大切にしたい そんなあなたにピッタリな職場ですよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ポイント】 〇年間休日117日/積立有給最大40日 〇賞与年2回(2.192ヶ月分)+インセンティブ一時金(年1回・業績連動) 〇資格手当が複数領域で支給(例:月35,000円も可能) 〇社員寮 月3万円(家具家電付・敷金礼金不要) 〇選べる3つのコース/ライフスタイルに合わせて転換可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 デイサービス・ショートステイでの介護業務全般 ◎身体介護 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・移動・移乗のサポート ・着脱衣の介助 ◎生活支援 ・居室の清掃、シーツ交換 ・レクリエーションの企画・サポート ・ご利用者様との会話・見守り ◎記録・情報共有 ・タブレットでの介護記録入力(ICT化済み) ・スタッフ間の申送り ※見守りセンサー・介護ロボット導入により業務負担軽減(施設による 導入箇所拡大中) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ライフスタイルに合わせて選べる!3つのコース】 入社時に選択/入社1年後から変更も可能♪ ★全国型 全国の施設で勤務/地域給+7万円/賞与2.2ヶ月分 ★地域限定型 自宅から通勤90分圏内/地域給+6〜6.09万円/賞与2.2ヶ月分 ★施設限定型(介護職のみ) 配属施設での勤務(施設内異動はあり)/賞与固定36万円/年 ★ライフイベント(結婚・出産・介護等)に合わせて コース転換も可能なので、長く安心して働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 東証プライム上場 レオパレス21グループ運営 関東・中部エリアに85施設展開する「あずみ苑」◎ 本部の手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩スタッフの声】 [30-40代・介護スタッフ] 「以前は小売業で管理職をしていました。時代の流れとともに業界自体が縮小していき転職を考えるように。」 「関連資格を取得すれば仕事の幅が広がり給与も上がると知り、将来まで安定的に働けそうだと感じたんです。」 「最後に見学した施設の施設長の笑顔や、スタッフとお客さまが穏やかに会話する様子が印象的でした。」 [50代・男性・施設長] 「入社19年目。介護職半年→管理職→施設長とキャリアを歩んできました。」 「転職時、「家と仕事がついてくる」社宅制度はとても便利でした。引っ越しと転職を同時に、本当にスムーズでした。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育・研修】 〇本部主導の研修体制 入社時研修・フォローアップ研修・職種別研修・キャリアアップ研修 〇資格取得支援 介護福祉士合格報奨金 5万円 動画研修システム(パソコン・タブレット対応) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \お気軽にお問い合わせください!/ TEL:0120-282-278 「まずは話だけ聞きたい…」もOKです♪ 法人名:株式会社アズ・ライフケア |
|---|---|
| 【施設の特徴・立地】 | 【あずみ苑伊勢崎の特徴】 ・地域密着型のデイサービス・ショートステイ ・送迎・入浴介助・機能訓練・レクリエーションを実施 ・日勤中心で、プライベートとの両立がしやすい ・ICT(タブレット記録)導入で業務負担軽減 ・スタッフ間の協力体制が強く、未経験者も安心 【立地・周辺環境】 県道68号線と県道39号線の間に位置し、県道 39号線の流通団地西の交差点を県道68号線方 面に曲がり、一つ目の信号を右に曲がると一 つ目の変則十字路を左折した左側にありま す。近隣には日の出保育園などがあります。 周辺は住宅が多くとても静かな環境であるこ とも特徴です。 |
| 【職種別キャリアパス】 | ★賞与年2回+インセンティブ(一時金) ★パートから正社員登用 年間28名実績 ★明確なキャリアパス 介護職員 → 介護リーダー → サービス提供責任者 → 施設長候補 ★複数施設での管理職経験を積めるブロック制 ★介護福祉士・ケアマネジャー等の資格取得支援 |
| 【数字で見るあずみ苑】 | ★施設数:関東・中部エリアに85施設展開 ★男女比率:男性30% / 女性70% ★平均年齢:45.3歳 ★年齢比率:20代12% / 30代21% / 40代29% / 50代23% / 60代15% ★月間平均残業:13時間 ★正社員登用数:年間28人 ★有給取得率:85% 【あずみ苑の強み】 ★レオパレス21グループ(東証プライム上場) ★処遇改善加算「I」取得(最も取得難易度が高い区分) ★社員寮:レオパレス21アパート 月3万円(敷金礼金不要/正社員のみ) ★積立年休:最大40日まで積立可能(正社員のみ) ★企業型DC(確定拠出年金)月額3,800円 ★LIFE+(ライフプラス):年60,000円相当のポイント支給 ★コンプライアンスホットライン設置 ★ICT導入(介護記録タブレット化/見守りセンサー) |
| 【福利厚生】 | ◎安定して長く働くために! ・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・退職金制度(入社3年目以降) ・企業型DC(確定拠出年金/月額3,800円) ・通勤手当(上限月150,000円) ・従業員持株会/財形貯蓄 ・残業代1分単位で全額支給 ◎住居・生活サポート ・社員寮(月3万円・敷金礼金不要・家具家電付)※正社員のみ ・LIFE+(ライフプラス)福利厚生サービス 3ヶ月毎15,000円分のポイント支給(年60,000円相当) ◎キャリアアップ ・本部主導の研修プログラム充実 ・資格取得支援(介護福祉士合格報奨金 5万円) ・パートから正社員登用 年間28人実績 ◎産育休・育児支援 ・産前産後休業/育児休業/産後パパ育休 ・育児短時間勤務/慣らし保育延長/延長保育料補助 ・看護休暇/介護休暇 ◎休暇制度 ■計画年休 ・5月〜9月(3日) ・10月〜翌3月(2日) 一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせて連休にすることもOKです! ■リフレッシュ休暇制度 計画年休とは別に年に3日設定可 ◎働き方 ・車通勤OK(全施設)/マイカーガソリン代支給 ・ICT導入(タブレット記録/見守りセンサー) ・ユニフォーム貸与(フル3着・入浴用上下) ・受動喫煙対策:屋内禁煙 ◎その他 ・コンプライアンスホットライン設置 ・東証プライム上場 レオパレス21グループの安定経営 |
| 応募資格 | 学歴・経験不問 無資格OK! ※60歳未満の方(60歳定年のため) (経験者・有資格者は優遇) \こんなあなたにピッタリ♪/ ・アパレルやデパートでの接客経験 ・飲食店でのサービス業の経験者 ・コールセンターや営業の経験 ・コミュニケーションが好きな方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・工場での作業や指示経験 \下記経験に当てはまる方歓迎◎/ ・介護福祉士/実務者研修(旧ヘルパー1級)/初任者研修(旧ヘルパー2級) ・ケアマネジャー(介護支援専門員)/主任ケアマネジャー ・特別養護老人ホームやデイサービスでの勤務歴 ・グループホーム・有料老人ホームでのケア業務 ・訪問介護や在宅支援の実務経験 ・サービス付き高齢者住宅の支援業務 ・介護老人保健施設や小規模多機能型施設での介護 ・病院・クリニックでの看護助手のご経験 ・ブランクOK |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
応募フォームまたはお電話にて受付 |
| 応募後のプロセス |
1. ご応募 (応募から3日前後にご連絡) ↓ 2. 面接1回(対面/オンライン相談可) ※施設見学のみ・採用相談のみもOK! ↓ 3. 内定通知 (面接後1週間以内にお電話にてご連絡) ↓ 4. 入社手続き \お問合せ先/ TEL:0120-282-278 「まずは話だけ聞きたい…」もOKです♪ 法人名:株式会社アズ・ライフケア ※株式会社CyXenで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 |
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